中核员工退休年龄

❶ 今年四川退休人员工资怎样调整

四川省2017年退休人员增加基本养老金，已经在7月底前补发到位。
四川省人力资源和社会保障厅 四 川 省 财 政 厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
川人社发〔2017〕34号
各市（州）人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：
按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好2017年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照规定执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2017年调整退休人员基本养老金对象为2016年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员。但在2016年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休（退职）人员除外。增加基本养老金从2017年1月1日起执行，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2016年12月31日。
二、调整基本养老金的标准和办法
（一）定额调整。
每人月基本养老金增加45元。
（二）挂钩调整。
1.企业退休人员：
与本人养老金水平和缴费年限两部分挂钩。
一是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%；
二是与缴费年限挂钩，15年及以下的年限每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：
按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：
以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3 %。
（三）适度倾斜。
属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.高龄退休人员。
（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；
（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；
（3）满90岁及以上的人员，增加100元。
2.2016年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。
一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。
3.企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
三、调整基本养老金的资金渠道
（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2017年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。
（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定
（一）退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。
（二）退休人员截至2017年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
（三）有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。
（四）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，按干部管理权限和人力资源社会保障部门、社保经办机构按政策规定已确认记载的为准，并按实际周岁确定。
（五）机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保经办机构负责落实并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。
五、切实做好调整基本养老金工作
（一）调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、政府的领导下，切实采取措施，确保7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。
（二）退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。
（三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市（州）人力资源社会保障局、财政局要在8月30日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况（含相关附表）专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
（四）各地在本次调整基本养老金工作中，必须严格执行调待政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。
（五）各级人力资源和社会保障部门，社保经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面，征缴，清欠工作。
六、本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅解释。
2017年7月18日

❷ 2020四川退休工资怎么加的

《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：

按照人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的规定，经省政府批准，现就做好我省退休人员基本养老金调整工作通知如下，请按照执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

2019年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理完退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2018年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加基本养老金从2019年1月1日起执行。

二、调整基本养老金办法

(一)定额调整。

每人月基本养老金增加47元。

(二)挂钩调整。

1.企业退休人员。

与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。

一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；

二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。

2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。

统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。

以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

(三)适度倾斜。

属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.高龄退休人员。

(1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元；

(2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元；

(3)满90周岁及以上的人员，增加105元。

本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。

2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

3.企业退休军转干部。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

(一)调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2019年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构、加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

(二)未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

(二)退休人员截至2019年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

(三)有关企业退休军转干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办〔2002〕87号)的规定认定。

(四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，以干部管理部门和人力资源社会保障部门已确认记载的为准，按实际周岁计算。

(五)机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，基本养老金调整由社保经办机构负责并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作

(一)调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门要在当地党委和政府领导下，切实采取措施，确保7月底以前将调整增加的基本养老金发放到位。

(二)退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。

(三)本通知下发后，各市(州)人力资源社会保障部门、社保经办机构要及时按工作调度要求，分别向省人力资源社会保障厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市(州)人力资源社会保障局、财政局要在8月31日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况(含相关附表)专题报省人力资源社会保障厅、财政厅。

(四)各地在本次调整基本养老金工作中，要切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论。要严格执行调待政策，不得将不属于本通知规定范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、财政厅将对此进行监督检查。

六、本通知由省人力资源和社会保障厅、省财政厅解释。

❸ 四川省社保厅关于2019年企业退休人员养老金。调整最新内容

四川省人力资源和社会保障厅
四川省财政厅
川人社发[2015]17号
关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知

