㈠ 到退休年龄可以不退休吗
到了退休年龄可以不去办退休手续，但是到了退休年龄就是不办退休手续也不能再交社保了，你的社保工龄只能计算到退休当月为止，所以到了退休年龄不办退休手续是自己吃亏了，办了退休手续可以马上拿退休金，又可以参加明年退休金上调，而且办了退休手续仍可以返聘去当劳务工继读挣钱的，
㈡ 一定要到法定退休年龄才能退休吗
按照法律规定，肯定是要到法定的退休年龄才能够退休啊。而且如果想要退休之后有养老金的话，在退休之前一定要缴纳够你的社保，最低年限要缴纳15年
㈢ 到了退休年龄可以不退休吗
到了退休年龄是不可以不退体后的因为你的年龄已经偏大也不能交工伤保险了公司是不会再用你的
㈣ 到了法定退休年龄必须退休吗还是可以继续干
按现行政策到了法定退休年龄就必须办理退休，如果单位继续用你可以办理聘任就可以留在单位继续干了。
㈤ 劳动者达到法定退休年龄，必须办理退休手续吗
如果劳动者到法来定退休年龄但不想自退休，可以继续缴纳社保。
国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑：
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。
㈥ 为什么老百姓到了退休年龄就一定要退,而领导可以不退
领导到了退休岁数了，要看有没有合适的接替的人，若没有他才需要在任几年，怕工作耽误了，还有就是工龄制，如这位领导40参加工作，工龄定的是30年的话，他如果愿意干他可以干到70岁，一般工龄为25年，如若不是那就是靠关系多干2、3年而已。
㈦ 到了退休年龄可以不退吗
不退有什么好处吗？没有，不仅没有还有损失，晚退一个月一个月的损失。
㈧ 退休年龄是“可以申请退休”还是“必须退休”
按照国家有关规定，到了退休年龄是必须退休，既然是必须退休，是不需要写申请的，没有写申请的规定，如果本人记不清档案年龄，单位的主管人员会及时通知你办理退休的，如果本人超过年龄，依然在工作，超过的年龄是不能计算工龄的，工龄到达退休年龄的月份为止，养老保险给予退回，