影响退休金的因素

❶ 退休后拿多少养老金与哪些因素有关

1，退休时当地上年在岗职工月平均工资。

2，缴费基数。

3，缴费年限。

4，个人账户版累计存权储额

企业人员的工龄长短要看有没有缴费，工龄长但没有缴纳养老保险，这种工龄和养老金的多少无关。“缴费年限”的长短对养老金的多少关系最大。

❷ 影响养老金高低的因素主要有哪些

根据国家和我市规定的养老金计算办法，目前影响养老金计算结果的因素有：退休上年度全市社平工资、养老保险平均缴费指数、养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人帐户累计储存额、实际退休时的年龄。

❸ 退休金的多少是由什么决定的啊

养老金需要结合你的参保种类、参保缴费时长、每一年的缴费基数、退休年龄、退休时个人账户余额、你们当地每一年的社平工资等诸多因素综合计算得出。

详见《社会保险法》

❹ 退休以后养老金的高低，跟在职期间的工资收入有什么关系为什么呢

一般来说，在职工资越高，退休养老金越高。

自己退休后可以领取的养老金待遇和自己工作期间的工资收入有直接关系吗？

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。所以，很多人参加工作时都希望去机构这样的职场。 首先，你可以有稳定的工作环境。 其次，自己的收入待遇也普遍较高。 另外，将来可以获得养老金的待遇也经常超过企业的退休待遇。 这也是根本原因。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

❺ 退休时影响基础养老保险金高低的因素有哪些

一些参保的群众认为,养老保险缴满15年就没必要再缴了,反正到退休年龄后一样可以领养老金。还有一些年轻人认为,眼下收入低,先不那么早参保缴费,等离退休年龄接近15年的时候再缴也不迟。
养老保险缴满15年只是判断达到退休年龄后是否具备领取养老金资格的条件；养老保险长缴多缴,退休后每月能领得更多。
我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则,退休时计算的养老金水平,与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关,因此,参保人员尽可能地长缴、多缴,退休待遇才更有保障。
退休时的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。由此可见,个人缴费时间越长、缴费越多,退休后每月养老金就领得越多。

❻ 辞职影响养老金吗

您好，朋友您的问题是关于企业职工养老保险的问题，这个要看您的父亲现在的企业职工养老保险是否缴满15年，如果没有缴满，有两种情况可以帮助解决，第一，可以在社保中心查到您父亲的养老保险账号，然后转到另一家公司继续缴纳，缴满15年为止，另一种就是到社保中心查到以后直接转到社会城镇居民养老保险，然后自己交，但是每个城市的政策不一样，有单位的好像事都要挂靠单位继续缴纳，这样就不会影响他领取养老金！

❼ 影响养老金的因素有哪些 养老保险的知识

1，必须按规定期缴纳，2，按照规定数额交足 ，3 连续不断，否则都会受到影响。