天津企业人员退休金计算

① 天津市企业退休职工养老金2017年怎样计算

养老保险领取如下：
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平专均属工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

② 天津市企业职工2012年01月退休，工龄30年01个月，退休金如何计算

(4836元+本人指数化月平均缴费工资）/2×30.08年×1%
(4836元×全部平均工资指数)×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%
个人帐户储存额/计发月50岁195个月55岁170月60岁139个月
工龄30年01个月=30.08年
2012年退休按2011年天津在岗平均工资4836元计算

③ 天津市社保退休金的计算方法

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度回职工月平均答工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

④ 天津退休金计算方法

1、养老金计算办法参见《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的内实施意见》
http://www.tjyqcsi.com/gonggao/gonggao2007-11-08-10.htm

2、当地社保中心办容理确认手续。

⑤ 天津企业九月份退休金怎么算

退休金怎么计算：
基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷(视同缴费年限+实际缴费年限)。
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+Xn-2/Cn-3+......+X参保当年/C参保上一年)/N实缴;Xn、Xn-1、......X参保当年为参保人员退休当年、上一年至参保当年本人缴费基数，Cn-1、Cn-2、......C参保上一年为参保人员退休上一年至参保上一年本市在岗职工月平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费的年度数。视同缴费指数由人力社保部门和财政部门根据工作人员退休时的职务职级(技术职称)和工作年限等因素另行确定。

在计算本人养老金时，每一年度的缴费指数和平均缴费指数小数点后保留两位，第三位四舍五入。

缴费年限计算到年，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1%，其中视同缴费年限计算到年，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。

⑥ 天津退休金的计算方法

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(6)天津企业人员退休金计算扩展阅读

1、按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

2、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

3、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

4、按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

⑦ 天津市的灵活就业人员退休时养老金计算方法

灵活就业人员退休金计算方法一般是和其他企业职工的养老金的计算方法相差不大，缴费年限15年的，按15%计发，缴费年限30年的，按30%计发，以此类推。因此，缴费年限长，比例就大，养老金就高。

一、基础养老金：

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

按照60%基数缴费，实际上缴费指数就是0.6。这样缴费一年，基础养老金等于0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是15年，自然基础养老金就是12%的退休上年度社会平均工资。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，个人账户的余额是每月划入个人账户的钱数确定的，每年也计发个人账户记账利息。从2016年开始，个人账户记账利率高达8.31%，这两年一直是7%~8%之间。

如果按照3600元的缴费基数（6000×60%）缴费，每月进入个人账户的钱数是3600元×8%，结果是288元每月，一年是3456元。

假设退休时，这一年缴纳的个人账户余额能够涨到8000元。可以用8000元除以计发月数就得出个人账户养老金了。

个人账户计发月数，目前是全国2005年发布的一张表，10多年没有变化了。50岁退休是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

(7)天津企业人员退休金计算扩展阅读

国家制定基本养老金计发办法，充分体现了权利与义务相对应的激励作用，现行计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，间断缴费几年，其基础养老金的计发比例就少几个百分点。

如果由于个人原因错过了缴费年限，根据规定不能补缴上年度欠费，中断缴费前后的缴费年限累计计算，未缴期间不计算缴费年限。不管怎样未达到退休年龄前间断缴费，都会直接影响退休后养老金待遇。

⑧ 2018年4月天津地区退休人员的退休金如何计算

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以版前参加工作的，还有过渡性权养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时天津上一年度全市在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

⑨ 天津市15年企业退休养老金长多少怎么计算

一、2014年12月31日前，天津经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整天津基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。