各市（州）人力资源和社会保障局，财政局：
按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2015年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请遵照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2015年调整企业退休人员基本养老金对象为2014年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续的退休（退职）人员。符合上述条件，但在2014年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从2015年1月1日起执行。
二、调整基本养老金的标准和办法
（一）定额调整办法
每人每月增加120元。
（二）挂钩调整办法
缴费年限超过15年的（不含15年），对超过的年限（不满一年按一年计算），每年增加7元。
（三）适度倾斜办法
属下列情形的企业退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.企业高龄退休人员
（1）建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。
（2）建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。
（3）原个体工商业者，每月增加30元。
（4）年满70周岁及以上人员，每月增加40元。
2.艰苦边远地区新增退休人员
（5）2014年年度内我省艰苦边远地区新增退休人员，适当增发养老金，其中一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发〔2006〕61号及川人发〔2007〕8号文件执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。
3.企业退休军转干部
（6）对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
（四）本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为2014年12月31日。
三、调整基本养老金的资金渠道
（一）调整基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要从企业职工基本养老保险基金中支付并列入2015年基本养老保险基金支出预算。各地要按照基本养老保险省级统筹要求，进一步强化市（州）范围内基本养老保险基金统收统支管理。各级政府要进一步调整财政支出结构，加大对养老保险基金的补助力度，统筹安排资金，确保增加的基本养老金及时足额兑现。各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。
（二）未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
（三）由省社会保险局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险局统一从基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定
（一）按照人力资源社会保障部有关规定，企业退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。
（二）企业退休人员截至2015年1月1日仍在服刑、强制戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
（三）有关建国前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。
（四）退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定。
五、切实做好调整基本养老金工作
（一）调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要在当地党委和政府的领导下，高度重视，集中力量，落实责任，在确保基本养老金按时足额发放的基础上，抓紧组织实施，确保在2015年4月底以前将增加的基本养老金发到企业退休人员手中，把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。
（二）企业退休人员调整基本养老金的审批，由各级社会保险经办机构具体办理。
（三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市（州）人力资源和社会保障局、财政局要在5月18日前将调整企业退休人员基本养老金工作的完成情况，包括各市（州）本级和县（市、区，含扩权强县试点县市）增加人数、平均增加水平、资金数额及资金渠道解决方案等专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
（四）各地在本次调整基本养老金过程中，必须严格执行基本养老保险的有关政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。
六、本通知由省人力资源社会保障厅解释

四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅
2015年3月31日
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

❹ 2014年退休退休金是916元，今年涨了多少钱，峨眉山市的人，15年工龄，档次

各市（州）人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：

按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好2017年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照规定执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

2017年调整退休人员基本养老金对象为2016年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员。但在2016年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休（退职）人员除外。增加基本养老金从2017年1月1日起执行，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2016年12月31日。

二、调整基本养老金的标准和办法

（一）定额调整。

每人月基本养老金增加45元。

（二）挂钩调整。

1.企业退休人员：

与本人养老金水平和缴费年限两部分挂钩。

一是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%；

二是与缴费年限挂钩，15年及以下的年限每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。

2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：

按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：

以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3 %。

（三）适度倾斜。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；

（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；

（3）满90岁及以上的人员，增加100元。

2.2016年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。

一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。

3.企业退休军转干部。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2017年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

（一）退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

（二）退休人员截至2017年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

（三）有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。

（四）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，按干部管理权限和人力资源社会保障部门、社保经办机构按政策规定已确认记载的为准，并按实际周岁确定。

（五）机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保经办机构负责落实并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作

（一）调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、政府的领导下，切实采取措施，确保7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

（二）退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。

（三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市（州）人力资源社会保障局、财政局要在8月30日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况（含相关附表）专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。

（四）各地在本次调整基本养老金工作中，必须严格执行调待政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。

（五）各级人力资源和社会保障部门，社保经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面，征缴，清欠工作。

六、本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅解释。

❺ 中核石辐女的到多少岁领退休工资交不够怎么办呀

❻ 从事核工业工作退休年龄等方面有特殊规定吗

国家对于职工的退休年龄，都是一样的，没有特殊规定，核工业职工也是如此，回其中的特殊工种，符合答条件的，可以提前退休。
根据劳社部发（1999）8号文件规定：
一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

❼ 谁有————中核219号文 《关于做好离退休人员工作的指导意见》

关于做好离退休人员管理服务工作的通知

【内容分类】养老保险

【分类细目】城镇职工养老保险管理

【时 效 性】有效

【颁布单位】劳动部

【颁布日期】1993.07.12

【实施日期】1993.07.12

【失效日期】

【失效说明】

【发 文 号】劳部发〔1993〕61号

【主 题 词】

关于做好离退休人员管理服务工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）及计划单列市劳动局：

近年来，我国人口老龄化问题日益突出，离退休人员不断增加，到1992年底已
达2600万人。随着市场经济的发展，企业经营机制的转换，企业要求实现离退
休人员管理服务社会化的呼声越来越高。加强对离退休人员的管理服务工作是政府
的职责，也是社会保险制度改革的重要组成部分。为此，各级劳动部门应认真研究，
制定切实可行的管理服务办法，以减轻企业的社会负担，为离退休人员创造一个良
好的生活环境。为做好这项工作，现通知如下：

