2023年退休年龄开始延迟吗

⑴ 2023年延迟退休吗

大众一般都反对提高退休年龄，国家如果强制启动的话，预计2021年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布，5年后实施。2027年之后才可能实施。
建议1：
2030年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2030年 原50岁 原55岁
2034年 51岁
2038年 52岁 56岁
2042年 53岁
2046年 54岁 57岁
2050年 55岁
2054年 56岁 58岁
2058年 57岁
2062年 58岁 59岁
2066年 59岁
2070年 60岁 60岁
到2070年全国公民统一60岁退休。
建议2：
充实社保基金。
央企利润的10%每年划拨社保基金，每年有一两千亿。
公务员每年减少2%，每年节省几千亿，划拨到社保基金。
打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为，财政预算结余的一部分划拨社保基金，每年有几千亿。
建议3：
建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：《公务员法》下文，要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议4：
把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，最低待遇不可以低于600元，最高不可以高于9000元。15倍的差距已经够大了，现在的差距是上百倍。

⑵ 明年会延迟退休年龄吗

作者：jyo gan
链接：https://www.hu.com/question/21682734/answer/19003806
来源：知乎
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题主没搞懂这个问题的实质。不是延长工作年限，是推迟发放退休金的年限，这点很重要。一个人的寿命是一定的，推迟发放是百分百意味着能领到的退休金的减少，是社保部门打算公然赖掉欠大众的一部分帐。这是其一。推迟发放同时表示缴纳期限的延长，赖账不说还打算让公众交更多的钱给它，这是其二。什么人生价值工作意义跟这个部门没有一毛钱关系，它找机会想偷大家的钱却是确定无疑的，这就是为什么公众对这个事情反应这么大。这一条理由足矣。每延迟一年少拿的加上多交的每个人的损失就得一两万块钱起，楼主买三个苹果5s寄给我行不行啊？你不乐意凭什么大家要乐意每人里外里把该拿的大把钱给社保？另外即使官方公布的人均寿命也才76岁，退休年龄延长5年等于余生从16年缩短为11年，减少近1/3，影响比长寿国家要大。比如日本平均寿命83岁，23到18就是不到1/4.另外人不是一直健健康康活到76然后突然死去的，都是从死前好些年随着身体老化逐渐出现各种疾病，慢慢不行的。退休后还相对健康的年数因为退休年龄延长5年会缩水得更厉害，很多人会从工作岗位直接转病榻，甚至带病煎熬。再说说其他方面，权力部门怕人走茶凉，可能打算多干几年，但事业单位普通职工相对来说还是不希望晚退休的。因为现行双轨制退休金制度下他们的收入在退休前后变化不大，早点退休收入没怎么下降，空闲多出大把，想做喜欢的事情有的是时间。医生也好教师也好多少又有专业技能和职称，想找份劳动强度不大的兼职提高收入也有机会了。其他大部分行业又是另一种情况，从业人员的雇佣关系比较自由。雇主不会因为延长退休年龄就保障5年比年轻员工高得多的工资，干多少工作给多少钱，愿意出高价雇老骨头的不多。看看生活中你周围吧，你平时能见到的60岁以上还在普通公司里工作的人有多少？很多行业里是看不到老人的，等到年龄大了，身体不好了，干活不行了，雇主不愿雇了，但离领退休金还有好几年，还得找活干交社保，这种晚年怎么样？延迟退休年龄是跟社会里的绝大多数人过不去，它敢提这个目前还只是在网上挨了挨骂，社保部门应该对此心怀感激。=============================补充几句，题主和一些回复没有分清的是“某件事情会不会发生”和“某件事情具不具有合理性”和“公众对某件事情的态度”这些是各自独立的命题。在这个事情上，我认为将来由于资金缺口无法弥补，退休年龄和缴费标准以及年限的提高是不可避免的结果，但这并不影响我理解大家为什么会愤怒。我们东边这个邻居因为在不少事情上比我们早经历，从它的经验里可以对将来会在中国发生的一些事情有某种程度上的预判。就好像从几年前铁路大跃进和生活方式的转变让铁道部背上了和日本国铁几十年前一样的包袱，从日本国铁的下场不难想象后来一定也会出问题，铁道部也确实没过几年就用它的死来负了一部分责任一样（但事情还远远没有解决，还会有后续），对比日本的养老保险（国民年金）情况，也可以推断出现在的社保制度是不太容易一直持续下去的。以前写过一个关于日本养老金的回复：日本为什么会出现养老金危机？日本人准备了又准备，建立起来的可以在世界上引以为傲的养老体系，真的等到养老大潮袭来的时候没几年就显得好脆弱。中国只是由于又多打了几年内战，老龄化高峰期会晚来那么十年八年而已。等到老龄人口更多、社保保障人口也增多、社保基金钱不够付了的时候，推迟发放年限、调低发放标准、提高对在职人口的征收标准等等，这些手段里的一种或几种会是不得已的选择。但这和公众对此有意见完全是两码事，自己的合法权益被人动了还没意见的那是脑子有问题好吗？

