北京最新企业退休养老金上调标准：缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 央保刚退休人员工资调整2021北京
③ 北京今年的退休工资涨多少钱
各区县力资源社保障局市属各企业主管局、总公司劳处各央京企业各计划单列企业:
保障基本养保险社统筹范围内退休员(含退职、退养员同)基本经市政府批准现2012基本养金调整关问题通知:
、201112月31前经批准办理退休手续并按月享受基本养保险待遇员(含机关、财政全额供款差额供款事业单位执行机关、事业单位退休费计发办调整政策劳合同制工)自20121月1起调整基本养金
二、退休员按缴费限(含视同缴费限含折算工龄同)调整基本养金缴费限满10及其退休员缴费限每满1每月增加3.5元;缴费限满10退休员(含建设征农转工退休员)每每月增加35元;缴费限满15建设征农转工退休员每每月增加52.5元
三、按本通知规定调整基本养金前低于统筹范围内平均基本养金水平2280元/月退休员(包括高级专业技术员、军队转业干部、原工商业者)按缴费限调整养金基础再按述办调整基本养金:缴费限满30及其每每月增加45元;缴费限满20满30每每月增加40元;缴费限满10满20每每月增加35元;缴费限满10(含建设征农转工退休员)每每月增加30 元;缴费限满10建设征农转工退休员每每月增加35元述员调整基本养金超2510元/月
四、按本通知第二、三条规定增加基本养金基础退休员再按列绝额调整基本养金:
按本通知规定调整基本养金前月养金低于2280元每每月再增加70元;月养金2280元(含)至4000元(含)间每每月再增加40元;月养金4000元每每月再增加20元
五、经家或本市高级专业技术职称评审委员评审通并退休前单位聘用高级专业技术职务员按相应管理权限批准高级政工师及劳部门批准高级技师按本通知第二条第四条规定调整基本养金基础每每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇高级工程师经家或本市高级专业技术职称评审委员评审高级专业技术员每每月再增加220元述员增加基本养金低于2510元/月补足2510元/月(含退职高级专业技术员)
六、按照《共央办公厅、务院办公厅转发事部等部门<关于进步贯彻落实发[2002]82号文件精神切实解决部企业军转干部困难问题意见>通知》(办发[2003]29号)精神退休军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养金低于2510元/月补足2510元/月
七、按照原劳社保障部、统战部、财政部、民政部《关于进步解决原工商业者困难问题通知》(劳社部发[2002]9号)精神原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养金低于2510元/月补足2510元/月(含退职原工商业者)
八、建前参加革命工作按原劳事部《关于建前参加工作工退休待遇通知》(劳险[1983]3号)规定享受原标准工资100%退休费工19377月6前参加革命工作每每月增加440元;19377月7至19459月2参加革命工作每每月增加420 元;19459月3至19499月30参加革命工作每每月增加400元
九、按照述规定增加基本养金基础65岁及其退休员再按照列标准增加基本养金:
满65岁至69岁每每月再增加90元;满70岁至74岁每每月再增加110元;满75岁至79岁每每月再增加130元;满80岁及其每每月再增加150元
十、按照本通知第八条、第九条规定增加基本养金作享受标准工资100%退休费工每增发1-3月补助费基数其增加部自本通知执行月起性全额发给
十、按照原北京市劳社保障局《关于印发<关于央科研机构工程勘察设计单位参加北京市基本养保险实施办>通知》(京劳社养发[2001]74号)参加基本养保险事业费央转制单位转制前已退休(退职)员基本养金调整仍执行原劳社保障部、原事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构勘察设计单位转制前离休员待遇调整问题通知》(劳社部发[2002]5号)规定
十二、自20121月1起按月领取基本养金退休员月基本养金低标准调整1210元;按月领取退职费退职员月退职费低标准调整1100元;按月领取退养补助费员及按月领取养补助费原临工养员(原签定短期劳合同员)月退养补助费、养补助费低标准调整1000元
按照本通知规定调整基本养金员调整仍足述低标准补足低标准
十三、本通知执行关问题由北京市力资源社保障局负责解释
④ 北京企业退休职工2020年上调养老金什么时候发放
北京企业退休养老金发放的时间应该是七月份发放，补发一到六月上涨的退休金。
⑤ 北京2017年退休人员工资调整
肯定会上调的！2017年北京市人社局、财政局已在按照5.5%左右的总体调整水平，为回2016年12月底前已退答休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。
⑥ 北京市退休人员今年还涨工资吗
国复家人社部、财制政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，北京市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
⑦ 北京市企业退休工人工资上调多少
今年养老来金调整自与往年相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
人社部社会保障研究所所长金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
在实际调整中，至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益。其中包括缴费年限长的退休职工、艰苦边远地区退休职工和高龄退休职工。
至于调整多少，何时补发，得等到方案公布后才明了。
⑧ 北京市退休人员工资标准
一、每人每月增加45元。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3770元的，每人每月增加60元；月养老金在3770元及以上，低于5270元的，每人每月增加50元；月养老金在5270元及以上的，每人每月增加40元。四、调整基本养老金后，低于3959元/月的，补足到3959元/月。五、调整基本养老金后，低于3959元/月的，补足到3959元/月（不含退职的原工商业者）。六、调整基本养老金后，低于3959元/月的，补足到3959元/月（不含退职的高级专业技术人员）。七、享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加320元。
⑨ 北京市退休人员今年九月份调整养老金吗
退休金如有涨，都是每年一月份增发！
⑩ 北京退休工人怎么涨退休金
2017年北京退休养老金上调最新消息,2017年北京退休金计算方法，2017年北京退休人员加工资消息，北京退休金新政策2017，2017年北京社保退休金待遇怎么算。