一、加强对离退休人员管理服务工作的领导，建立健全各级离退休人员管理服
务组织

目前，许多地方已经成立了离退休人员管理服务委员会，下设管理服务办公室，
组织离退休人员开展了多种形式的文体、社会公益活动，受到了离退休人员和企业
及社会的普遍欢迎。但是，仍有相当一部分地区离退休人员的管理服务工作未受到
重视。为此，各地劳动部门要积极向当地政府反映，建议当地政府学习有些地方的
做法，尽快建立离退休人员管理服务委员会。委员会的主要职责是规划、制定离退
休人员管理服务的方针、政策，协调各有关部门的关系，并负责监督管理服务费用
的使用。委员会可由劳动、财政等部门和工会组成，日常工作主要由社会保险管理
机构负责。其职责是：指导各级管理服务机构开展管理服务工作；负责管理服务费
用的筹集与管理；组织指导以社区为单位兴办家务服务公司等第三产业，为离退休
人员的特殊需要提供服务。各级管理服务机构可配备少量管理人员，可聘请身体条
件好、年龄合适又具备一定的组织和领导能力且热心于公益事业的离退休人员参加
管理服务工作。

离退休人员的管理服务工作，要按照“分级管理，条块结合”的原则开展，并
充分发挥我国社区建设的优势，逐步在各街道办事处建立起离退休人员管理服务机
构。离退休人员居住相对集中的大型企业和远离城市的企业，可在企业内设立离退
休人员管理服务机构，由企业和地方劳动部门双重领导，积极开展管理服务工作。
对居住在农村地区的离退休人员，可根据离退休人员的分布情况，因地制宜地成立
管理服务机构。

在已经由工会组织负责离退休人员管理服务工作的地区，劳动部门要积极支持、
参与和配合，与工会共同搞好离退休人员的管理服务工作。

二、离退休人员管理服务的内容

首先要认真对企业承担的社会职责进行一次调查分析，弄清楚哪些职责应逐步
由企业分离出来，主要由管理服务机构承担。

各级管理服务机构要本着“诚挚关怀、热情服务”的宗旨，切实为离退休人员
办实事、办好事，为企业分忧解难，逐步形成“养、医、乐、学、为”一体的综合
管理服务体系。主要内容包括：

1.尽快实行离退休费用的社会化发放，为离退休人员提供方便，减轻企业的负
担。发放的形式可以多样化，可以委托银行发放，也可由社会保险管理机构或管理
服务机构发放。对于易地安置的离退休人员，可委托居住地的社会保险管理机构发
放。

2.定期组织离退休人员学习，使他们及时了解党和国家的方针政策，了解国内、
国际的政治、经济和社会发展形势。有条件的地区可以举办各种类型的老年大学，
让他们能学习一些专业知识，充实晚年生活。

3.关心离退休人员生活，提供热情、周到的生活服务。各级离退休人员管理服
务机构要建立离退休人员管理档案，及时了解掌握离退休人员的生活和身体状况。
对家庭经济条件差、生活有困难的离退休人员，要尽可能帮助解决；对身体条件差，
长期患病生活不能自理，或因病住院需要护理等特殊需要的离退休人员，要通过组
织互助服务和家务服务公司提供有偿服务等方式帮助解决（只收取成本费用），以
减轻其家庭的负担。

4.维护离退休人员的合法权益。通过法制教育，使离退休人员明确了解自己
的合法权益。对无理扣发离退休费，虐待离退休人员，侵犯离退休人员合法权益的
现象，各级离退休人员管理服务机构应及时制止，必要时可诉诸法律，以保护离退
休人员的切身利益。

5.组织多种形式的娱乐健身活动，使离退休人员延年益寿，安度晚年。同时可
以充分利用离退休人员的特长，组织他们积极参与社会公益事业，让他们发挥余热。

三、要因地制宜地建立离退休人员活动基地和福利事业，为离退休人员提供必
要的活动场所和生活服务

目前有的地区建立了离退休人员活动中心，为离退休人员提供了娱乐活动场所
和生活服务，得到了离退休人员的赞扬。但也有少数地区存在不顾基本条件而贪大
求全，急于建立大型活动中心、甚至违反基金管理规定的现象。各级劳动部门对此
应加强监督检查并及时予以纠正。今后，活动基地的建设要本着“分散与集中相结
合，重点放在社区”的原则进行统筹规划，要将分散建立以社区为主的、小型的不
以赢利为目的的活动基地为重点，以利于更多的离退休人员参加活动，并根据离退
休人员的兴趣爱好和生活习惯设置相应的娱乐活动项目。有条件的地区，还可以兴
建“养老院”、“老年人康复中心”、“临终关怀中心”等社会福利性的生活服务
设施，也可以组织身体条件好的离退休人员和待业人员兴办家务服务和护理服务为
主要内容的福利事业和实体。

