退休前一年调整社保基数

① 在退休前三年可以通过调整社保缴费而调高退休金吗

没有你想的那么好，社保局可不是傻子，最终你能领多少是按照你每年的实际缴费基数与当地人均收入水平的平均比值再加权平均后计算的。所以如果你认为你前12年按60%交，最后3年按100%交，最后全部按100%退休，这明显不可能。

② 退休前2年调高社保基数缴费，退休工资能多多少

调高缴费基数，只能说，在计算退休金时，会提高退休金的数额，但是具体多少，要根据缴费年限，缴费基数，个人账户，社会平均工资等很多参数计算，现在不能计算能领取多少，要到年龄由劳动部门计算为准。

③ 退休前两年提高社保缴费基数合适吗

④ 在临近退休时，将社保基数提高缴纳，到退休时，养老费是否会提高

在临近退休时，将社保基数提高缴纳对养老费的提高作用很小，因为养内老金计算不是按退休时的容缴费基数计算的，而是把历年缴费基数和对应年度的社平工资计算出历年的缴费指数，再把历年的缴费指数进行平均后再计算养老金的。

⑤ 退休前一年提高养老保险缴费基数对退休金计算影响大吗

不大。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

一、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

三、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

四、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

五、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

六、以上两项A+B之和为每月领取额;

(5)退休前一年调整社保基数扩展阅读

谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

⑥ 退休前两年提高缴费基数能提高未来的养老金水平吗

退休来前两年提高源缴费基数能提高未来的养老金水平。不过高未来的养老金水平的年数也只是提高缴费基数的2年，其他已依旧按原先的缴费基数领取。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。‍

⑦ 社保在最后两年提高缴费基数，养老金是按最后的缴费基数算吗

不，是根据个人平均贡献指数计算的，所谓个人平均缴费指数是指历年来参加养老保险的职工缴费基数的平均值 是以被保险人的年缴费基数除以上一年度当地职工的平均工资，每年计算一次当年的缴费基数。退休时加年缴费基数再除以实际缴费年限。这是计算养老金的一个重要指标，根据现行社会保险法，只要缴纳最低养老保险15年，退休后即可享受养老待遇，但是养老保险遵循的基本原则是多交多赔。15年后，只是领取养老金的门槛。所以即使能领取基本养老金，养老金水平也是当地最低的。 如果你想在退休后得到尽可能多的养老金，你必须支付更多，支付更长时间。