Ⅰ 退休工资是如何计算的
老人老办法
1998年9月底前已经离退休的企业人员,年4月1日前已经离退休的事业单位人员称为“老人”。企业退休职工计发养老金的老办法为:月基本养老金=(技能工资-6元粮贴)*计发比例+国家规定的12项补贴。其中:工龄10年至20年,计发比例为85%;工龄20年至30年计发比例为90%;工龄30年以上的计发比例为95%。(12项补贴是:工龄补贴32元+生活补贴5元+生活补贴8元+粮食补贴1.9元+肉食补贴5元+副食品补贴5元+四种副食品补贴10元+粮油补贴8元+燃料补贴7元+交通补贴10元+洗理费补贴15元+书报费15元)
事业单位离退休职工养老金的计发办法为:离休人员的离休费,按本人职务工资与津贴之和全额计发。退休人员的退休费,按本人职务(技术等级)工资与津贴之和的一定比例计发(自收自支事业单位离退休人员离退休费计发基数中津贴的比例,均按40%执行。);其中,退休时工作满35年的,退休费按90%计发;工作满30年的不满35年的,按85%计发;工作满20年不满30年的,按80%计发;工作满10年不满20年的,按70%计发。工作人员原享受的教护龄津贴、职务(岗位)补贴,地方福利补贴、考勤奖(生活补贴)等,在离退休时均按100%发给。
Ⅱ 新农保退休金怎么计算
1、按照新农保计算方法:个人领取额=个人账户积累额除以139+基础养老金
2、个人账户积累额=个人缴费额+政府补贴+相应的存款利息+可能的集体补贴
按照每年交300共交15年算,个人缴费额总共为15*300=4500
目前国家规定,政府应该对个人缴费进行补贴,现行标准为最低30元,也就是说,你每年的缴费国家都会给至少30元的补贴,有的地方多交多补,各地政策不一,按照最低标准算,15年共得到缴费补贴为450
存款利息逐年累积,这个很难计算
所谓可能的其他集体补贴只是国家的一个规定,比如村里有个企业,想给村民办点好事,拿出一部分钱来给村民放到新农保账户里,或者有人捐助等情况,这个可遇不可求,咱们完全按照没有计算
3、在不计算利息率,缴费补贴按照最低标准30计算,集体补贴按照没有计算,60周岁时你的个人账户里共有4500=450=4950元
4、目前,基础养老金为最低55元,各地根据经济实力可以增加,以后经济发展好了也会增加。
5、所以60岁时领取金额为:4950除以139+55=90.6
这是按照缴费补贴最低、利息为零、集体补贴为零、基础养老金最低来测算的。实际发放额谁也说不准,毕竟是17年以后的事。起码55元的基础养老金肯定是会增加的,缴费补贴增加的可能性也很大。
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Ⅲ 今年2月退休工资怎么算
2号退休当月工资发放全额在职工资,退休当月仍算工作时间。达到退休年龄即可办理退休手续,工龄和退休工资均按月发放,从次月起开始按退休金计发工资。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 新社保法后退休工资如何计算
如果你要想知道你以后退休能拿多少的退休金,现在基本是算不出来的,每专年国家的基数都在调整,还有你属缴费的基数也在调整,等等原因,所以目前没人能告诉你几年退休后能领多少,只能知道今年最低是多少!计算养老金有个公式很复杂。
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Ⅳ 新农保的退休金怎样计算
1、新农保已改名“城乡居民基本养老保险”
2、城乡居保退休金=基本养老金+个人账户储存额/139
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Ⅵ 新的退休工资怎样计算方法
近年来,养老金计算办法并没有进行调整,还是按照以往政策执行。回
职工养老保险、答灵活就业人员养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
Ⅶ 今年退休工资怎么计算2020
今年退休工资怎样?计算2020年。今年退休的工资和往常一样都有。社保局给统一计算的。是按你的养老金和你的年工作年限来计算。发到你手里的工资就是你今年退休的工资。
Ⅷ 退休后退休工资是怎样计算出来的
退休后退休工资与个人账户金额和当地上年平均工资有关
Ⅸ 退休工资如何计算
退休工资的计算公式:
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
(9)今年刚退休工资怎么算扩展阅读:
申请退休金所需材料
一、身份证件:居民身份证正、反面复印件。
二、根据不同情形,另需分别携带以下材料:
1、计生奖励材料:符合计划生育奖励条件的人员,需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;
2、房贴证明:享受房贴人员,需携带《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,另需携带1995年底之前的工资单复印件;
3、解聘材料:从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;
4、工资凭证:按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;
5、原核定材料:符合转制单位工作年限满25年的人员,若尚未办理首次养老金核定手续的,需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》(申3表)。注:材料复印件需加盖公章。