四、离退休人员管理服务经费

离退休人员管理服务所需经费，按各地现行管理服务工作的领导体制和分工，
由劳动部门或者工会分别商当地财政部门，通过一定的渠道专项提取、专款专用，
并应及时将各项经费下拨给各级离退休人员管理服务机构。对于远离城市、离退休
人员居住相对集中、以自己管理为主的企业，应将这些企业上缴的管理服务费用的
大部分予以返还。具体办法可由地方自行制定。
中核219号文 《关于做好离退休人员工作的指导意见》也应以此文件为依据

❽ 2018年四川企业退休人员平均养老金

2018四川企业退休人员平均养老金：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，重复累加享受：

1、高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；

（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；

（3）满90岁及以上的人员，增加100元。

2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

(8)中核员工退休年龄扩展阅读

调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2018年基本养老保险基金支出预算。

各地要按照省级统筹要求，进一步加强基本养老保险扩面、征缴、清欠工作，调整财政支出结构，加大对养老保险基金补助力度，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，从省本级企业职工基本养老保险基金中核拨。

❾ 中核二三阳江项目部应届生的待遇和工作条件都怎么样转正以后呢麻烦详细说说

要看你去什么部门，任职什么岗位，还有你的专业和经验，转正快要2年。 你最好是以5年为期，因为转正很漫长，即使期间有机会，不一定是你。任职不同工作条件也不同，待遇一般，工作压力不大，阳江项目部生活区投资建设的还是不错的，但这个项目部的工资比其他项目不算高，但差的不大。这个项目因为建造的核装置算多的，所以这个项目的完毕时间比较长一点，建造完毕了这个建造公司就基本撤走了，核电发电运营时由运营单位，而不是建设单位。在核电建设单位的工作经验，在离开核电行业以后，在其他公司的价值很小，仅有限岗位工作例外。 另外，建设单位与运营单位的待遇和工资是天上地下的区别，而且去运营单位门槛超高。 二三阳江项目部我也去过，关键还是看你去的部门，和你从事的工作内容。 本科能有2400吧，大专应届生一般不到这个数。因为工资里扣除的社保你不能算在工资里，因为工资里交到社保的钱当你要提出来的时候很麻烦，一般是去深圳办，花的时间和车费和精力基本高于领到的钱。

一本大学生来这里如果没有好岗位是屈才了，社会阅历广了，可以找到更好的工作。工作2年也有可能不超过3千，到3年不超过4千，工作5年如果转正了只是接近4千。当然这里只是说很平凡的员工，工作表现比较突出的3年超过4千，5年超过4千的也是有的。
一线工人辛苦一些，但工资会比较高一些，另外加班机会比较多，加上加班费又会多一些，不过真的很辛苦，到这里我就不多说了。

等你资历老了，要看核电发展的项目多不多，如果多了你的升职的机会就会多。反之没戏。
非985院校去运营公司也没戏，去核电运营集团公司下的的工程公司，能进去也很算中奖的运气了。
核电建设公司在整个央企中是中下等的工资待遇，另一种角度可以说工资待遇低的公司里，你的竞争压力也就小一些，升级的机会也增加了1毫米，一心干上个十年升官还是有希望的。

核电运营集团公司下的工程公司的工资待遇是中等偏上的，核电运营公司是上等的。不过运营公司能进去就很不错了，没有其他的资本，升职就根本别想了，目标仅在岗位工资上就可以了，也就是一辈子捧着铜饭碗做职员。

在公司业务关系业务上，顾客是上帝，运营公司和工程公司是建设公司的上帝。

如果你是很普通学校的应届生，那来二三也不错，比如说在中国大多数还是小企业，二三也是个大公司，很多细节上还是比小企业好多了，这个需要阅历才能明白。

❿ 退休人员医保从扬卅转到南通怎么办理

员工达到退休年龄之后是不能进行社保转移的，需要在退休年前就办理社保转移手续。

一、退休后异地医疗费用可由参保地社保机构报销
1、根据 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。如果退休后长期在异地居住，可提供异地的银行账号，向领取养老金社保机构申请每月将养老金划入异地开户的银行账号。

2、按照有关规定，只能在纳入医疗保险的社保机构享受医疗保险待遇，如果长期在异地居住，可以到参保地社保局办理异地就医申请，经审核批准后，在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。

二、退休后医疗保险转移相关规定
根据《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，只有属于跨省流动就业的人员才能转移养老保险关系，已退休人员无法转移，医疗保险也是如此。

根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发[2009]191号)规定，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；
无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。
城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会(医疗)保险经办机构通知原就业地社会(医疗)保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。
建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移。