退休后工资是原工资的多少

『壹』 退休前和退休以后，工资的待遇差距会有多大

退休前后，个人工资和退休金收入差距有多大？不同的人群差距是不一样的。

第一类人，公务员退休金和工资相差不是很大

按照养老金双轨制，公务员领取到的养老金大概是退休前工资的90%，这就是公务员的好处，退休后的保障相对较好，但你也不必过分羡慕，毕竟公务员的工资收入在很多人看来是比较低的，等到退休之后有一个更好的保障也能够理解。

自由职业人士最主要的事情是节约成本，大部分自由职业人士都只缴纳了最基础的社保费用，给到自己一定的保障即可，他们的养老金缴纳的是非常少的，所以这类人的退休工资也会很低。

『贰』 公司员工退休后的工资与退休前的工资有什么关系

公司员工退休后的工资是按照你在职的时候缴纳社保费用的多少还有你的工龄决定的

『叁』 退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗

『肆』 公务员退休后的退休金，比在职时的工资少多少

特别大，养老金收入只要在职时工资福利收入的40%多。

由于公务员的工资福利收入中，只要40%左右的收入列入了养老保险的缴费工资，再加上所谓的养老金替代率也仅仅是指根本工资、职务工资和级别工资局部，所以公务员退休前后的待遇差异特别大，总体来看，他们退休后每个月领取的养老金，只要在职时工资福利收入的40%多。

『伍』 如何计算退休后能开多少工资

『陆』 事业单位退休后工资是多少

『柒』 退休后工资由哪里发放 还是打在原工资卡上吗

我国设立单位和个人共同缴纳、扣缴社会保险金制度，是想将人退休后人事关系脱离原单位，退休养老金从缴纳社会保险金所在地的社会统筹里给退休的人发放退休养老金的。这个对绝大多数的是适用可行的，不过也有例外，前几天我回答回复有人提到我国的国有金融机构的中国银行，发起提问的人说中国银行下面的分之机构还是给退休的人在该银行单位发放退休人的养老金，不知道怎么会对我国引进西方资本主义国家的社会保险制度背离初衷。在单位既缴纳、扣缴社会保险金，又要给退休的人还是由单位发放退休养老金，还是得进单位的人工成本费用，感觉单位也没有将人从单位里剥离掉。要是继续在单位给退休的人发放退休养老金，是可以存入此人原来发放工资的银行卡账户里，要是对人实行社会化管理，那么对已经退休的人，发放退休养老金是存入此人的社会保障卡账号里，此人的社会保障卡账户里从此其中的基本养老保险的待遇发放就有记录记载了，这时此人的社会保障卡账号里的金额是可以用于此人的日常生活开支了。

『捌』 退休后退休工资是怎样计算出来的

退休工资的计算，主要根据你的工龄，你的退休地点的社平工资，你的个人账户里的钱多少，你的退休年龄，这四个条件计算，你可以去当地社保中心去问问你的个人账户里的钱多少，再到这里计算。

『玖』 退休前后，工资差距有多大

退休前后，个人工资和退休金收入差距有多大？

这和你的身份以及工作情况有直接关系，大部分人是减少的，少部分人还可能会增加，因此不同的人退休待遇差别还是非常大的。

公务员还没有纳入养老金统筹体系，退休后退休金仍然有财政支付，正常年龄退休的政府公务人员，他们的工资待遇基本保持不变，但是相应的交通补贴会取消，住房公积金也被取消，原来的一些补贴大部分保留，因此公务员退休之后，待遇相对来说下降非常少。

总之，绝大部分人退休之后收入会略有下降，相对来说，公务人员下降比例最小，事业人员下降比例相对高一点，企业退休人员大部分退休金绝对值较低，少数大型国有企业退休人员退休后收入可能会增加。

『拾』 退休后返聘的工资是怎么算的，和原来一样吗