1. 延迟退休年龄最新消息是从2017年1月开始实行65岁吗
现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
按人社部部专长尹属蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见,再修改。
2017年推出,2022年之后才实施。
反对节奏太快、反对一刀切。
建议1:
2022年起,原来50岁退休的每5年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
到2072年,实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
建议2:建立灵活(或称弹性)退休制度,比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件,符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的。
希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。
日本:社保交满25年即可退休。
建议3:建立提前退休制度。缴费15年以上的部分,每缴费5年可提前1年退休,最多不超过5年。
如缴费20年的,可比法定年龄早1年退休。缴费35年的,可比法定年龄早4年退休。
2. 多少人反对延迟退休年龄
大家一般都反对提高退休年龄,国家如果强制启动的话,预计2021年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布,5年后实施。怎么也要2027年之后才可能实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1:
2030年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2030年 原50岁 原55岁
2034年 51岁
2038年 52岁 56岁
2042年 53岁
2046年 54岁 57岁
2050年 55岁
2054年 56岁 58岁
2058年 57岁
2062年 58岁 59岁
2066年 59岁
2070年 60岁 60岁
到2070年全国公民统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2:
充实社保基金。
央企利润的10%每年划拨社保基金,每年有一两千亿。
公务员每年减少2%,每年节省几千亿,划拨到社保基金。
打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为,财政预算结余的一部分划拨社保基金,每年有几千亿。
建议3:
建立灵活(或称弹性)退休制度。参考:《公务员法》下文,要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
建议4:
把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等)统一为“公民养老保险”,
所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,最低待遇不可以低于600元,最高不可以高于9000元。15倍的差距已经够大了,现在的差距是上百倍。
3. 延迟退休年龄最新消息反对无用吗
没有,它们有枪
4. 延迟退休最新消息 延迟退休年龄推迟到多少岁
国家现行退休年龄男性60周岁,女性55周岁,特殊工种男性55周岁,女性50周岁。国家尚未出台延迟退休的政策。
5. 延迟退休反对声音大,专家提出“新方案”,哪三类人将会受到影响
应该安累计交的年限算,比如交30年或者35年!就可以申请退休养老金享受退休政策!当然多交多得看个人实际情况!和年纪没有关系!
何时退休也已成为许多老人的目标,严格遵循民生是当前社会发展的重要前提,中国女性的退休年龄为55周岁,男性为60周岁,延迟退休对政府机构和事业单位的人们可能是好的,但是对于那些从事基层工作的员工来说,他们上了年纪后还需要从事更多的体力劳动,而且退休金的发放将会延迟,自然会遭受损失。
最后:弹性延迟退休可能会成为某些人的特权。如果某些非常简单的工作延迟了退休,则员工可以继续获得高薪,而无需进行任何困难或繁琐的工作。在这种情况下,有些人会提前担任这些职位,这对新来者或企业不利。