A. 退休返聘人员是否交社保吗
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内退职工如果当时单位按内退工内资一次性交清了所有社保,容就可终生享受养老和医疗保障,即使被原单位返聘,也无须也不允许再交社保。但不包括工伤保险。按照国家政策返聘退休人员,只是一种劳务,不属劳动关系,不能参加工伤保险,但可参加其他商业保险。
B. 聘用退休人员不用交社保
有的是国家财政给发工资,这样的人,不用交社保,退休后,也是国家财政发退休金,这种不用签合同。有的不是国家财政给他工资,这些人就要交社保,退休后,交社保局给发退休金,这种退休金就比较少,基本上是和你的工龄和你交社保的长短以及金额而定。签合同的是属于聘用制,应该是没有编制的或者是事业单位改革以后进来的有编制的人,是走社保的这种。
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C. 返聘退休员工还需要交保险吗
如果是已经办理了退休养老金待遇审批的退休人员返聘,是不需要参加各项社保缴费的,而且,返聘人员与单位也不是签订劳动合同,应该签订劳务合同。
如果是达到法定退休年龄,但是因各种原因(比如养老保险缴费不满十五年而延长缴费的)没有办理正式退休手续的人员,则还需继续交纳社保。
希望采纳。
D. 退休后又返聘的人员,需不需要缴纳社保
退休后又返聘的单位交的社保没有任何的问题,因为你退休又返聘到工作单位,那么作为工作单位来讲,是要单独给你发放相应的工资待遇的,至于你所获得的社保当中养老金的待遇,是不受到任何的影响的,因为工资性的待遇是由企业单位发放的,而社保的待遇,并不是由企业单位发放,而是由社保基金来发放的。