社保交最低档三十三年能拿多少退休金

⑴ 社保交了31年,能拿多少退休工资啊

社保缴了31年的话，其实退休工资也是挺不错的，因为你缴的年限比较多，但是具体要多少还是要看你缴纳的基数是多少，基数缴纳的多，那么退休工资就多基数缴纳的少，退休工资相对来说就少一点，但是因为你找了31年退休工资也不低。

⑵ 社保达到最低缴费年限退休后每月能领多少养老金

社保是国度提供应每个公民共享开展成果的福利制度，它同时实行“多缴多得、长缴多得”的鼓励机制。

依据灵敏就业人员的经济情况，普通倡议依照社平工资的60~100%选择缴费档级，则投保15年交纳的养老保险费约为19~31万元，对应不同的退休年龄根本养老金的范围约为2200~3700元（即第二个表格中红色数字）。

⑶ 2020年退休人员有33年工龄且个人账户有6万多，能领多少退休金

对于退休时候，确实也就是意味着开始了退休的生活了，那么对于退休的人来说，最关心的事情也就是自己能够领取到多少的养老金了，在最近有一位网友给小编留言表示自己一直都是在给企业单位打工的，对于企业给它们缴纳的城镇职工养老保险的，在2020年时候退休，自己前段时间去查询了一下养老保险，他的个人账户当中是有着六万多块钱的，那那么对于他是33年的工龄的，他们在退休之后是能够领取到多少的养老金呢？

其实在2020年退休的人，不管自己能够领到多少的养老金，最主要的还是保障到自己的身体健康比较重要，毕竟我们国家的职工工资以及物价的变化是非常快的，这些也都是会导致调整养老金的，退休人员的身体只要健健康康的，那么也就可以领取到多一些的养老金。

对于很多的退休老人都是会希望自己能够知道自己退休金能够得到多少，一些朋友和同事之间也是会进行对比，所以说大家也就会更加在意自己的养老金。那么对于这一次的养老金问题就分享到这里了，相信大家看到这里也是有所明白了，那么如果还有什么疑惑的话，可以留言。

⑷ 33年工龄，交100%养老保险，50岁退休每月可拿多少退休金

计算退休后的养老金要通过缴费年限、个人账户余额以及退休前一年度当地平均工资综合计算。
单纯一个工龄作为参数，任何人或机构都无法计算退休后的养老金数额。

⑸ 如果按照最低标准缴纳社保，那退休时能领取多少退休金

按照最低标准交社保15年，退休后所领的养老金非常之少，肯定无法满足人均消费支出水平。

城镇职工养老保险，国家规定的最低缴费年限是15年，最低缴费标准（缴费基数）一般是社平工资的60%。

对此，我认为不论有再大的困难，都应该尽己所能缴纳社保，即使是缴纳最低档、最低年限，也比年老体衰时没有养老金好几万倍。而如果经济能力好一点的话，更应该提高缴费档次、增加缴费时间，以期获得好一点的养老保障。毕竟，社保是国家和政府主办的福利制度，是最安全、性价比最高的养老保障方式，这一点是毫无疑问的。

⑹ 社保交了31年,能拿多少退休工资啊

您好，要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

(6)社保交最低档三十三年能拿多少退休金扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。

⑺ 个人缴纳社保35年退休可以拿多少钱