社保不按身上证龄办退休能告它写

Ⅰ 到了法定退休年龄社保部门不给予办理怎么向法院起诉

领取养老金必备两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、养老缴费年限累计满15年。
如果具备以上条件而社保部门不办理的，要求社保部门给出书面答复至少要有个说法，实在不行的话可以先咨询当地律师事务所或法院，了解起诉相关事项。

Ⅱ 当年年龄写错了,现在改过来办退休社保局能同意吗

这个改年龄的问题应该不归社保局管，退休年龄是以身份证为准的，你只有先把身份证上的信息改了，然后才能走相关手续办理退休。

Ⅲ 身份证时间社保部门不认可非按原始档案所写的阴历时间(没注明)提前办理退休，这样应该怎么办

国家人设部文件规定，职工退休以原始档案登记的最早时间为准，不按身份证上的时间。你的退休时间应该按政策规定办理。供你参考望采纳。

Ⅳ 办退休时，社保员没有让提供证明工龄的证件，社保员有责任吗

掉档是什么意思
掉档是指部分地区的考生的档案，被提档后，又因为某些原因被退档或某个专业由于高分考生报名人数过多，从而导致超过本省（一本、二本、三本）最低控制录取分数线，从而导致部分高分考生没有补录入。哪怕分数线过了一本，还有可能会从一本进入二本，二本成为三本。

”高考掉档“是考生和家长谁都不愿提起的一个的词，但是这也是我们必须要面对的,4种方法：

1、如果是高考后一次性填报所有批次志愿，考生掉档后还可以填报这个批次的征集志愿。如果仍然没有被录取，还可以正常参加下一批次志愿的投档录取。

2、如果考生所在省份是不同时间、分批次填报志愿，那么前面批次的志愿没有被录取，仍然可以正常填报后面录取批次的志愿。

3、如果不是上述两种情况，那你只有等填其他征集志愿。

4、当然还可以根据自身情况选择复读，职业教育，出国留学，成人教育等。

高考志愿掉档原因
1、平行志愿调档

掉档原因：所有志愿均填写录取分数较高的院校，结果每个院校的投档分都没达到。

措施：填报志愿时，拉开高校层次，冲稳保院校谨慎选择。

2、平行志愿退档

退档原因：未勾选同意调剂选项，未达到院校专业特殊要求，如：体检，单科成绩，限报人员。

措施：填报志愿时，仔细了解院校录取规则，勾选统一调剂选项。

3、平行志愿填报高校顺序不当

后果：如果较低的分数高校在前，即使达到理想院校分数，也不能被录取。

措施：将分数高的院校和理想院校顺序尽量往前放。

4、重视专业选择，轻视院校选择

后果：进入大学后整体环境比较失望，大学毕业后起步门槛低人一等，面临歧视。

措施：能上好学校的尽量不去差学校，能去985不去211，能去211不去一般院校，能走本科就别走选专科。

5、报志愿全是热门专业

后果：热门专业报考人数较多，很有可能出现接受专业调剂甚至掉档风险。

措施：填报志愿时，拉开专业热度，可选择自己喜爱未来又有发展趋势的专业作为参考。

注：高校一般允许学生在大一结束选择转专业，对于地理学院和原来的本科三批，属于拿高价学费换取本科学位。

6、忽视高校招生章程

后果：由于忽视录取规则，极易造成投档又退档现象。

措施：认真阅读报考院校招生章程，特别是录取规则和特殊专业要求等方面。

7、忽视志愿填报时专业的顺序

后果：由于专业录取形式的多样，极易造成高分进入调剂区，堵不上喜爱的专业。

措施：仔细了解专业录取规则，针对不同规则合理选择专业填报顺序。

8、选择城市时忽视或者过于重视

后果：高分能去大城市名校结果去了地方城市，低分能去地方读名校结果去大城市读一般院校。

措施：填报志愿时，同等条件下能去大城市的不去地方城市，分数不理想的可以去选择地方城市读名校。

9、照搬往年数据

后果：高校录取有一定的偶然性，再加上批次线的不同，照搬往年数据极易造成填报志愿失败，掉档。

措施：高校往年录取数据仅供参考，要综合分析高校近几年的线差和位次，结合专业录取最低分完美填报志愿。

Ⅳ 社保局不以档案最早年龄而以身份证年龄办退休，该怎么办

社保局不已档案最早年龄，而是以身份证年龄办理退休，该怎么办呢？
根据人社部的规定，职工出生时间的认定是以身份证和档案相结合的办法，身份证和档案出生时间不一致的，要以档案中最原始的记载为准。
也就是说，当遇到身份证和档案年龄不一样的时候，是以档案中的最早年龄为准的。
举个例子，假设你身份证年龄已经到了60岁，已经可以退休了，但是你档案的年龄只有58岁，还差两年才能退休，那么，此时，社保局肯定是以档案中的58岁年龄为准的，你只能再等两年才能办理退休手续。
这么做其实是比较科学合理的，因为这些人之所以身份证和档案年龄不一样，是因为很多人之前为了招工，上学等原因改小了档案年龄，之前已经因此获益，而现在又想按实际年龄退休，但便宜不能两头占，萝卜不能两头切。
那么题主所说的，社保局不按照档案年龄而，按身份证年龄办退休，这是什么一回事呢？
这其实就是遇到了档案年龄比身份证年龄大的情况。
这肯定是因为你身份证的年龄更小，比如说你身份证年龄是58岁，而你档案年龄已经到了60岁，可以办理退休手续了，按照上述规定依据档案年龄，你可以退休，但是社保局非得按照身份证58岁，让你再等两年退休。
也就是说，现实生活中，很多地方是按照身份证年龄和档案年龄哪一个更小，就以哪个为准。简而言之，哪一个年龄对退休人员人员不利就以哪个为准。
那么遇到这种情况该怎么办呢？按照国家规定以档案年龄为准，如果社保局不如此做，那么你是可以去申请行政复议，也可以去进行诉讼的，不过你要做好维权成本比较高的心理准备。

Ⅵ 社保局办理的退休年龄不以身份证的实际年龄为准，以参加工作时填写的资料时间为准，这是国家规定的吗本

年龄为准

Ⅶ 本人因公司断交三年的社保而不能办退休，应怎样维权

根据《社会保障法》的规定，只要达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就有资格退休。公司离职3年不能作为不打算退休的理由，也不符合《社会保障法》的规定。我来和大家分享一下我的个人观点。

综上所述，只要符合退休的两个条件，即达到法定退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，就可以按时退休；如果是因为公司已中断社保缴费三年，缴费年限不足15年的，可以与公司协商补缴，向社保行政部门举报，申请劳动仲裁维权。

Ⅷ 办理退休,社保局逼我写承诺书,不写不办理退休,这合法吗

在正常情况下办理退休可以不经过本人同意，以下人群属于可以办理退休。
(1)男性内干部、工人年满容60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
(5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

Ⅸ 交了社保15年社保到了退休年龄,社保局不办理行政诉讼能胜算吗

社保局总会告诉你不能办的原因。因为原因确实存在，你即使行政诉讼，赢得可能性很小。