『壹』 我们公司有100多名职工，2018年就到了退休年龄，但是由于单位欠缴养老保险，怎么办
只有两个解决方式：一是公司尽快将欠费缴清，缴清后到达退休年龄的职工即能办理退休手续，且对退休待遇影响不大；二是经到达退休年龄人员个本人申请，同意按已缴纳社保年限办理退休手续，但这样办理退休手续社保欠费年限不能被认定为缴费年限，会使退休人员的退休金会受一定影响。
『贰』 已经到退休年龄,但因单位欠缴社保和公积金,应到哪投诉
到当地劳动仲裁申诉要注企业补缴。
『叁』 单位员工已办理退休,发现在职期间有断交的社保,可不可以申请补交
个人欠缴的养老保险是不能补缴的，你发现在职期间有断交的养老保险是不能补缴的。
『肆』 劳动监察对已退休人员单位拖欠社会保险不予受理有什么法律依据
已经退休的人员，不属于劳动监察部门受理的范围，只对在职职工。
主要依据：劳动合同法实施条例中明确规定达到法定退休年龄劳动合同自动解除，也就是说，达到法定退休年龄时，你已经不再是该单位职工，那么该单位是否拖欠社会保险费与你没有任何关系。所以劳动监察因为你所说的情况自然不受理了。
『伍』 退休申请已经批准了,但是单位欠缴社保费,现在不能补齐欠费,导致我不能正常退
应该到当地社保局与劳动局咨询一下
『陆』 退休后原单位欠缴社保退体工资社保局就不发放合理吗
欠缴社会保险费，会导致退休人员无法计算养老金标准，所以社会保险局无法发放养老金。
『柒』 已经退休了.所在单位停止在职员工的社保.有影响吗
参保人达到退休年龄后，无论是否可以享受养老保险待遇，单位都无法继续为其缴纳社保费。版
如果参保人达到权退休年龄时，养老保险缴费不足15年的，本市户口的可以申请社保个人延续缴费，本省外市户口的，需要有5年的缴费记录，才能在参保城市申请社保个人延续缴费。外省户口的需要有10年的缴费记录才能办理延续缴费。
『捌』 该退休单位欠的养老金没交怎么办
按照《社会保险费征缴暂行条例》第二十条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。根据你提供的情况，经调查核实参保资料及其缴费情况，你单位已按规定向社会保险经办机构进行了缴费申报，社会保险经办机构按规定向征收社会保险费的地税部门提交了征收计划，由于单位未按规定缴纳（含单位已扣个人部份）形成了欠费。如职工因解聘、退休或在新单位就业的，“用人单位因职工退休、劳动关系等原因需办理人员减少业务时，应按规定完清减少该职工实际欠缴的基本养老保险费本息（职工实际欠缴的个人缴费部分，由职工本人承担）。对用人单位无力完清该职工实际欠缴的基本养老保险费本息的，如职工坚持办理减少业务，可选择放弃补缴，社会保险经办机应书面告知职工放弃补缴权利的后果，职工仍选择放弃补缴并提出书面申请的，社会保险经办机构按照”不缴不计记“的原则，将欠费期间的缴费基数维护为零，办理有关手续，欠费期间不计算该职工的缴费年限。为保障参保职工合法权益，促进欠费企业缴费，对离职或退休人员办理减少时，按渝人社办[2012]62号文件规定，完清减少人员实际欠费的社保费后，企业经办人员凭完清缴费等相关资料到社保经办机构办理减少业务，离职或退休人员再提供相关资料到社保经办机构办理退休或续保手续。
『玖』 单位欠缴养老保险，退休后怎么办
实际上你转到来特殊行源业到55岁退休是按特殊工种办理退休的，实际操作上，特殊工种退休必须是在从事了8至10年的特种行业才能55岁退休的，你父亲没有从事过这个行业，到时候是办不了的，在特殊行业作的人员也不是个个都是55岁退休的，况且，目前政策规定，特殊工种退休是要到地市一级劳动部门进行审批的，并不是哪个企业说可以就可以的。所以要走关系必须是从特种企业到当地社保机构再到当地劳动部门再到地市级劳动审批部门，只有这四个关系都通了才行。
缴费问题，肯定是自己先缴了，已后再到改制的时候找企业报销吧，你们这种情况很多，闹闹会有结果的。如果社保部门关系够硬的话，可以考虑以企业名义打上个欠条什么的，看看社保能不能接受呀，事在人为嘛
『拾』 因单位欠缴社保，退休没有及时办理
如果单位从一开始就没有交，可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交，只是拖欠保险费用，则不能。 以拖欠工资的名义不成立。