A. 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少
如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,一般与所在单位(公务员或者事业单位)人员退休待遇相当;如果是非在编的,按照社保待遇执行。
B. 事业单位退休人员标准工资包括什么
退休人员标准工资包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,详细的计算公式专统筹养老属金(基本养老金),是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。这里的计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个系数。过渡性养老金, 1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员,在发给基础养老金和个人账户养老金基础上,再按月发给过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式为:过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3%。
C. 事业单位工勤人员一直在管理岗位,拿的是工勤岗位工资,按什么标准退休
事业单位都是按照档案工资标准退休。
D. 事业单位工勤人员退休工资
E. 事业单位退休工资标准
退休人员:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限手迹薯满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满州缺30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治毕者区自行规定的,各地不一样。
国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
F. 事业性工勤人员与企业退休人员工资是一样吗
大家的退休待遇是很难一样的,退休待遇如何计算,主要还是看大家是如何参与的养老保险。
总体来说,事业单位工勤人员的工资待遇程度并不低,相关于降低缴费基数和较短缴费年限的企业退休人员,养老金程度高不少的。
G. 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少
答:机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少这个不好说,因为所在地区不同,退休待遇是不同的,所以很难说。譬如四川省的一个县城事业单位会计上月底刚办的退休手续,他的月退休金是:技术工三级岗位工资615.00元、薪级工资432.00元两项之和1047.00的百分之八十五计发,月退休费889.95元,每月另发生活补贴费1852.00元,退休金合计为:2741.95元每月。东部沿海地区的一个朋友,与我这个熟人是同级同岗同工龄退休金合计为:4752元每月。所以说退休工资多少与所在地区有直接关系的。不知你所在地区很难确定你退休金能拿到多少钱。
H. 现行事业单位退休人员工资标准
国人部发[2006]60号
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,制定本实施办法。
一、离退休费计发办法
2006年7月1日后离退休的人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休费:
(一)离休人员。
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。