⑴ 广西退休职工分档次吗，比如，39年退休和35年工龄退休是同一个档次。40年工龄退休又是另一个档次，
部分档次的，以缴费年限计算到月份。
许多即将退休的老同志都十分关心自己退休后能得到多少养老金。其实，根据我国城镇职工基本养老保险的养老金计算办法，再到当地的社保网站上查阅自己的参保数据，可以大致计算出本人退休时的养老金。
养老金由以下公式计算
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月
⑵ 退休金工龄有几个档次
01 6个
关于退休工龄档次的说法，目前一般认为分为6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次。不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次，现在流传较广的是退休工龄按照缴纳社会保险基金的年限来算的。缴纳基数越高，缴纳年限越多，退休金相对来说会越高。
退休工资是用来保障员工退休后正常的生活水平，对退休人来说至关重要。退休工资发放的标准与工作时缴纳的养老金年限有密切的联系，计算养老金的金额涉及到几个因素，这些因素是否包含工龄呢，工龄分为档次划分是怎样的，一共有一个档次呢？
目前普遍认为退休工龄有6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。
2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。
3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。
假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。
退休时工资计算标准
1、退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3、注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
退休工龄对养老金是有着影响的，但并不只有工龄，还有缴纳基数，以及退休上年度当地的社会经济发展水平。所以在预算退休金时，需要把这些情况都加上。
⑶ 40年工龄退休政策
有差别,不过不大,一年工龄也就相差几块.
⑷ 国家机关四十年以下退休和四十年以上退休的退休金差距大吗
在其他条件相同的情况下，养老金水平几乎没有什么差别。
大家好，我是社保专家思之想之，退休差一个月不够40年工龄，和40年工龄退休的退休金有差别吗？
决定养老金的因素包括养老保险缴费年限、缴费水平、退休年龄、当地上年度平均工资等条件。
计算养老金时，缴费年限是精确到月的，差一个月不满40年，缴费年限是39.92，只比40年少0.08年。
如果在缴费水平、退休年龄、当地平均工资一样的情况下，缴费年限只差1个月，最终的养老金水平50年工龄会多一些，但是其实差别不大的，几乎没有什么差别，影响是可以忽略不计的。
而且在养老金上涨的时候也是没有差别的，因为养老金上涨一般是精确到年，工龄不满一年的，按一年来计算。
也就是说两个人都是按照40年工龄来上涨养老金，养老金在跟缴费年限挂钩调整是上涨金额是一样的。
当然，这是说的在其他条件相同的情况下，如果其他条件不同，那么养老金的差异是比较大的。
缴费水平更高，个人账户金额更多，退休年龄更晚，当地平均工资更高的人的养老金会更多，养老金上涨也会更多一些。
还要考虑到视同缴费年限的长短，因为视同缴费年限关系着过渡性养老金的高低，如果在缴费指数、个人账户金额、退休年龄一样的情况下，谁的视同缴费年限更高，过渡性养老金就会更高，养老金水平也会更高。
也就是说，如果39.92年工龄的视同缴费年限更长，那么有可能养老金反而比40年工龄养老金高。
总而言之，养老金是多缴多得、长缴多得，但是如果缴费年限只差1个月的话，其他条件相同，那么养老金差不多的。
但是也要考虑到缴费档次、视同缴费年限、退休年龄、当地平均工资的高低
⑸ 4050提前退休新政策
不能。只能在原以参保地办理退休。养老保险要在北京缴费10年以上才能在北京办理退休。
⑹ 工龄不满40年和满40年以上，退休工资有很大差距吗
目前企业职工的养老金基本上由三部分构成。
1、个人账户养老金
个人账户养老金等于个人养老账户余额/计发月数。至于这个计发月数是多少是关键要看大家的退休年龄，年龄越早系数越大，相反退休年龄越大系数越小，比如目前60岁退休的计发月数是139。
2、基础养老金。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
3、其他补助。
其他补助包括工龄补助，地方补助等等，至于这些补助是多少，不同的地方是不一样的，比如深圳工龄补助的钱大概是300块钱每个月，而地方补助则按照一定的系数进行计算。
从养老金的构成我们可以看出，养老金的多少主要跟几个方面有关系。
1、个人缴费基数，这个直接决定着你的个人账户余额以及指数化工资，缴费基数越高，个人账户余额越多，指数化工资越高，比如你一直按照当地工资的两倍缴费，那么你的指数就是两倍。
2、缴费年限，缴费年限越长，你能够领取的退休金越多。
3、当地社会平均工资，目前我国不同城市的社会平均工资差距是比较大的，比如深圳2019年的社会平均工资大概是在10600元，而有些地方社平工资只有4000块钱左右。
4、当地社保政策，各个地方都有本地的一些社保政策，比如地方补助或者老龄补贴等等。
这意味着在同等条件下，比如两个人同样是在深圳，缴费基数一样，指数化工资一样，退休年龄也一样，那么缴费年限越长，对应的养老金肯定是越高。
比如A和B都是在深圳交的社保，都是深户，缴费系数都是1，其中A缴费40年，B缴费30年， A个人账户余额38.4万，B个人账户余额28.8万。
那么这两个人同样在60岁退休的时候，A每个月可以领到的退休金大概是7800块钱左右。
而B每个月可以领到的退休金大概是6000块钱左右，相当A的退休金比B多了1800块块钱左右每个月，这个差距还是非常明显的。
但假如B缴费年限是38年，那么他每个月可以领到的退休金就是7500块钱左右，退休金只比A少了300块钱，这个差距并不是很大。
由此可见，在同等条件下缴费年限越长能够领取的退休金肯定是越多的。