『壹』 河南省2018年企业退休职工养老金调整方案是怎样规定的
河南省的退休职工养老金调整方案应该是与全国一致的,即截止到2017年底前退休人员普涨工资,平均涨幅为5%。
『贰』 2018年企业退休人员养老金上调
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
『叁』 河南退休人员涨工资2018年新政策
具体政策如下:
河南省人力资源和社会保障厅就业促进工作办公室主任王曙辉在发布会上详细介绍了提高城乡居民生活保障水平的主要工作:
一是“继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”;
二是“提高全省城乡居民基础养老金最低标准”。
王曙辉说,此次养老金水平调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。其中定额调整重点体现了社会公平,企业和机关事业单位实行统一标准;
挂钩调整与本人缴费年限(工作年限)、养老金水平等因素相关联,对企业退休人员主要与其缴费年限和养老金水平挂钩,体现多缴多得、长缴长得,对机关事业单位退休人员主要与其本人的养老金水平挂钩;适当倾斜群体主要是65周岁以上的高龄退休人员。
据悉,河南省自2018年1月1日起,提高全省城乡居民基础养老金最低标准,每人每月增加18元。养老金最低标准提高会后,河南省城乡居民基础养老金最低标准达到每人每月98元,此次提高的养老金已于2018年8月足额发放到位。
(3)18年河南退休职工退休金上调扩展阅读
关于“继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”工作
按照国家统一安排和部署,我省从2018年1月1日起,为2017年12月31日前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平,调整增加的养老金已全部发放到退休人员手中。
2018年退休人员基本养老金水平调整是我省在国家的统一安排部署下进行的,这也是我省从2005年起,连续第十四次调整企业退休人员基本养老金水平;从2016年起,第三次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
此次调整,全省共涉及退休人员464.43万人,其中企业退休人员349.39万人,机关事业单位退休人员115.05万人。调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。其中:定额调整重点体现社会公平,企业和机关事业单位实行统一标准。
『肆』 河南省2018年退休金上调方案
2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异,2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。
『伍』 河南18年企业退休工资调整方法出台了吗
上海2018年加工资方案, 5月18日到帐
每人加60元
去年工资*0.021
2.0元x 工龄
男以上,女60以上另加20元
供你参考
北京2018方案
每人每月普涨45元
目前,北京市养老金的平均水平为3770元/月,调整后,企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。
据介绍,北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳,当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。此次调整后人均增长210元左右,与去年基本相当。这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。
今年为退休人员增加养老金,采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。定额调整,就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费,每名退休人员,每人每月都将增加45元。
同时,2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
待遇偏低适当多加钱
北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。
同时,如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的,将进行差额补足。例如,养老金调整前处于“3770元(含)-5270元以下”档位的,调整后低于3830(3770+60)元的,将补足到3830元。
『陆』 河南上调退休人员基本养老金,上调的原因是什么
我们国家每年都会组织退休人员养老金调整一次,主要是依据社会保险法的有关规定:国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。人社部公布了今年的退休人员养老金调整通知。
通知明确,今年退休人员基本养老金调整的总体比例为,2020年退休人员平均养老金水平的4.5%虽然比2018~2020年的5%低了0.5个百分点。
但是,我们都是在过去养老金的基础上进行继续增长。养老金水平越高,增长速度越慢,也是客观现实,更何况2020年特殊情况,我们能够维持4.5%的速度,已经是相当不错了。
退休人员的养老金调整方式,并不是按照比例调整倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合以下条件的退休人员,再给予适当倾斜。比如高龄退休人员、边远区域的退休人员,军人干部。体现了这些对国家做出突出贡献人员的照顾。
这是对特殊群体的一种特殊的倾斜照顾,比如我表哥在偏远地区为国家守卫边防3年,现在40岁没到退休年龄,现在每个月还可以领取1000元的退休金。
但这个仅仅是按照上海市的调整方案来计算的结果。其他省份由于养老金调整方案不同,那么上涨的养老金自然也就不同了。所以说,2021年调整基本养老金,养老金2000元的人可以增加多少钱,这个不能一概而论,要因人因地而异。
『柒』 河南省18年退休工资调整方案
河南省的方案已于7月26日公布,大体是这样的,定额调整每人增加45元。交费年限每一年增加1.3元。基本养老金企业按1.6%机关事业按2.2%上调。年令65至69增加2O元,70至74增加25元,75至79增加3o元,8O至84增35元,85至89增5O元,9O岁及以上增6O元。河南的方案是一个交费时间越长涨的越少,养老金越少涨的也就越少的倒挂方案!很不合理!
『捌』 河南省2018年退休工资调整细节
北京2018方案
每人每月普涨元
目前,北京市养老金的平均水平为3770元/月,调整后,企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。
据介绍,北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳,当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。此次调整后人均增长210元左右,与去年基本相当。这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。
今年为退休人员增加养老金,采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。定额调整,就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费,每名退休人员,每人每月都将增加45元。
同时,2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
待遇偏低适当多加钱
北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。
同时,如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的,将进行差额补足。例如,养老金调整前处于“3770元(含)-5270元以下”档位的,调整后低于3830(3770+60)元的,将补足到3830元。
『玖』 2018年退休人员养老金上调多少
3月23日从人力资源和社会保障部了解到,人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右,预计将有1.14亿名退休人员受益。
这位负责人表示,此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。
『拾』 河南省19年退休人员养老金如何调整
5%,三月份人社部已经公布了上调比例。各省市调整政策正在制定中。