① 派遣制员工退休年龄可以申请延迟吗
② 女性法定退休年龄50到了,可以申请延迟吗
女性法定退休年龄50是指的到了50可以退休,至于你想多少岁退休是你的事儿。
③ 私企职工五十周岁,社保交了十二年,能申请延迟退休吗
司机职工50周岁,社保交了12年能申请延迟退休吗?私企职工,男的60周岁才可以退休的呢,你在50周岁接着交社保就可以了。
④ 国企职工可以自愿延长退休年龄吗
不可以,只要延长退休年龄不实施,不允许你自愿延长,延长也无用。
⑤ 企业如何给员工办理退休手续
一、退休手续办理流程
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。
2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。
3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
二、办理退休手续所需材料
1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;
2、职工养老保险手册、参保缴费资料;
3、本人身份证原件及复印件1份;
4、企业职工档案;
5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;
6、一寸免冠照片4张;
7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。
(5)企业员工如何申请延迟退休年龄扩展阅读
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑥ 企业管理人员可以延期退休吗
企业员工的退休年龄是法定的,并不能以当事人的职务发生变化,所以不可以随意延期退休。目前法定退休年龄见如下规定:
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
⑦ 可以自己申请延迟退休吗,有哪些相关的申请办法
一、延迟退休办理对象
企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员版及企业权需要的其他各类人员。
二、延迟退休办理材料
1. 关于XXX同志延迟办理退休手续的报告;
2. 企业职工延迟办理退休手续申请表。
三、延迟退休办理流程
1.个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请;
2.单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;
3. 审核备案:对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。
⑧ 国企职工可以自愿延长退休年龄吗
关键在企业。.如企业需要,本人又同意,是可以的记住一点在您到法定退休年龄之前几月,单位必须填写延迟退休申请表.经社保部门批审,通过后最低已整年......n年。期间正常缴纳社保。
注;没经审批延迟的年限,社保不认可。
共产党的事没有好办的"也没有办不了的"。通隔一下吧!祝好!
⑨ 关于职工延迟退休怎样规定
延迟退抄休 即延迟退休年袭龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。
⑩ 已到退休年纪的女工人能够申请延迟退休吗
到达退休年龄不办退休手续,那社保到退休年龄后再也交不进了,无论内几时去办理退休,工容龄只有算到五十周岁,所以你应办理社退休最合算,退休后退休金年年在涨,况且办退休手续后仍可留在单位上班,既有退休金又有上班工资