离退休干部职工人事工资待遇信访

① 离休人员和享受离休待遇的退休人员在工资及各种津贴待遇上有什么区别

离职，实际上是一种特殊化的退休。人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待专遇，就和上班属一样。该涨工资就得涨工资，该发东西就得发东西。

离休和退休不同一另点是：离休人员看病费用是实报实销，而退休人员只能享受相应待遇，而不能全报销。

② 什么情况下不予受理投诉人的投诉

有下列情况之一的投诉不予受理：
（1）投诉人不是所投诉招标投标活动的参与者，或者与投诉项目无任何利害关系；
（2）投诉事项不具体，其未提供有效线索，难以查证的；
（3）投诉书未署具体投诉人真实姓名、签字和有效联系方式的；以法人名义投诉的，投诉书未经法定代表人签字并加盖公章的；
（4）超过投诉时效的；
（5）已经做出处理据决定，并且投诉人没有提出新的证据的；
（6）投诉事项已进入行政复议或者行政诉讼程序的。

③ 对人事局作出的有关退休工资待遇问题的答复不服，应该申述还是上诉或向哪些部门申述或反应

我曲靖地区陆良县退休人员被社保中心主任，搞掉一半退休工资，找不到反映的部门

④ 国家离退休干部待遇有多少

离休干部待遇规定全文

为体现党中央、国务院对离休干部的关怀照顾,中组部以及财政部、人事部、劳动和社会保障部等部委今年联合印发了三个文件，其主要精神如下：

一、《关于提高部分离休干部医疗待遇的通知》决定，提高部分离休干部的医疗待遇:
1、红军时期参加革命工作,“文化大革命”后至离休前为正厅局级的离休干部,提高享受副省(部)长级医疗待遇。
2、红军时期参加革命工作的县处级及以下离休干部,提高享受副司局级医疗待遇。

二、《关于调整中央、国家机关离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整中央和国家机关以及在京事业单位抗日战争时期及其以前参加革命工作的离休干部护理费标准:

1、调整护理费的范围是,第一、二次国内革命战争时期和抗日战争时期参加革命工作的离休干部。

2、护理费的发放标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。已发放自雇费的离休干部,不重复享受。

3、调整护理费所需费用按现行经费开支渠道解决,由财政开支的纳入预算。中央、国家机关在京企业单位,可根据实际情况参照执行。

三、《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部的护理费标准:

1、调整护理费的范围,仍按照国发〔1980〕253号文件规定的范围和条件执行。

2、护理费标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。
3、调整护理费标准所需费用,机关、事业单位按现行财政体制和隶属关系,分别由中央财政和地方财政负担。国有企业单位,凡参加企业职工基本养老保险社会统筹的,从基本养老保险基金中解决;未参加企业职工基本养老保险社会统筹的,按原经费渠道解决。
4、集体所有制企业、事业单位的离休干部护理费的调整,由各省、自治区、直辖市人民政府参照本通知精神制定具体办法。
离休干部丧葬费：
一、一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、对离休干部遗属的生活困难补助的规定 国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下：
(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。
(2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属： ①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的； ②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的；
(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。
(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。
(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。
(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。
(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

⑤ 离退休干部政治待遇包括哪些内容

1、离休：根据国发(1978)104号文件、国发(1982)62号文件、劳人字(1982)10号文件规定，1949年9月30日前，参加中国共-产-党所领导的革命军队;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。
2、退休：干部男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年。工人男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
3、提前退休：①男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经劳动鉴定部门鉴定完全丧失工作能力。②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年(本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部)。③因工致残，评残定为1-3级。
4、退职：经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
二、离休待遇和退休、退职费的发放
1、离休待遇：离休后原工资照发。1937年7月6日前;1937年7月7日至1942年12月31日;1943年1月1日至1945年9月2日期间参加革命工作的，分别增发本人两个月、一个半月、一个月的工资作为生活补贴，1993年模拟在职人员套改增加了离休费的，生活补贴的基数为基本工资;未比照在职人员套改增加离休费的，生活补贴基数为本人标准工资和国家规定增加的生活补贴。
2、工作人员退休后，工作年限满20年为起点，计发基数为80%，工作年限每增加1年加发1%的退休费，最高不超过原工资的100%;工作年限满10年不满20年的，其退休费按本人原工资(含活的部分)的70%计发;因工致残退休，生活需人扶助的，退休费低于计发基数的90%以及生活不需人扶助的低于计发基数的80%的，分别按计发基数的90%和80%计发;患二、三期矽肺病的退休费低于90%的按90%计发。
3、中级及以上专业技术人员工作年限满30年，在吉林省工作满15年，退休后可享受100%退休费待遇。
4、退职费按本人计发基数的50%计发。
三、各种假期待遇
1、探亲假：①工作满一年的固定职工与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给假一次，一次30天，车船费报销;②未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次20天，如两年合休可给假45天，车船费按有关规定报销

