员工退休说十年前没交社保

Ⅰ 我妈妈今年50岁在办理退休手续时，接到跟她说有10年的社保没交，请问是说从今年开始就不能补交社会保险了吗

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
按以上的说法，社保补缴必须单位跟你一起才能补，个人是不能补缴的，现在单位又没有了，所以不能补缴也是正常的，所以建议你去当地社保局问问能不能延缴延退（延迟退休时间）或者一次性缴纳吧！
申请一次性缴纳
如缴费人同时满足以下条件可以在退休时申请一次性缴纳不足15年年限的养老保险费，按其申请一次性缴费时当年度灵活就业人员的缴费基数和费率确定。
需同时满足的条件：
1、1998年7月1日（含该日）后参加基本养老保险（含1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理补缴）。
2、2013年6月30日前（含当日）达到法定退休年龄。
3、达法定退休年龄时养老缴费年限（含视同缴费年限）满10年不满15年 。
符合《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府[2006]96号）第三点（四）的规定，按月缴费。其余的只能一次性领取个人帐户存储额。

Ⅱ 公司10年没有给员工买社保，10年后也到达退休年龄，可以要求补交社保或经济补偿吗

现在社保是不可以补交的。那只能让公司给予一定的补偿。

Ⅲ 我十年前办的停薪留职，准备退休时社保局说单位一直没有交社保，现在怀疑是当时单位负责办理的人漏掉了，

停薪留职没有规定必须缴纳社保。社保应该自己承担，起诉谁也没用。

Ⅳ 我是灵活就业人员到55岁退休我的社保才交了十年还有五年没交怎么办

灵活就业人员。虽然是55岁退休，但是你的社保才交了十年，也不能退休。还要把五年交齐。一共交15年才能退休的。

Ⅳ 公司前十年未给员工交养老保险 该如何补偿

劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。

如果单位未参保办理社保，又没支付双倍月工资给员工的，员工可以先与单位协商，要求单位补缴社保，如果单位不补缴社保，又不支付双倍月工资的，被辞退的员工可以到单位所属地劳动局、社保局投诉。

(5)员工退休说十年前没交社保扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

Ⅵ 省外员工达到法定退休年龄而社保又未缴满十年的可以在参保地继续缴纳吗

这当然你可以继续参加社保的缴纳呀，否则的话你根本领不到退休工资的。也就是说缴纳社保这个才能对你以后退休有保障，所以说必须要按时缴纳社保，但是应该是要求必须缴纳满15年才可以。

Ⅶ 我刚开始上班五年没交社保，后十年连续交了社保，已到退休年龄，问前五年能一次性补交吗

注意第一种情况，个人缴纳社保时，之前有中断社保的情况。

很多灵活就业人员在交社保的时候，因为各种原因造成断缴社保的情况。比如说没有收入，没有钱交社保了，这种情况只能断缴社保。2018年社保费征收部门改革到税务部门征收，自此有很多地区开始发布最后补缴社保的通知，只要之前社保有中断的情况，个人都可以补缴社保，但是需要缴纳滞纳金。不过现如今，能够补缴社保的地区还有很多，但是补缴社保的相关政策越来越严格，所以大家可以到所在地区社保经办机构，找工作人员确认是否可以个人补缴社保。

注意第二种情况，禁止一次性补缴15年社保

众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。

注意第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过三个月，个人可以自己申请补缴社保。

很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。

注意第四种情况，挂靠公司代缴社保，一般也有补缴社保的业务。

补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴。如果是这样那还不如自己去社保局自己申请补缴社保手续。

注意第五种情况，如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。

比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。

除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。