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未到法定退休年龄生病

发布时间:2021-11-18 12:51:27

Ⅰ 年龄30岁还没有到退休年龄,由于生病了,养老保险交了10年,能办退休吗

年龄30岁还没有到退休年龄,由于生病了,养老保险交了10年,能办退休吗,不能,30岁是不版能办理退休权的,没有工作单位的,办理退休需要满足的条件是到了退休年纪女的50周岁,男的55周岁,交满10年养老金的,具体的相关条件可以到当地的社保局咨询清楚的

Ⅱ 还未达到退休年龄而工作时间长累到到生病了怎么办

按病休处理,超过病休时间的,可以进行病残鉴定,符合提前退休条件的,可以办理提前退休手续。

Ⅲ 因病丧失劳动能力, 但未到达退休年龄, 可以提前退休吗

男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力(一至四级)的,可以提前退休。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知

35.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

Ⅳ 未到退休年龄,但生病了影响工作,能办提前退休吗还差两年就可以正式退休

5 只要你的养老保险交够了15年,医疗保险交够20年到了退休年龄就可以办理退休的,不管你当时在不在职,在职的话可以内退,就是说不发退休金,你可以一直请病假

Ⅳ 未到退休年龄因病去世 其养老保险怎么算

未到退休年龄因病去世,其养老保险的个人账户无法提出,社保会在养老保险基金给予其遗属一定的丧葬费和抚恤金。

以北京为例,根据《北京市基本养老保险规定》第十九条个人账户储存额只能用于被保险人养老,不得提前支取。被保险人死亡后,个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承,其余部分并入基本养老保险基金。

第二十七条被保险人死亡后,按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。

为了保障劳动者退休后的基本生活,完善基本养老保险制度,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合北京市实际情况,制定本规定。本规定自2007年1月1日起施行。

(5)未到法定退休年龄生病扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》

第十八条个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息构成。

个人账户储存额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。

第十九条个人账户储存额只能用于被保险人养老,不得提前支取。被保险人死亡后,个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承,其余部分并入基本养老保险基金。

第二十条被保险人在本市统筹范围内或者跨统筹范围流动时,其基本养老保险关系和个人账户的转移,按照国家和本市有关规定办理。

第四章基本养老保险待遇

第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:

(一)被保险人的基本养老金;

(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;

(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时,由市财政部门予以支持。

Ⅵ 交满十五年养老保险但未到退休年龄生病了以后能拿到退休金吗

企事业单位的职工,因病或者非因工负伤,达到完全丧失劳动能力,经过医院诊断,劳动能力鉴定委员会鉴定,社保局批准,男50,女45岁,可以办理病退,年龄达不到男50,女45的,可以办理退职,按月领取退职生活费,如果是个体缴费的,符合上面的条件,可以办理病残津贴,而不是退休金。

Ⅶ 在职职工有重大疾病不到退休年龄应如何办理退休

向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定,如果鉴定为完全丧失劳动能力,可以办理因病退休。具体要求办理程序咨询当地社保局。

Ⅷ 社保没交齐又没到退休年龄,可是生病了又不能上班了,这可怎么办啊

Ⅸ 交了社保如没到退休年龄生病了不能工作社保会有什么补尝凸

交了社保,如果没有到退休年龄,生病了不能工作,社保会有什么补偿?像你说的这种情况,社保是没有补偿的,可以找社区,社区可以给你办理低保,特殊照顾你,如果你交够15年的社保,可以提前办理病退。

Ⅹ 工作满十二年,未到法定退休年龄,劳动合同期限快到了,生重大疾病,是否可以办理病退

应该不行,你工作了十二年,那你就是交费交了十二年,不管你是正常退休还是办理病退,交费年限多要交满十五年的,如果你劳动合同期到了,有没有能力再找工作,那么你就只能再交三年自由职业后再办理退休吧。

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