① 南京市女性灵活就业人员退休年龄
在2001年,确立女性灵活就业人员与农民均55岁退休,之后处级女干部与高级职称女技术人员60岁退休。
其实对于以上退休年龄的规定,部分地区女灵活就业人员在达到50岁就可以退休,比如青岛、湖北、四川等地,这些地方因为在2001年前就规定了灵活就业人员中的女性于50岁退休,所以在之后就没有变动,参照以前的退休年龄至今。
上面说到的处级女干部60岁退休,也是自愿形式,如果在55岁时候想退休,可以提出申请,在55岁办理退休后领取养老金。
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其中规定必须55岁退休的地区,也并不是完全没有办法提前在50岁办理退休,但是有一前提条件,第一种就是在企业中缴纳社保满十年,第二种就是在2001年之前就已经工作满十五年的人,都可以申请在50岁办理退休。】所以说这两个群体的不要在傻傻的等到55岁再去办理退休了。
除了以上外,还有女性特殊群体,那就是从事高空、井下、、有毒有害工作、重体力劳动者,可以申请在45岁办理退休,但是这些公众从事这些工作必须达到8-10年才可以申请。
因公致残与丧失劳动力的可以在45岁之前就办理退休,前提是社保缴纳满15年。
② 江苏镇江女性自由职业者,2005年开始在单位交了7年社保,50岁可以退休吗
③ 江苏女性灵活就业今年退休,55周岁,交社保15年8万元,能拿多少退休金
女性灵活就业今年退休55周岁,社保卡交了15年八万元,大概每个月下来拿退休金将近是2500元左右。
④ 无锡自由职业者女性几岁能办退休
你是属于灵活就业人员,个人办理养老保险,缴费十五年以上,到55周岁办理退休
⑤ 江苏省常熟市自由职业缴纳社保的50岁可以退休吗
无论你在国内的哪个省市做什么职业,只要你缴纳社保合计15年以上,到专了法定退休年属龄,就可以办理退休手续了,如果你缴纳的是城职养老保险,年龄50岁又是女性,按照目前的国家退休标准,你就可以办理退休手续了,女性交满20年以上医疗保险,才能享受医保待遇。
⑥ 江苏女性在三个企业交满28年转成灵活就业女性50岁可以退休吗
国家规定灵活就业女性55岁退休。所以千万不要转灵活就业人员。把劳动关系找一个公司挂靠自己全额缴纳社保,(也可以不缴纳),然后到50岁可以以企业职工身份办理退休。
⑦ 自由职业者的女性退休年龄是多少
根据国家有关规定,自由职业者的女性退休年龄为55周岁。
根据国家劳社部发〔2001〕”20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知”的第三条规定:
1、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计计算。
2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
3、累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据以上规定:民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员,退休年龄是女年满55周岁。
目前国家并未正式公布任何退休年龄新的政策,灵活就业人员的退休年龄,依然是男60,女55周岁。
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延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。
2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示,近七成受访者反对延迟退休,59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外,73.5%的受访者支持实行弹性退休制。