高保到退休工资有多少

A. 交满15年社保到退休能拿多少工资

按最代标准交满年社保，可以肯定的是，在你退休后拿不到多少退休金，可能这点钱连生存都成困难，为什么这么说呢？

一个人退休时能领到多少养老金在不考虑通货膨胀的情况下，基本是在职时候工资的50%~70%，看看当地所在最低社何缴纳基础的标准你就算得出来了。

B. 我33岁买社保高保15年退休金每月拿多少

你那边的最低工资标准是多少呢。给你一个计算公式吧，最低工资*3*8%*12*15/139+（最低工资+最低工资*3）/2*15%=每个月领的钱

C. 买社保到退休时的退休工资是多少

那就看你交的是高保还是低保？你教的多。以后退休开的就多。现在是有规定的。咱们说了不算。看单位怎么给你交？

D. 每个月交的高保,等领养老金可以拿多少

农村养老金领取：
月养老金领取标准=（缴费累计总数+利息+政府补贴）÷回139+55
其中政府补贴各省不一样，55元是国家答拨付的基础养老金，有的省提高了;缴费超过15年每多缴1年基础养老金增加1元;具体标准需到各村或者社区查看。
养老保险的优势是年龄越大得到的养老金越多，以某省的规则为例，假如年缴纳1000元，15年共缴纳15000元，60岁以后每个月领170元，68岁的时候就能把缴纳的钱都领回来（仅计算缴费金额），越长寿得到的钱的总和就越多（未计算利息和政府补贴）。

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E. 交满15年社保到退休能拿多少工资

社保15年后每月拿多少？

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1
可以看出，基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。
1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；
2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。
假设你每年的月平均月工资为5000，当地职工平均工资也是5000，交了15年，那你本人平均缴费基数=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。
假设从2004年开始从北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设工作的15年中，平均工资为7855元。
那么每个月要交的养老保险为：
个人缴纳：7855*8%=624元
单位缴费：7855*20%=1571元
那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。 （为了简化计算，暂不考虑利息。）
个人账户养老金：113112÷ 139（60岁对应的记发月数）= 814元。
Ps：因为本人平均缴费基数比较不好计算，假设该系数为1。
基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
交15年和交30年差多少？
社保交15年和30年的区别是很大的，主要表现在大家退休以后，领取的养老金金额不同。
交15年，个人账户养老金=814元，退休养老金=1178元，每月领取养老金1992元；
交20年，个人账户养老金=1085元，退休养老金=1571元，每月领取养老金2656元；
交25年，个人账户养老金=1356元，退休养老金=1964元，每月领取养老金3320元；
交30年，个人账户养老金=1628元，退休养老金=2357元，每月领取养老金3984元。
可以看出，缴纳15年和缴费30年，差了2倍的保险金。因此，多缴多得，长缴长得。要想退休之后拿到更多的钱，还是要坚持缴纳社保。

F. 现在社保交满十五年了到退休后工资大概多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

(6)高保到退休工资有多少扩展阅读：

养老保险数额计算

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

1、基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

2、申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

（1）达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

（2）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

（3）个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

（4）基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

（5）个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

（6）以上两项A+B之和为每月领取额;

3、余额继承

2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。

为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。

草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

G. 企业职工交的高保如果现在退休年龄已到退休工资是多少

职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定而来，你提到的”高保“只是相对的，并没有具体数字对应，另外养老金计算涉及到参保缴费时长、退休时个人账户储存额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其个人的养老金自然是有差别的，并不能一概而论。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。