㈠ 单位社保欠费,没法退休怎么办
员工离职后,单位未及时办理社保减员造成社保欠费的,由欠费单位负责清缴,如果单位不清缴造成参保人无法在新单位参保的,参保人应向市人力资源和社会保障局投诉,必要时可走法律途径。
㈡ 职工到达法定退休年龄因企业欠缴养老金无法办理退休手续,该怎么办
1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保内机容构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。 3、如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。
㈢ 因为单位社保迟迟不到帐,我的退休无法办理,我该怎么办
这个只能要求社保局尽快去处理,其他人是没有办法帮你忙的。尤其是在12月底之前要处理好,否则影响你今后的养老金调整。
建议你抓紧时间与社保机构和原单位沟通。
㈣ 事业单位拖欠工资和社保,社保不受理,不给办退休怎么办
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
㈤ 企业拖欠养老保险金,职工办不了退休该怎么办
坚决要求企业付清欠社保部门你的社保费,企业拖延,你要到上级总工会去投诉企业由亍拖欠社保费害你办不了退休手续,并请总工会到你企业协商解决好你的退休问题,
㈥ 我到退休年龄 但是单位欠社保钱退不了怎么办
真是很难办的问题。。可是就是这样规定的,如果单位欠费,是无法办理退版休手续的。。尽快权让单位把欠的社保费补齐吧,不是社保中心为难您,是真的无法办理,您想一下,如果每个职工都是自己的养老都交了,单位部分都欠着就给退休手续给办了,那会行么?建议您通过法律途径让单位把欠缴的社保费用给补齐。
㈦ 因用人单位欠款,社保局不予办理退休手续怎么办
可以向劳动仲裁申请仲裁,要求用人单位补交社会保险。并及时支付款项。
㈧ 因单位欠缴社保,退休没有及时办理
如果单位从一开始就没有交,可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交,只是拖欠保险费用,则不能。 以拖欠工资的名义不成立。
㈨ 单位欠交养老保险金,职工够退休年龄,却不能办理退休,这些职工该找谁
单位欠缴养老金是不会导致员工无法退休的,而是会导致员工无法享受养老金待遇。劳动者可以要求用人单位要求其补缴其拖欠的养老金。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(9)因单位欠社保退休办不了扩展阅读:
《中华人民共和社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。