A. 到法定退休年龄了但缴费年限不足15年,能办理退休手续吗
已达到法定退休年龄但已缴费不足15年,如何申请退休?如果你说你已经到了法定退休年龄,但是你的缴费还不到15周年,那你显然不具备退休的条件。因为要申请退休,必须同时具备两个条件。第一个条件是达到法定退休年龄,第二个条件是累计缴费年限达到15周年。显然,如果你的累计缴费年限不足15周年,就不能直接申请退休。
女性最迟不应该超过60岁,因为女性正常法定退休年龄是55岁,所以最迟可以在60岁退休,享受基本养老金待遇。所以退休前的累计缴费年限不到15周年,所以很明显,是不可能申请退休的,只能选择延期退休。在这里,我们还可以看到,当你的累计缴费年限在较晚的年龄建立时,你需要延迟退休,所以你必须在法定退休年龄之前15年建立一个社保账户,这样你才能按照正常的法定退休年龄退休。
B. 我到退休年龄我不办退休可以继续上班吗
你到了退休年龄,但不办理退休是不可以继续上班的,因为年龄已经到了,所以会有相关的政策强制你进行退休,所以是没有办法继续工作的!
C. 请问已到退休年龄而未办退休手续是否能补办
当然可以,到了退休年龄,而没有办退休手续,那么你可能会损失一部分的退休金,当你补办了退休手续之后,那么就可以正常的退休了
D. 职工到了法定退休年龄,如不去办理退休手续过几年再办退休手续可以吗
可以。
但是晚办理退休会晚领养老金,而且不会补发办理退休前的养老金。
如果到退休年龄,养老保险也累计满年限。
最好到年龄就办理退休,免得晚领养老金影响自己权益。
(4)到退休年龄不办理退休手续扩展阅读:
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
E. 公务员到了退休年龄但本人一直不肯办理退休手续怎么办
F. 员工达到退休年龄,不愿办理退休手续企业怎么办
G. 已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗
不能了。只要到了法定退休年龄后,劳动合同自然终止,单位再也给你缴费不上了。
不办理退休手续受损失的是你自己,晚办一个月少一个月退休金。
H. 到了法定退休年龄,但没有办理退休手续,算不算是退休
I. 职工已达到退休年龄却不愿办理退休手续怎么办
这种情况是可以的,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。
J. 公务员到了退休年龄但本人一直不肯办理退休手续怎么办
不是自己不同意退就可以不退休。应该是根据工作需要,由上级决定是否继续工作。否则必须办理退休,这是纪律。