❶ 北京连续缴纳十年社保可以申请在北京退休吗
可以。外地社保转移到北京。
如果累计社保不够十五年，需要继续缴费满十五年才可以申请养老金。
❷ 请问北京市市民退休了，是否还可以继续上社保呢
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北京市社会保险断了大半年,可以继续上。不过断的时间越长，对于以后养老保险的领取影响越大，还有其它方面的影响，具体参考如下
一、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
1、按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
2、医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
二、社保中断还会影响非京籍者在北京购房。
根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自2012年12月18日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。
补缴问题参考如下
一、非京籍
参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
二、北京市城镇户口
参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。
【小提示：】办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：
1、持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函
2、持调函到单位将档案取出
3、持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。
届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，最低缴费金额为698.79元，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。
①、对于您说的累计15年，不能断，续上还得补，上面解答已经说明【注意：15年主要是对养老保险规定的。退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，若不满15年，则不能领取养老保险】
②、不明白,既然是累计为什么要补的问题参考如下
1、累计和补是不重复的
2、累计是对养老保险的一个时间统计，和限满15年有直接关系。若断了不补的话，这个15年标准的时间年限达不到，或补的晚了，延长的时间会更长。这个必须引起足够的重视。因为影响自己的后半生生活质量的问题。
3、补交,只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴【这个时间点问题必须注意】
③、医疗保险,是继续上就可以生效,还是必须补缴才能生效,并且需要多久才能继续生效，参考如下
1、非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
2、北京市城镇户口，断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期，立马生效。
❸ 北京退休对社保的要求
达到法定退休年龄后可以办理退休，目前我国退休年龄是男60岁，女干部55岁，女职工50岁。女性的身份在社保局系统里第一次参保时有登记。国企、事业单位女干部身份较多。其他就是参保累计年限了。男必须50周岁前在北京参保，女40周岁前在北京参保。社保累计缴满至少15年，北京社保至少累计缴满10年。
值得注意的时，如果某男51岁在北京首次参保，并且往前补缴了2年社保，之后一直连续缴纳至退休年龄。此时尽管他在北京的社保累计11年，合并外地的社保够了15年也不能在北京办理退休。因为男50周岁以后首次在北京建档参保，社保户属于临时账户，往前补缴多少年都不能改变账户性质。临时账户无法在北京办理退休。
❹ 北京连续缴纳十年社保可以申请在北京退休吗
1，只要累计缴费满15年就可以到年龄办理退休，但是退休费要参考缴费金额和年限，内可以把外地的缴费转到北容京来。2，外地人员在京工作，在京的实际缴养老保险费累计满15年后，当达到国家规定的退休年龄时，可以在北京领取养老金。
❺ 北京社保断缴对于退休的影响
1、单位跨年度补缴肯定是要有滞纳金的，就是所谓的系数，但没有七倍之高
2、没有百分之九十或是八十五之分，退休金计算精确到月，只对于Z实指数的计算及多发的百分之一有影响
3、参夸第二条
❻ 北京离职后社保缴纳及北京退休问题
北京的工作你已经离职，并回到石家庄工作，这种情况你社保办理增减员是有一定风险的。
最好的办法是你把你在北京的社保转入石家庄，你还不到40岁，离退休时间且远呢，放在北京存在很多不可控的变数，转入你目前的工作地石家庄，合法合规，不会有任何问题。
你在北京的社保只交了10年，退休后是不可以在北京领取退休养老金的，目前全国各地的要求社保缴纳的年限最低都是15年，而且你的最终退休地应该在石家庄而不是在北京，所以，你只能在石家庄领取退休养老金。
你的社保转入石家庄后，继续在石家庄缴纳社保，你还不到40岁，离退休至少还有20年时间，到你退休你的缴纳年限就是10年+20年有余，这样你的缴纳年限就是30多年，养老金的领取数额跟缴纳年限的长短是有直接关系的，所以最后你在石家庄领取的养老退休金还是很是合适的。
❼ 在北京上的社保中间断了一年，对以后的退休养老金有影响吗
社保断缴一年，对养老金有一定的影响。
首先，由于一年未缴，在退休时社保账户余额基数上少了10000多元，第二，社保缴费年限这个系数少了一年。在计算养老金时，比不间断缴纳大约要少100元左右。
❽ 外地人在北京社保必须“连续”交满10年社保，才能在北京办退休是这么回事吗
外地人在北京工作，社保必须连续缴10年以上的社保，方能满足在北京办退休的条件。