1. 员工退休当月办理还是提前一个月办理
到退休年龄，是当月办理，提前一个月准备。具体方法如下:
分为单位和个人两种类型。
一、单位又分为机关事业单位和企业。
如果是单位，负责人力资源的部门会提前一个月对下一个月准备退休人员的人事档案进行整理。
重点是国企职工1991年11月以前参加工作，和集体企业1992年6月3O月以前参加工作，及党政机关公务员2014年10月1日以前参加工作的工作时间，是否已经完成《视同缴费审批表》的审批。
如没有，这些手续必须办，是单位的事，与个人无关。
个人可以提前一个月向组织提出退休申请书，督促组织办好相关手续。
组织会在到龄的当月(1号到10号)向所在地区(市辖区的社保部门，或市的人力资源社会保障局的公务员科(处)，或养老保险科(处)按照法定程序申报，批准后由养老保险中心按程序办理相关手续，在退休的第二个月发给退休工资(也许延长时间几个月，但从退休的第二个月开始补发)。
二、如果是个人，又分为解除劳动关系的灵活就业人员和年龄女满50岁，男满60岁个人连续缴费满15年的人员办理退休。
(一)解除劳动关系人员如果原是国企、集企人员，也必须办理1991年11月以前、或1992年6月30日以前参加工作的《视同缴费审批表》，这很重要，这是国家送给的视同缴费年限，与实际缴费计算养老保险待遇具有同等效力。
尔后补缴养老保险的全部欠费，1997年12月以前共5千多，1998年到2002年约8千元，2003年到2005年约1万元，此后至今每年5千到6千多元。
不要小看这些连续缴费，是计算退休工资的法定时间，缴费时间越长，缴纳的费越多，领取的养老退休工资也越多，一般企业连续缴费30年，退休工资接近三千元。
个人把这些材料备好，在到龄的当月，本人直接持档案、缴费手续、身份证到市级人力资源社保中心专门窗口申报进入审批程序并出具收讫手续，第二个月领取退休工资。
(二)、如果是年龄女50岁，男60岁个人只缴费15年的人员，凭身份证和缴费凭据到市级人力资源社保窗口申报即可(退休工资第一年不足8百元，尔后按退休职工逐年递增工资)。
(三)最后个人需要注意的是，一定自已亲自去申报，不要让"黄牛"办，国家提倡社保窗口直接对当事人单位或当事人个人(黄牛费用5百至1千，不值的)。
2. 劳动合同和退休日都在月初1号,那这个月的社保还交吗
你好，劳动合同和退休都在月初一号，那么这个月的社保是不需要交的，因为你在这个月都已经是退休了，退休了就不需要再交社保了
3. 领退休金当月还要交社保吗
退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的专社会保险费。但是，下面属两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
4. 当月退休，当月是否还要交个人的社会保险
退休职复工是不缴纳社会保险费的，制所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是，下面两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
5. 员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗
如果员工离职要看公司的社保及薪金的结算制度是怎样的，有些公司可能是这个月缴纳上个月的社保，那如果员工当月离职，那就是要缴纳上个月的社保，所以当月离职的时候还是要缴纳社保的。
6. 员工当月离职，下个月的社保给上吗
员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。
员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。
7. 请问退休这个月社保要缴吗比如8月20日退休，8月份还要不要缴社保费
这个月的社保当然是要角的，8月20号退休，那么8月份一样都要交社保的，如果你不交的话，如果交满了15年就可以不用讲了，最主要是看缴满15年没有。
8. 法定退休年龄到了当月还要交社保吗