『壹』 退休工资和工龄的关系问题
退休工资和工龄的关系问题，这是由所在单位决定的，有些单位是认工龄的，因为你的工龄越长代表着你的退休工资越多。
『贰』 到退休时工龄工资是怎么算的
为了提高员工的忠诚度和培养员工的归属感，企业往往会对工作时间长的员工内给予相应的工龄报酬容，以此来减少员工的流动性。计算工龄和工龄工资往往是认识部门或者财务部门需要完成的工作，这里http://jingyan..com/article/425e69e6e1dfa1be14fc1647.html就逐步的演示怎么用exce表格进行工龄以及工龄工资的计算。
『叁』 退休工资与工龄的关系..
社保缴费年限（工龄）越长，退休金就越高，就这种关系。
『肆』 退休金最新规定：退休工资是按工龄算吗
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的版，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个权人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
『伍』 工龄对退休工资有什么用
工龄是一个历史概念。你们当地社保建立养老保险个人账户制度之前，讲的是工龄；建立之后，社保讲的是缴费年限。其中，建立养老保险个人账户制度之前，在国有、集体企业工作的连续工龄（包括军龄），经过社保部门认定，视同缴费年限。视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。因此，从这个意义上说，工龄越长，养老金越高。
另外，建立养老保险个人账户制度之前就参加工作的人，养老金组成部分除了基础养老金和个人账户养老金以外，一般还多了过渡性养老金，因此，工龄很有用。
不知道你是哪的，可以参考一下江苏省的养老金计发办法：
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%；
（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。
第二十条 参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。
参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
第二十一条 参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
『陆』 退休工资和工龄的关系
退休工资和工龄有密切关系。工龄越长，退休工资越多。工龄短，退休工资就越低！道理很简单！
『柒』 关于退休工资与工龄的关系
你说的是对的,2006年国家机关事业单位工作人员工资制度改革后,不分男女,都是35年工回龄按90%,30-35年按85%计发退答休费.
至于那位网友所谈到的公式,参加了养老保险的就基本上按那个公式计算,好多地方教师现在都没有参加养老保险.
『捌』 社保退休工资工龄有关系吗
有关系的
养老保险最低缴纳年限是15年，退休后才可以领取养老金。根据多缴多得的原则，工龄时间越长，缴纳的社保也就越多，相应的退休后领取的养老金也就会更多。
『玖』 社保退休工资工龄有关系吗
如要要确切的说，是没有。
工龄是参加工作的时间长度。
退休工资有关系的是你工作期间的社保缴纳总额和连续缴纳的年份。
你工作30年，但社保没交，不好意思，没有退休工资。
最低领取退休工资的社保缴费是要求15年。有些人如果到退休了，还没缴满15年，在退休的时候，可以自费一次性补缴剩余的月份，然后领取退休工资。
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『拾』 年退休金最新规定：退休工资是按工龄算吗
退休首先要达到退休年龄，计算退休工资时不以工龄来计算，二是按照在职时所缴纳的养老保险的数额和年限来计算的，缴费越多、缴费年限越长退休后领取的养老保险金就会越多。