⑴ 法定退休年龄,男女分别是多少岁
男55女50,女干部55,不过各地有实行延迟退休的
⑵ 现在的最新退休年龄是几岁,男女各多少
1、国家法定退休年龄为男60周岁,女50周岁,女干部55周岁。 2、原劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《专关于属制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
⑶ 现男女退休年龄各是多少岁
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:
1、国家法定的企业职工退版休年龄权是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
⑷ 请问60前退休年龄男女分别是多少年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年回满60周岁,女工人答年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
⑸ 中国男女退休年龄一样吗
中国男女退休年龄是不一样的,60岁一般是指正常男性的退休年龄,根据岗位劳动强度不同退休年龄各不相同。具体退休年龄情况如下:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(5)退休年龄分男女扩展阅读
各国的退休年龄:
日本没有法定退休年限,2018年通过的新法令规定:劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄,但是选择65岁以上年龄,退休金有适当的提高;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
⑹ 男女退休年龄各是多少
领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。
⑺ 男女退休年龄是多少岁
您好 !根据您的描述,男是退休年龄大概在55周岁,女士退休年龄一般在50周岁。具体情况也会因为从事的职业类型不同二稍有差别,具体列举如下,供您参考。一、法律规定的退休年龄种类(一)国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。(三)国家退休年龄政策 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。二、公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
【法律依据】法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
⑻ 法定退休年龄男女各是多少岁
法定退休年龄,一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批内准,现在仍容然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
⑼ 男女退休年龄怎么确定分几个层次
企业退休:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)退休;
机关事业单位退休:男性60周岁、女性工人50周岁,女干部55周岁退休;
灵活就业人员退休:各地规定不完全一样,大部分是:男性60周岁、女性55周岁退休;有的地方是:男性60周岁,女性50周岁退休。
此外,完全丧失劳动能力提前退休:男性50周岁、女性45周岁;特殊工种提前退休:男性55周岁、女性45周岁;
新农保或城镇居民养老保险退休:男女都是60周岁。