㈠ 单位倒闭但本人没到退休年龄如何办退休
满足两条（缴费满15年，退休年龄达到）后去社保部门申请，之后可领
退休金
。
㈡ 国企破产，86年入职下岗人员，现在不到退休年龄，如何缴纳社保和医保
如果你和企业没有买断工龄，那么，你们企业就应该给你一直缴纳者，如果买断了工龄。那你就是自由职业者，可以到当地的社保大厅，自己缴纳，缴纳年限累计够15年的，达到法定退休年龄的，可以领取养老金。
㈢ 不到退休年纪，可是国企倒闭了，怎么办
这个问题你应该咨询当地的社保部门为准，各地政策不一样。比如，有的地方国企破产，允许职工选择一次性领一笔钱，然后自谋生路，自己交社保，到龄时自己去办理退休手续（或是找到新单位工作，在新单位退休）；或是职工选择协议保留社保关系，由原单位按最低标准给职工缴纳社保，一直交到退休年龄，而该职工自己去找工作，到龄时由原单位给办理退休手续。
另外，社保怎么会交给保险公司？应该是交给当地的社保部门啊。如果你们一直干到现在，那单位应该给你缴纳社保，至少到现在，而不是09年。另外，破产清算时，资金要优先用来支付职工的社保费和安置费等。
㈣ 国企职工在没有到退休年龄去世后单位应发那些钱
有丧葬费、抚恤费及个人账户金额和利息由亲属领取。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条：
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
供参考：
社会保险法解读〔法条〕第十七条
发布时间：2012-10-30 来源 : 德州市人力资源和社会保障局
【解读】本条系关于因病或非因公致残、死亡时应享社保待遇的规定。
1、因病或非因工死亡的社保待遇。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
（1）丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
（2）遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
㈤ 国企退职职工到退休年龄如何办理退休手续
国企退职职工到退休年龄办理退休手续流程：
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定专退休年龄，由企属业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料
1、职工档案。
2、职工养老保险手册。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
㈥ 单位解散了，还没到退休年龄，公积金怎么办
到法定退休年龄，
单位可以直接辞退，
且不需要支付补偿金。
㈦ 从国企辞职但未移档案，现在到退休年龄，要申请退休该怎么办
这个你不用担心 ，你辞职之后，企业自然 就把你的档案迁移到户口所在地的人社局档案室啦 ，你去档案室开一张证明 ，到社保局领取退休表格 ，填好并去企业签字， 再交到社保局就可以啦 ，办理退休 手续就结束了。，
㈧ 国企职工还没到退休年龄,因违纪被辞退,要办理哪些手续什么叫退休工资
至少要单位出具证明并且社保要交到离职这个月。退休工资是养老金。
㈨ 国企职工在没有到退休年龄去世后，单位应发哪些钱
丧葬费、抚恤费及个人账户金额和利息由亲属领取。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条：
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
（1）丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
（2）遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
㈩ 我是80年代的国企一线正式职工，今年55周岁，但因企业已经解体，查不到原工资底子，现不给办理退休，怎么
找同单位的人员一起想办法或到政府机关去寻求帮助。