『壹』 如何计算退休金能领多少
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
养老金=基础养老金(基础养老金是由各个统筹地区统一的计算公式来进行计发的。整体来看呢,就是要把你自己计算的一个缴费工资水平加上当地的一个平均的工资水平,两者的平均数,再乘以你的缴费年限的百分数。那举个例子说,比如说你在当地社会平均工资一个月可能是五千元每月,你自己缴费工资经过计算之后大概也是五千元每月,那么两者平均数也是五千元每月,然后你一共是缴了三十年,那么就是五千乘以百分之三十,那大概就是一千五百元左右的一个水平。)+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
举个例子!成都人李先生在60岁的时候退休,缴纳了30年的养老保险,养老金账户中有10万元,而他上年度月平均工资是7320元 而成都市2015年平均工资为4306元,那么李先生的每年月平均工资就是当年月平均工资的170%。那么,李先生的基础养老保险金=(4306+7320)÷2×30×1%=4306×(1+170%)÷2×30×1% 最终得出的结果是1743.93 个人账户中的养老金=100000÷139 最终得出的结果是719.42 那么李先生退休后每月可以领取的退休金就是基础养老保险金的1743.93+个人账户中的养老金719.42=2463.35
从上述的公式可以看出,影响养老金的因素主要有工作开始时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。根据北京市社保局规定,一般来说,个人和单位缴纳的比例都是固定的,分别为8%和20%。张先生所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关,而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。
『贰』 社保退休金计算怎么算
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。
其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话,那么就是个人缴费的40%。
计发月数为:50退休的话是195,55退休是170,60退休是139。
(2)怎么计算退休金扩展阅读
主要分类
按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。
企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。
『叁』 如何计算退休金能领多少
基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
『肆』 社保退休金如何计算
养老金多少。参考以下(企业职工)养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部当做已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5% 。
『伍』 怎样计算退休后可以领多少养老金
怎样计算退休后可以领取多少养老金?你还是到当地的社保局去询问一下吧,因为当地的平均基数是多少,每年都是更新的不一样的加上自己的个人账户金额都是增长的,所以还是到社保局让他们帮忙算一下吧。
『陆』 退休金怎样计算
在的上班族都有参加社保,众所周知社保最低缴费年限满15年,退休后就可以按月领取养老金,但是很多人并不清楚,我们月月都在缴纳社保,退休后究竟可以领多少养老金?下面我们就一起来看看退休人员养老金是如何计算的。
社保缴费满15年就可以享受养老金待遇,其实是指社保中的养老保险最低缴费年限要求为15年,养老保险累计缴费年限满15年,达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分构成,基础养老金和个人账户养老金的计算公式都是全国统一的,具体如下:
1、基础养老金=(上年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
通过基础养老金计算公式可以看出,影响基础养老金的因素比较多,退休地区的社会平均工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限等这些因素都会影响到基础养老金。比如你所在的退休地上年度社会平均工资为5000元,而你的指数化月平均工资也是5000元,社保累计缴费年限为30年,那么退休时领取的基础养老金为(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
2、个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。其中60岁计发月数139,55岁退休计发月数为170,50岁退休计发月数195。
假设你60岁退休,退休时个人养老金账户的总额为10万元,那么可以领取的个人账户养老金为100000÷139≈719元。
通过以上内容可以看出,影响退休人员养老金的因素比较多,退休人员所在地区的工资水平越高,那么养老金水平就越高,所以通常北上广这些一线城市退休人员的养老金普遍比三四线城市退休人员的养老金要高一些,另外与退休人员自身工资水平也有关系,现在上班族的社保缴费基数都是根据自身工资水平来确定的,自身工资越高,社保缴费基数就越高,所以养老金也就越高。
另外退休以后,国家每年还会对退休人员的养老金进行统一调整,养老金调整一般是采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式进行调整的,不同地区具体调整方案不同。
参加社保后,如果参保人不幸去世,那么个人账户余额是可以被继承的,并且继承人还可以领取丧葬费、抚恤金等待遇。这些退休待遇各省市并不相同,具体以当地政策为准。
『柒』 如何计算退休金
基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
计算公式:
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/计发月数
P3=Y×N×X
参数含义及解释:
P—基本养老金 P1—基础养老金 P2—个人账户养老金 P3—过渡性养老金
Q—职工退休时个人账户储存额
W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
N—缴费年限(含视同缴费年限,计算到月,累计12个月为1年)
Y—本人指数化月平均缴费工资,是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积
X—计发系数,按1.3%取值 。
拓展资料:
主要分类:
按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。
『捌』 怎么计算退休金
1、退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金 之和。
2、基础养老金的计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资× a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% 。其中a,根据本人月均缴费指数来确定,当 本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指 数÷0.6 。
3、个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个 月、60岁139个月)。
4、过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工 资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1% 。
一般而言,收入高的人缴费工资高,收入低的人缴费工资低)。但是,如果这个人的缴费工资太低了(目前政策设定为低于平均工资的60%),则对这个人缴费和领待遇的比例而言,就是缴费太少而领待遇偏多,这对其他参保人是不公平的,也不利于鼓励大家在工作的时候多缴费,年老后多领待遇。因此,设置了a,减少了缴费少的人今后可领的养老待遇。目前,a=0.6,今后随经济发展情况调整。
下列为工作年限领取相对应的退休金:
年限15年
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
年限40年
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元