当前北京人社局向公众发布了关于北京市的退休人员的养老金的具体调整的方案，对于这次的调整方案挂钩调整、定额调整与适当倾斜配合调整的方法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。在调整之后没人平均每个月增加了305元整，而在北京市退休养老金的每个月平均水平已经达到了3355元每个月。
2017年北京退休金调整方案
对于一月份和二月份增加的养老金将在三月的时候，发放到位。这也是北京市连续二十三次调整企业退休养老金的基本养老基金，在北京市228万人将为此收益。
那么养老金调整的挂钩方案是怎么样的?
在北京市进件的养老金调整的方案都按照挂钩的方案来实施。规定是缴纳养老保险金年限满十年和慢十年以上的的退休人员，你缴纳的养老保险金每满一年，每个月增加三块五毛钱，从而体现了多缴多得的原则，那么于此同时也对已缴纳不满十年的退休人员，每个人每个月增加三十五整，也对于缴纳年限不满十五年的的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
今年，2017年北京市企业退休人员养老金具体调整方案出炉。调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。本市这次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。
调整方案 普调政策适用所有企退人员
本市人社部门强调，两项普调政策同时适用于本市所有的企业退休人员，而三种特殊调整政策，只有符合相关条件者才适用。这次调整从2017年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第22次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市215万名企业退休人员。
据了解，这次人社部门还对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整。在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时，相应提高基本养老金的最低标准。调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。据了解，这三项标准原来分别为1330元、1210元、1100元，这次都增加了100多元。参加2017年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足今年上述最低标准的，对应补足到最低标准。 bj.at317.com
经22次连续调整基本养老金，目前本市企业退休人员的基本养老金总体状况呈现为“枣核”状，即低收入群体和高收入群体均相对较少，中等收入人群数量最多。其中，年龄与养老金收入水平基本呈现为正态分布，即年龄越大的企业退休人员，其养老金水平越是相对较高。
缴费每满一年每月增3.5元
按照我国养老保险多缴多得的原则，今年本市企业退休人员基本养老金调整，会按照缴费年限普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。上述增加额度与去年是一致的。
养老金越低增加绝对额越多
和往年不同，今年本市在按照绝对额调整的时候，将养老金平均水平以下的人群按缴费年限调整和按养老金待遇水平分档次调整，统一为按待遇水平调整，特别加大了对低收入群体的调整力度，养老金越低，增加的绝对额越多。
今年本市将退休人员2017年年底前的基本养老金由高到低划分为四档。这分别是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)～4770元之间的每人每月增加70元;2773元(含)～3770元之间的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。
记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是30元、50元、70元、90元。
人社部门也强调，这次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足(见图表1)。换言之，今年的调整更加注重精细化，考虑到各档次临界点的人员可能会因为养老金多出1元钱，而增加绝对额少了几十元钱的情况，因此才增加了这种“补足”的措施，以避免出现临界点以上的部分人员被“反超”的现象。
80岁以上月增150元
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
今年本市仍将坚持这一做法，对在2017年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到90元至150元四个档次的倾斜政策。即65至69周岁的退休人员每人每月再增加90元;70至74周岁每人每月再增加110元;75至79周岁每人每月再增加130元;80周岁以上每人每月再增加150元(见图表2)。记者了解到，上述增加额度与去年均一致。
享全额退休待遇至少增420元
今年本市继续单独调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。据了解，上述增加额度与去年均一致。
而从整体看，在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍都能增加570元以上。
企退军转干部至少涨至3050元
本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
在按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2017年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
2017年企业退休人员养老金调整最新消息，在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
企退人员养老金上调
自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
《退休人员2017年养老金调整方案》的步骤
步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.2015年10月1日在试点省市按2017年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
步骤3.2017年1月1日开始在全国按2017 年养老金调整方案调整养老金。
基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
退休人员涨工资标准
人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。