⑥ 如何界定和落实纪检监察机关受理信访举报的范围

按照分工归口的原则，下列信访问题不属于纪检监察机关受理：
1、党员历史问题的审查处理，党籍、党龄问题和干部职工的各种工作调动、工资待遇、离退休退职问题、职工的劳动争议问题，应由组织人事部门接待处理；
2、非党员和监察对象贪污贿赂等方面的刑事犯罪等问题，应由司法部门接待处理；
3、不服对已发生法律效力的判决、裁定或调解处理的刑事、民事、经济、行政案件的申诉等问题，由人民法院接待处理；
4、不服逮捕、公诉或不予起诉、侵犯公民人身权利，渎职以及反映检察机关和干警等问题，应由人民检察院接待处理；
5、检举、揭发刑事犯罪和治安问题，反映公安干警违法乱纪问题和交通事故、户口管理、不服拘留、收容审查、劳动教养、治安处罚问题，应由公安部门接待处理；
6、有关农村经济政策方面的问题、农村村民与村集体之间房产、水面和农村合同纠纷问题，应由农业部门接待处理；
7、有关土地的征用和划拨、土地利用规划、土地所用权与使用权的争议、违法占地、以及土地有偿转让等问题，应由土地部门接待处理；
8、医疗事故的鉴定与纠纷以及传染病、职业病和个体开业行医等问题，应由卫生部门接待处理；
9、有关超生及处罚等问题，应由计生部门接待处理；
10、有关军属、残废军人、军队退休干部、复员退伍军人的优抚安置、城镇盲聋哑人、残废人员的生活安置，城乡救灾、城市居民和农村群众的社会救济，精简下放职工要求解决生活困难、城镇中无依无靠、无生活来源的孤老残幼的收养、不服行政区划纠纷，外侨、外国人和中国人结婚等问题，应由民政部门接待处理；
11、有关城乡建设规划、城镇房屋管理、私房改造遗留等问题，应由建设部门接待处理；
12、有关违反国家财经纪律、截留国家税收，单位亏损、浪费等问题，由有关主管部门处理，重大问题由审计部门接待处理；
13、个体工商户、城乡集市贸易的税收和违反税收法规的处罚等问题，应由税务部门接待处理；
14、有关公办、民办教师、业余教育、学籍、学历、大中专毕业生分配，申请留学以及招生工作等方面的问题，应由教育部门接待处理；
15、对涉及村民委会、居民委员会及其成员职务行为的信访事项，监察机关不予受理，信访件转有关机关。
16、其他主管部门业务范围内的问题。

⑦ 永城市人事局关于离退休人员的福利待遇的相关规定

一般退休人员是没有的，节假发放的福利是由工会的会费负责支出，而会费是按在职职工工资比例扣的和职工缴的，因此与退休职工已无关系了。

⑧ 事业单位已办理退休职工被判缓刑有关工资待遇的有关文件

继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

文件原文：

劳动社会保障部办公厅

《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》

劳社厅函[2001]44号

黑龙江省劳动和社会保障厅：

你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）收悉。经研究，现答复如下：

退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。

退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。

退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

二零零一年三月八日

(8)离退休干部职工人事工资待遇信访扩展阅读：

地方性政策：

浙江省人事厅关于机关事业单位退休人员被判处有期徒刑或有期徒刑宣告缓刑后有关生活待遇问题的通知

浙人薪〔2003〕60号

各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局)，省直各单位：

省人事厅转发的人事部《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的复函的通知》(浙人公〔2001〕56号)和省委组织部、省人事厅《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚后工资处理问题的通知》(浙人薪〔2001〕216号)、《关于国家机关和事业单位工作人员受政纪、党纪处分工资处理问题的通知》(浙人薪〔2002〕79号)等文件下发后，一些市、县提出了退休人员被判处有期徒刑或有期徒刑宣告缓刑后生活待遇如何确定的问题，经研究，规定如下：

一、缓刑期间的生活费

退休时为公务员的，按本人受刑罚前基本退休费的60％发给生活费；退休时为机关工勤人员或事业单位工作人员的，按本人受刑罚前基本退休费中固定部分的85％发给生活费。若按此标准发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线标准发放。

退休人员在缓刑期间不能增加退休费。

二、缓刑期满后的待遇

机关事业单位退休人员缓刑期满后，应重新确定其退休费。

(一)对在职期间违法，退休后被判处有期徒刑宣告缓刑的，其基本退休费的计发基数按以下办法确定：职务工资(机关工人为岗位工资、事业技术工人为技术等级工资，下同)以退休时的职务工资为基础，降低3个档次，再降低3职职务(技术等级)，然后就近就低靠到新定的职务工资标准重新确定。级别工资(机关工人的技术等级工资)、职岗津贴、省直规范补贴等按降低后的职务重新确定。对退休时职务不足以降低3职职务的，降至最低职务(技术等级)。

(二)对退休后违法被判有期徒刑宣告缓刑的，先按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休费，然后再减发其降低后基本退休费的15％，同时降低其3职职务(技术等级)后享受相应的生活待遇。

例如：省级机关某处长，1998年退休，工作年限38年，2001年11月，该退休人员因违法被判有期徒刑2年宣告缓刑2年，其缓刑前基本退休费为1016元，生活补贴费(职岗津贴，下同)126元，省直规范补贴279元，合计退休费1421元。

如该退休人员2003年10月缓刑期满后，在重新确定其退休费时，应先降低每两年一次增加的退休费20元，再减发其基本退休费的15％，生活补贴费和省直规范补贴按降低3职职务后的副主任科员标准，分别为90元和189元，即：(1016-20)－(1016－20)×15％十90十189＝1126元。以后国家和省增加退休费时，该退休人员按副主任科员相应调整。

三、退休人员在职期间或退休后触犯刑律，并被判处有期徒刑的，自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。刑满释放后其基本生活保障可按当地政府规定的城镇居民最低生活保障水平的标准发给。参加社会养老保险的，按社会保险的有关规定办理。

四、离休人员触犯刑律被判处有期徒刑或有期徒刑宣告缓刑后的生活待遇，参照退休人员办法执行。

浙江省人事厅

二○○三年三月二十四日