中国核工业退休年龄

㈠ 中国核工业有哪些单位

中国核工业有中国原子能工业公司，中国中原对外工程公司，深圳中核集团公司，上海中核浦原总公司，中国同位素公司，中核金原铀业有限公司等。介绍如下：

1、中国原子能工业有限公司是中国核工业集团公司直属的国际贸易公司，授权从事铀产品、核燃料循环设备、核电技术设备的进出口贸易。

2、中国中原对外工程有限公司（简称中原公司）是1983年4月25日经国务院批准成立的国际经济技术合作企业，是中国核工业集团公司的全资子公司，总部设在北京。2007年11月更名为中国中原对外工程有限公司。

3、深圳中核集团公司成立于1993年1月，是中国核工业集团公司在深圳的窗口企业，是中国核工业集团公司的全资子公司，深圳中核集团公司经营范围属于非核产业。

4、上海中核浦原总公司，是中核集团在沪的全资子公司，是以仪器仪表制造为主的高科技投资控股公司。 浦原公司现有资产10.4亿元，百余名中高级科技人员。2009年实现营业收入23亿元，连续四年获中核集团经济发展突出贡献奖。

5、中核金原铀业有限公司主要运营有关分布在全国各地的中核集团控股的多家大型企业的产品贸易。涉及医药，化工，建材等等诸多领域。

㈡ 退休年龄如何认定

职工退休年龄认定：
一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。
关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，国家与此相关的法规和文件有四个，分别为《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)、《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发<1993>8号以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳办发<1993>67号)、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。
《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》第二条规定、“凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退(离)休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关，对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。”

㈢ 在中国核电站工作,国家规定工人多少岁可以退休

分工复种、分项目；首先制，如果是在建中的核电站，没有核辐射，按国家规定正常退休；运营中的核电站或者解除核辐射的工种，每个人会有个计量牌，当收到一定剂量后，每次计量累计，当达到一定剂量后，将不再安排接触核辐射工作，按国家规定正常退休。

㈣ 不到年龄能退休吗

按照相关法律法规，目前可以提前退休的大致有以下五种人：
1.特殊工种作业者
所谓的特殊工种作业者是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。这样的人男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。
特殊工种职工退休后的待遇很可观。凡参加了退休费用社会统筹，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的职工，由社会保险经办机构负责按月支付基本养老保险金；未参加社会统筹的，由企业负责支付。
2.非工丧失劳动能力人员
所谓非工丧失劳动能力是指因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。这样的人男年满50周岁，女年满45周岁，可按规定办理提前退休。
这一部分人在到达法定正常退休年龄之前，退休费用由所在企业支付；到达法定正常退休年龄后，参加了退休费用社会统筹的，由社会保险经办机构按规定计发基本养老金；未参加社会统筹的，仍由原企业负责支付。
3.因工致残企业职工
因工致残完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。
参加了工伤保险费用社会统筹的，按工伤保险有关规定办理，并将基本养老保险个人账户储存额按规定转入工伤保险基金。未参加统筹的，由企业按国家有关规定支付工伤待遇，职工个人账户暂予封存，待到达法定正常退休年龄时，按规定计发退休待遇。
4.试点城市国有破产企业职工
按111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中，距法定退休年龄不足5年的职工及三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工，可以按规定办理提前退休。
这种提前退休人员的基本养老金按如下公式计算：基本养老金=（全额基本养老金-个人账户养老金）х（1-提前退休年数х2%）+个人账户养老金。
5.矿产资源枯竭的矿工
对于中央所属的核工业矿和原中央所属，现已下放地方管理的煤矿及有色金属矿因资源枯竭而关闭破产，其企业全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前5年（男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁）退休的政策，而从事提前退休工种的职工可提前10年（男50周岁，女40周岁）退休。
对于按企业关闭破产规定提前5年退休的人员，每提前退休一年，其基本养老金减发2%（不含个人账户养老金），而对因从事提前退休工种而提前10年退休的人员，在其按提前退休工种提前退休的年限（最长不超过5年）内，不扣减基本养老金

㈤ 中国核工业集团基本资料

中国核工业集团公司（简称“中核集团公司”，CNNC）是经国务院批准组建的特大型国有独资企业，规格相当于正部级，其前身是二机部、核工业部、中国核工业总公司，由100多家企事业单位和科研院所组成，现有中国科学院院士9人，中国工程院院士10人，主要承担核军工、核电、核燃料、核应用技术等领域的科研开发、建设和生产经营，以及对外经济合作和进出口业务。 中核集团公司建立了完整的核科技工业体系，是我国核电站的主要投资方和业主，是核电发展的技术开发主体、国内核电设计供应商和核燃料供应商，是重要的核电运行技术服务商，以及核仪器仪表和非标设备的专业供应商，承担着核电站运行和安全技术保障的重要任务。
[编辑本段]领导成员
孙勤：中国核工业集团公司党组书记、总经理。 孙又奇：中国核工业集团公司总会计师。 余剑锋：中国核工业集团公司党组成员、副总经理。 邱建刚：中国核工业集团公司党组成员、副总经理。 杨长利：中国核工业集团公司党组成员、副总经理。 吕华祥：中国核工业集团公司党组成员、副总经理 李学东：中国核工业集团公司党组成员、党组纪检组组长。
[编辑本段]组织机构
办公厅、政研体改部、综合计划部、财会部、人力资源部、科技与国际合作部、军工部、核电部、核燃料部、核设施退役与治理部、资产经营部、安全环保质量部、审计部、监察部、党群工作部、离退休干部工作部。
[编辑本段]研究领域
核燃料、核材料、铀产品以及相关核产品的生产、专营； 核产品、核电、同位素、核仪器设备的生产、销售； 核设施建设、经营； 乏燃料和放射性废物的处理处置； 铀矿勘查、开采、冶炼； 核能、核技术及相关领域的科研、开发、技术转让、技术服务； 国有资产的投资、经营管理； 自有房屋租赁，自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）； 经营进料加工和“三来一补”业务； 经营对销贸易和转口贸易； 承包境外核工业工程及境内国际招标工程； 上述境外工程所需的设备、材料出口； 对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。 兼营 机械、化工材料、电子设备、建筑材料、有色金属（须专项审批的除外）的销售。

㈥ 退休时,辞职前的工龄还算吗

㈦ 从事核工业工作退休年龄等方面有特殊规定吗

国家对于职工的退休年龄，都是一样的，没有特殊规定，核工业职工也是如此，回其中的特殊工种，符合答条件的，可以提前退休。
根据劳社部发（1999）8号文件规定：
一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

㈧ 劳动法有关接触放射线人员的退休年龄

触放射线人员，是可以办理55周岁提前退休的，劳动者要向单位申请，由单位的人事经办人员去办理。法律依据【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）】第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件：

一、才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：

（1）、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

（2）、从事井下、高温工作累计满九年的；

（3）、从事其他有害身体健康工作满八年的。

二、上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。

三、经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；

四、常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。”

(8)中国核工业退休年龄扩展阅读

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（资料来源：网络：国务院关于工人退休、退职的暂行办法）

㈨ 是否从事特种行业连续工作十年可提前5年退休

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(9)中国核工业退休年龄扩展阅读：

所需材料

1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）。

2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。

窗口办理流程

用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。

网上办理流程

用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》。

由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。

㈩ 拿美国绿卡，否继续领取中国的退休金 国家法律是如何规定的

拿美国绿卡，不能继续领取中国的退休金。
职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。
关于退休年龄的认定问题，是退休审批的重要内容。政策规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空或特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下或高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。