事业单位退休工资按工龄发

A. 事业单位35年工龄退休工资问题

B. 机关事业单位退休工龄分几个档

机关事业单位退休工龄分十三个档。

机关事业单位退休金是按照本人退休前岗位工资和薪金工资之和的一定比例计发，高低按照工铃长短有所不同，工作年限满35年的按9O%计发，工作年限满3O年不满35年的按85%计发，工作年限满2O年不满3O年按8O%计发。

这里还存在省内社平工资和在岗工资水平不同，好的地区社平工资高，其缴费基数就高，自然缴费指数就高了，计算养老金时候指数越高其基本养老金就高，个人帐户储存额多养老金也就多了，同样过渡性养老金指数高其视同缴费年限x13%的补贴比例也就高了。

还存在职务工资的差别，县处级正职86O，付职32O，乡科级正职86O，付职32O元，乡科级正职72O，副职69O元，办事员51O，科员6OO元。另外还有技术岗位工资不同，一级381O元，二级291O元，三级265O......九级1475，十级139O，十一级128O，十二级122O元，十三级115O元。

C. 机关事业单位人员退休工龄工资怎么算

养老金计算，既没有工龄，也没有工龄工资。全国统一政策。

D. 事业单位以工代干 中级职称退休的工资应该按什么标准发退休金

在没实行新的退休年龄时仍然按工人身份年龄退休。退休金按中级职称对待。

E. 事业单位是哪年按工龄涨退休金

退休人员按工龄涨退休金的，只有企业退休的，事业单位和公务员涨退休金是按职称来涨的。退休人员养老金已经十七连涨了，你自己算一下就知道那年了。

F. 2015年机关事业单位退休中人工龄30.5退休后工资按什么标准涨幅

机关事业单位，还有企业这些退休人员，只要工龄在30年以上，工资标准就按30年的工令去算回，30.5，那么就答按照31年的标准去涨幅，因为国家有规定不满一年的，按一年算，30年是一个界限，够30年的工令，它的涨幅标准是一样的

G. 机关事业单位人员退休工龄工资怎么算

如果是属于财政退休的，那么退休金基本是根据退休前的待遇发放的。
如果是社保退休的话，那就是根据社保购买的年限和基数来确定退休待遇的。

H. 退休公务员的职业年金是按工龄发吗一年工龄多少钱

明确地说，职业年金领取与工龄无关，更不是按工龄发放，而是把个人职业年金账户总额，平均摊到139个月，这个平均数就为个人每月领取的职业年金。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。说白了，我们国家的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。全国机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。

企业也缴纳年金，但是他们不叫职业年金，而是称为企业年金。

综上所述，退休公务员的职业年金不是按工龄发放，更不是一年工龄多少钱。既可以用于一次性购买商业保险，也可以按月领取。正常情况下都会选择按月领取，根据退休年龄相相对应的计发月数来计发职业年金，发完为止。

I. 职业年金是机关事业单位的一种补充养老保险，退休的职业年金是按工龄发吗

职业年金作为机关事业单位的补充养老保险，退休时并不是按照工龄计发的，而是按照养老金总额除以相对应的计发月数，领完相对应的计发月数以后不再领取，不像基本养老金那样是属于终身领取。下面和大家分享我的个人观点：

综上所述，职业年金作为机关事业工作人员的补充养老保险，在今后办理退休时不但要领取基本养老金，同时还要领取职业年金。职业年金并不是按照工龄来计发，而是按照个人账户资金总额除以相对应的计发月数，领取完相对应的计发月数以后不再领取。