1. 军人转业后要提前退休需要符合什么情况
一、军队转业干部提前退休相关文件：
中共中央办公厅、国务院办公厅《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号);
二、哪些人可以提前退休
2000年12月31日前转业到国有困难企业的军队转业干部(包括在岗、下岗、失业、解除劳动关系的人员)，距法定退休年龄5年以内的，如本人自愿，可办理提前退休。
三、退休金计算方法
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
退休金有具体的计算方法，不同的地区退休工资标准是不一样的。具体战友们可以查看所在省政策文件。
2. 我是多年下岗企业军转干部至今没有交养老保险生活困难今年55岁了今后退休怎么办
这个是我找的？你看看，能不能帮一点忙！
关于解决在企业工作的军队转业干部部分生活保障问题的意见
省人事厅、辽宁省委组织部等六部门《关于贯彻落实人事部、中组部等六部门<关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知>的意见》(辽人发[2002]26号)文件已在去年10月转发各部门，根据通知精神，现就有关问题提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、关于在企业下岗军转干部的基本生活费问题
凡转业到我市企业的下岗军转干部均要确保其基本生活费的足额发放。企业下岗的军队转业干部，原在部队担任团级职务(含技术8、9级)，基本生活费不足360元的补到360元；在部队担任营级职务(技术10级)以下，基本生活费不足330元的补到330元。
基本生活费所需资金，由军转干部所在企业负责筹集并发放。对于停产、半停产或生产经营发生严重困难确实无力发放基本生活费的企业，由企业主管部门负责解决，企业主管部门无法解决的，上报市信访办，由市信访办会同财政等部门审核确认后，由同级财政部门借款解决。
二、关于在企业下岗的军队转业干部基本养老保险和失业保险问题
军转干部所在企业要依法参加基本养老保险和失业保险，单位缴费部分由企业按月为下岗的军队转业干部缴纳养老保险和失业保险费，由职工个人缴纳的养老保险和失业保险费由下岗的军队转业干部个人负责缴纳。
三、关于在企业下岗的军队转业干部基本医疗保障待遇问题
下岗的军队转业干部所在企业已经参加我市职工基本医疗保险的，应按规定按月为下岗的军转干部缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。没有参加基本医疗保险统筹的企业，按本企业职代会通过的内部医疗办法解决下岗军转干部的医疗费用。
四、关于在企业下岗的军转干部重新上岗或尽快实现再就业问题
1、今后企业减员分流时，非本人原因不得将军队转业干部作为下岗分流对象，本人不自愿的不作为企业并轨对象。对于已经下岗的军队转业干部，各级有关部门要积极组织再就业培训，帮助他们找到合适的就业岗位。
2、对于自谋职业的企业下岗军转干部，要积极落实再就业优惠政策，给予必要的扶持。
3、对具有劳动能力的下岗军队转业干部，本人要求就业的，各级劳动保障部门要采取积极措施，优先帮助他们尽快实现再就业。政府购买的公益性岗位，要优先安置失业的军转干部。
五、关于继续做好生活困难的军转干部解困和稳定工作问题
1、对生活有特殊困难的企业军转干部，要采取企业照顾，结对帮扶和市、区（县）民政部门酌情给予临时社会救济等多种办法，帮助他们解决实际困难。
2、对年龄偏大且再就业有困难的军转干部，经与企业协商一致，可由企业和军转干部双方协议缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。符合内退条件的，可签订内退协议，办理企业内部退养手续。
3、政府各有关部门要分工负责，各司其职，通力合作，共同抓好军队转业干部的解困和稳定工作。
沈阳市人事局
沈阳市委组织部
沈阳市民政局
沈阳市财政局
沈阳市劳动和社会保障局
沈阳军区政治部
主题词：企业军转干部生活保障意见
沈阳市人事局办公室2003年3月10日
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3. 军队转业干部转业后为公务员,到多大年龄退休
现行的公务员退休年龄是男的60岁，女的55岁。
4. 事业单位转业干部,退休政策
今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。其中是否对两参人员，复退军人，教师/知青等人员有特殊的增发政策，需要待调整方案公布后才一知分晓。
5. 转业军人50周岁可以退休吗国家有这方面的政策吗
转业军人应该按照干部年龄退休：国发104号文件规定：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
提前退休有三个基本条件: 1、缴费年限15年以上(包括1992年前的工龄、服役军龄，在社保局电脑里记录的数据为准); 2、男50周、女45周岁以上; 3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“大部分、基本丧失劳动能力”的结论报告。
6. 转业军人多大年龄可以退休
转业军人应该按照抄干部年龄退休：国发104号文件规定：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
7. 转业军人退休补贴政策军队转业干部在地方工作到退休的年龄其退休工资有没有什么政策规定
8. 国家规定转业退役军人，到国企的退休年龄是多少男
国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下：
【干部退休年龄】
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年的；
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
【工人退休年龄】
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十周岁；条件：连续工龄满十年的
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的
3、男职工退休年龄：五十五周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，本项条件规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
4、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
【破产国有企业职工退休年龄】
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
【自谋职业者退休年龄】
男方退休年龄：六十周岁；女方退休年龄：五十五周岁；条件：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
9. 劳动局和人事局安置的转业人员退休年龄有什么规定
根据1978年6月国抄务院颁发的《关于袭工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。