办理一次性补缴退休金

㈠ 社保养老金一次性补缴吗

2017年社保政策性补缴最新方案
一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
一次性补缴年限：
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限

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㈡ 是不是退休金给了以后才能去办一次性补缴医疗保险

可以啊，如果你现在办理了退休手续，医疗保险如果缴费年限不足，是可以一次性进行补缴的，补缴后就可以享受退休人员医保待遇。但在在职期间，是不可以一次性补缴医疗保险的。应按规定正常缴费，享受医保待遇。

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㈢ 如果养老金不满足一次性补缴的条件怎么办

假如不满足一次性补缴的条件的话，那么我们应该采取合适本人的措施。

㈣ 现在退休，还能一次性补缴养老保险吗

一、满足一定条件的话，可以一次性补缴。

假设：老王缴费的8年是2010-2017，他2017年到达法定退休年龄。这里说的一次性补缴，是指补缴2010年之前的养老保险费，而不是未来的2017年后的养老保险费。

四、退出社会保险，领取一次性待遇（个人账户累计储存额）

如果认为继续缴费至满15年太久远，也不愿意转移成居民养老保险。可以在达到退休年龄时，提出申请退保，领取一次性的待遇，也就是养老保险个人账户累计储存额，即逐年累计起来的，每个月从你工资里扣除的工资总数的8%，从此你也就没有养老保险关系。这个待遇是一次性的，以后也不会有按月发放的养老金了。再说的久远一点，死亡后也就没有普通退休人员的丧葬费了。注意这个事退休时再能申请支取的，不到年龄的人不能支取。

㈤ 社保养老金一次性补缴

员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
补缴范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
◎关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
◎关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。
通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且1996年1月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

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㈥ 到退休年龄社保才办了五年，能一次性补缴保费吗

已经达到法定退休年龄，但是自己的社保仅仅只交纳了5年的一个时间，这种情况下是不能够直接来办理退休的，当然后续应该是继续参保，自己的基本养老保险，最终保证自己拥有15年以上的一个累计缴费年限，那么才能够正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。
所以说仅仅只交纳了十年的一个养老保险，那么是不可以办理退休的，所以说对于你来说可能没有出现中断的一个缴费年限，所以也就是在法定退休年龄之前是不能够一次性补缴完成，所需要这十五年的一个费用，所以说最终你的选择只能够选择延迟退休，然后逐年交费，在延迟5年以后，那么你的累计缴费年限也达到了15周年，这个时候才可以办理退休，如果作为男性来讲的话，可能自身的一个退休年龄要达到65周岁这样的一个退休年龄。

㈦ 60岁以上老人能一次性补缴社保，领取养老金吗我是

到了60岁，你的社保仍然不满15周年，必须一直接着缴，缴到15周年满为止。