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岳阳低档社保30年退休多少工资

发布时间:2021-11-18 23:23:25

❶ 社保交了30年,退休每月可拿多少退休金

社保交了30年,退休每月可拿多少退休金呢?

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%

❷ 交了30年的社保,退休每月能拿多少

要看在什么城市退休,如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考:

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%

(2)岳阳低档社保30年退休多少工资扩展阅读:

退休金(Pension Plan) ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏。

❸ 社保交30年能拿多少退休金

无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费30年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❹ 社保满30年退休工资多少年

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

一,领取养老金的具体计算公式是:
1,(退休时省上年在岗职工月平均工资+退休时省上年在岗职工月平均工资*平均缴费工资指数)/2*个人缴费年限*1%。
2,个人账户本息/计发月数(计发月数按退休年龄确定,60岁退休的是139)。
两项相加就是你的退休工资。
二,累计个人账户养老金的利率是按银行利率计算的。
三,单位给你缴纳的20%的养老保险金是不划入你的个人账户的,而是划入社会统筹账户的,只有个人缴的才划入个人账户。
其实现在算30年后的退休工资是毫无意义的,也算不出的,30年后的社平工资要好几万,你的退休工资也有好几万。
这里有几个问题:1,你的工资4000元,缴社保是否是按4000为基数的?2,你现在的缴费基数是“2”(假如你省的社平工资是2000,4000/2000=2),今后社平工资逐年提高,你的缴费工资是非也同比例提高?因为缴费工资是和退休工资挂钩的。
国家制定的政策是退休工资和社平工资是控制一定比例的,现在全国人均退休工资大约是社平工资的50%,少数缴费年限长的,缴费工资多的退休人员的工资在社平工资上下。
你30年后的退休工资应该在当年社平工资的70%---90%,应该有数了吧!计算具体金额是无意义的,因为即使知道具体金额也不知当时的物价水平,不知道自己的生活水平。
知道自己的退休工资占当年的社平工资的大约比例就知道自己的生活水平了。
补充:你假定40年后社平工资是3000元一月.你的退休工资大约2300---2600.
你的朋友是在忽悠你,商业保险是固定的,假如你保的在退休时每月1000元,你该满意了,可是30年后能买到多少东西呢?
30年前的社平工资有多少?几十元吧,现在增长了五.六十倍,30年后就算增长十几倍吧,也该有二.三万吧!社保的退休工资计算是动态的,按退休时上年的社平工资为基数计算的,也该有二万多,那时商业保险的1000元能起多大作用?而且退休后养老金会随物价水平.社平工资的增长而增加.

❺ 社保缴纳30年领养老金多少钱

社保至少交年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
举个例子
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保,2017年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是7706元,假设他在这15年中平均工资是4000元,养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%,个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元,计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

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❻ 个人交最低挡社保30年退休后领多少钱

退休后社保养老金一般可这样计算
基本养老金=社会统筹养老金+个人帐户养老金+过度性养老金+调节金
社会统筹养老金==上年度本市职工月平均工资x
20%;缴费年限每增加一年就增加本市职工月平均工资的0。6%
个人帐户养老金==个人账户金额/120。
个人账户金额==个人缴费部分+企业缴费划入个人账户部分
过度性养老金==1995年12月31日前参加工作并参加社保的人员才有。一般参加工作的年数x(1。2-1。4的系数)。92年参加工作的是同缴费年限。
调节金==各地区不同的一定金额
缴费最低应满足15年才可领取社保金,否则个人账户金额返给个人。
最终养老金==上年度本市职工月平均工资x
(20%
+
缴费年限x
0.6%
)+
个人账户金额/120
+
95年12月31日前参加工作的年数
x
1.2
+
调节金

❼ 工龄30年交社保30年退休时能开多少钱

现在没有工龄,一律按照缴费年限计算,退休金的计算,是根据缴费年限,缴费基数以及当地社会平均工资计算的,而不是按照缴费数额计算的,很多参数不知道,无法确定你能领取多少,只能到年龄社保局计算为准。

❽ 交了30年的养老保险,退休大概可以拿多少

目前的政策:
一、如参加的是城镇职工养老保险(或灵活就业人员养老保险),按有关办法规定,达到退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年的方可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
其中:
(一)基础养老金月标准以职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为:基础养老金=(退休时当地全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(合视同缴费年限)×1%。
式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
(二)个人账户养老金月标准为退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
(退休年龄60岁相对应的计发月数为139)。
另,养老保险制度改革以前参加工作的职工,还有“过渡性养老金”。
按以上计算方法,它所需要的“退休时当地全省上一年度在岗职工月平均工资和本人的个人帐户上的储存额”都不知道,所以现在无法计算以后你退休时的养老金。
二、如参加是城乡居民养老保险,按规定,达到60周岁且个人缴费年限满15年,可按月领取养老金。养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
其中:
(一)基础养老金的标准由当地政府根据财政收入和物价水平制定。
(二)个人账户养老金月标准为六十周岁时个人账户储存额÷139。
按以上计算方法,它所需要的“六十岁时当地政府制定的基础养老金的标准和本人的个人帐户上的储存额”都不知道,所以现在也无法计算以后你今后该领取的养老金。

❾ 工龄30年退休工资是多少

退休金计算方法及公式:

a、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

c、以上两项a+b之和为每月领取额。

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