① 到了退休年龄单位不让退休怎么办单位的行为是不是构成违法
职工退休年龄伋按国发〔1978〕104号文“男干部、男工人60周岁退休，女干部55周岁退休，女工人50周岁。女干、女工按现岗位标准确定，在管理岗位按干部退休年龄退休，在工人岗位按工人退休年龄退休。岗位具体年限规定各地略有不同，可咨询当地劳动局）。职工达到法定年龄必顺退休。单位不让达到法定年龄的职工退休是违法的，你可以向当地劳动部门反映。
② 工龄40年，不到退休年龄，单位又不让内退，怎么办
③ 未到退休年龄，单位给办理了退休，是否合法可有补偿
补偿肯定是有的，首先要看你是正式工还是劳务工，如果是正式工要看你的工龄，工龄满十年的它就不可以裁你，应该和你签终身合通，如果裁你就应该买断工龄，也就是按你最后一个月的基本工资为标准，一下子发到你退休，例如你现在30岁，你们当地规定50退休，你最后几个月平均基本工资是1000元，那就是二十乘以一千，如果你没满十年，且在合同期内，应发到你合同终止月并且一年工龄多发一个月工资，而且这要求单位有书面材料提前一个月通知你，负责在原来基础上多发三个月工资，如果原来有吃饭补助，还应该也发三个月，新劳动法规定同一个城市的不同单位的工龄可以叠加，如果是劳务工，和正式工没满十年的样，如果原来有住房补助的，没提前通知还应该发三个月，如果合同没到期，剩下的月份也要发。
希望可以帮助到你，谢谢！
④ 到了退休年龄单位不给办理退休，我该怎么办
⑤ 没到退休年龄单位强行要求退休合法吗
不合法。退休是有法定年龄的，不到法定退休年龄，根本办不了退休，用人单位当然也无权要求员工退休，关键是他也给你办不了退休手续呀。（工伤一至四级、因病经劳动能力鉴定等符合法定退休条件的除外）
⑥ 到退休年龄单位不给办退休怎么办
⑦ 到了退休年龄单位不给办理退休，我该怎么办
为什么？不办定有不办的原因，仅讲不办博同情无用，不足十五年缴费年限不能办，你是什么原因。
⑧ 到了退休的法定年龄，如果单位不给办退休该怎么办
自已带身份证社保卡去社保中心办理退休手续。
⑨ 聘干不到退休年龄 单位非让退休怎么办
那咋行，退休年龄那是法定的，不是单位随便让谁退休就得退休。你完全可以拒绝。担如果是聘用关系，那又另当别论了，那要看聘用合同。
⑩ 不到退休年龄单位让让退说让子女上班这合理吗
你好，问题有两个方面。如果领导看你家经济困难，为照顾你们家，让你父亲提前退休由你去顶替上班，这非常合理。如果你们家经济不困难，人人都有工作，这样让你父亲提前退休就不合理。