㈠ 延迟退休年底出台83年哪年退休
研究”了8年之后,延迟退休这一次真的要来了。近日,新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》),指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
“实施”两个字,标志着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。
女性将延至55岁,
男性延至65岁?!
业内讨论较多的主要有两种方案。第一种是先将男女退休年龄统一到60岁,把女性两档退休年龄统一到一档,再同时延长男女退休年龄;另一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女性退休年龄。
有专家更为赞同第一种方案,且向《中国经济周刊》记者表示,部分女性50岁就退休,年龄太早,当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。
“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之后再往60岁一步一步延长;男性在女性统一到55岁之后,也开始起步延长,当女性的退休年龄延迟到60岁,男性应该延迟到了62、63岁,然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上,女性可以稍快一些,男性慢一些。”
这番言论一出,网友立马“炸锅了”:
大家怎么看,可以在评论区里交流交流。
不过目前也只是建议,并未真正确定实施。但将要实施的渐进式延迟退休法,大家还是有必要了解一下。
官方最新消息
实施渐进式延迟法定退休年龄
据新华社11月3日消息,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)于10月29日由十九届五中全会通过,其中就延迟退休作出表述。
《建议》表示,将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统
㈡ 1983年5月出生女性职工,延长退休年限多少年
现在国家并未出台任何延迟退休的政策,并且明确说明是渐进式延迟,也说明了,近几年不会出台,延迟退休要提前几年向社会公布,所以,一切都是未知数,不能确定你什么时候退休,按照正常年龄推算,你应该到2033年满50周岁,估计那时候,已经实行延迟政策。
㈢ 1983年出生的,27岁开始交的社保,大概好多岁退休
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你是七二年出生,假如是女士到2022年50周岁专,但交费年限只属有12年,不社交的话要到2025年退休,如果你是男士那退休还早着呢,你已经赶上延迟退休年龄了,估计要到65岁能退休了。
㈣ 83出生女生哪年退休
国家的延迟退休政策尚未出台,现在具体的很难说准。不过肯定一点,83年出生的女性,无论千何工作都要赶上延迟退休了。要到2o3x年甚至于2o4x年了!还是先干好你的事业多挣些银子再说吧!
㈤ 1983出生的2038延迟到几岁退休
人社部的草案未公开,原先多次说过2016年公开征求意见,
已经说话不算数了。
之前人社部长说,2016年公开征求意见,2017年修改,发布,2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1:
2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2:建立灵活(或称弹性)退休制度。参考:希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。日本:社保交满25年即可退休。
《深圳事业单位职工管理条例》规定:男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休,建议推广到全国、全民。
建议3:建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度。缴费15年以上的部分,每缴费5年可提前1年退休,最多不超过5年。
如缴费20年的,可比法定年龄早1年退休。缴费35年的,可比法定年龄早4年退休。
建议4:给公民选择权。比如缴费25年以上的,可以比法定年龄早退休,但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。
建议5:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等)统一为“公民养老保险”,
只要是公民,待遇用相同的方法计算,但有保底和封顶,比如,最低待遇不可以低于500元,最高不可以高于5000元。
㈥ 1983年出生的人到退休年龄是多少岁
㈦ 83年出生2016年交社保哪年退休
根据1978年6月国务院抄颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
㈧ 1983年12月女性什么时间退休。
按现行规定,2033年就是你的法定退休年。如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄,你就得延长2年8个月了。
㈨ 1983年出生的单位女职工到那一年可以办理退休
1971年出生的普通工作岗位女性将在2021年到达退休年龄。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。
规定办法有以下两类:
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
㈩ 1983年出生的,27岁开始交的社保,大概好多岁退休
你没有提到参保种类和性别等具体信息,根据目前规定,在参保缴费满15年的前提下,法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等密切相关,具体如下:
1、职工养老保险参保者:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险参保者:男60周岁、女55周岁;
3、城乡居民养老保险参保者:男女均为60周岁。
需要注意的是人力资源和社会保障部拟于2017公布延迟退休政策,届时如何延迟目前不得而知。但1983年出生者,即便按照女工人身份退休50周岁,也是在2033年退休,所以当事人必然涉及到延迟退休。