⑶ 2023年社保会不会延迟退休年龄

现在已经实施了 延迟退休的政策 但刚开始只会延迟两个月 所以对退休人员影响并不大

⑷ 帮我查一下我在单位交了15年的社保2023年会不会延迟退休

先把心放进肚子了，国家有关部门还在研究方案，出台还早着呢，即是出台还有个上上下下征求意见过渡期，开始实施了，你早就退休了。

⑸ 2023年退休能延迟吗

财联社（上海，编辑 周玲）讯，美东时间周一（11月30日），美联储表示，银行应在2021年底之前停止使用美元Libor（伦敦银行间同业拆借利率）订立合约，此后将不再公布利率。而使用LIBOR的现有合同应在2023年6月30日前完成，较此前至2021年12月31日截止的期限有所延长。

ICE基准管理有限公司(IBA)也表示对美元Libor相关退出进行商议，它打算在2021年底之前停止发布期限为一周和两个月的美元Libor计划，并将3个月、6个月和12个月美元LIBOR退出日延长至2023年6月下旬。不过监管机构仍在推动银行尽快放弃这一基准。

Libor是全球金融体系的基石之一，仍支撑着数百万亿美元的金融资产。在遭遇操纵丑闻和交易数据枯竭之后，监管机构一直在寻求逐步淘汰该基准利率。

然而，今年由于冠状病毒大流行的影响，这一努力受到了阻碍，人们越来越担心市场还没有做好应对这一重大转变的准备。

使用最广泛的美元Libor短期利率(尤其是3个月期基准利率)的结束日期可能被推迟，是对市场担忧的一种让步，但监管机构仍然坚持认为，2021年后美元Libor不应被用于新合约。

根据美联储理事会、联邦存款保险公司和货币监理署的声明，他们已经警告银行，如果他们这样做，他们将面临审查，并指出这会对银行的“安全和稳健”造成潜在风险。

美国监管机构在声明中称，监管机构鼓励银行"在切实可行的情况下"放弃使用美元Libor。

"对于无法过渡到新无风险利率的传统Libor合约，这应该会降低他们破裂的可能性。"道明证券驻纽约资深美国利率策略师Gennadiy Goldberg表示，“实际上，监管机构可以继续鼓励过渡，但允许对遗留合同有所缓和。”

对Brean Capital固定收益策略主管斯科特?布奇塔(Scott Buchta)来说，关键的结论是，监管机构将有更多时间促进有价证券（如证券和贷款）的有序过渡。

英国金融市场行为监管局(Financial Conct Authority)表示，它将与美国有关部门和其他司法管辖区协调，考虑是否限制美元Libor的新用途。

（责任编辑：李佳佳 HN153）

⑹ 教师1968.6出生2023年退休延迟吗

现在还没有实施推迟的具体政策。延迟退休草案2016年下半年公开征求意见并修改。
2017年推出,2022年之后才实施。

反对一步到位（65岁）、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。
《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全民。
建议3：建立提前退休制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。
如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。
建议4：给公民选择权。比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。

以上为个人对制度制定者的几个建议。

⑺ 2023年退休的人可能延退吗

年退休的人可能延退，目前没有规定表明一定会延迟，只有相关规定提出的政策。

退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨

我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。

具体的方案如下：

劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。

第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;

第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;

第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。

⑻ 退休年龄今年会延长吗

不会抄的
目前延迟退休政策尚未公布，根据人力资源和社会保障部前期介绍，即便是公布了，也会设置5年过渡期，过渡期之后才会开始实施。因此最早是2023年开始延迟退休政策

不会的
目前延迟退休政策尚未公布，根据人力资源和社会保障部前期介绍，即便是公布了，也会设置5年过渡期，过渡期之后才会开始实施。因此最早是2023年开始延迟退休政策