日本最新的退休年龄

⑶ 日本进入70岁退休时代，导致退休年龄不断延长的因素有哪些

延长退休年龄的原因：

一是经济增长乏力，财政增长缓慢甚至负增长，难以支付不断增长的社会福利，出现社会 保障财务危机。二战以后至 20 世纪 70 年代，西方主要工业化国家经济都保持高速长，并在 这一时期建立了比较完善和较为优厚的社会福利体系。 然而， 从 1981 年开始经济增长减速， 相应的社会保障税(费)增幅下降，但社会福利待遇的刚性使社会保障的支出不断上升。一减 一增导致日益严重的财务危机。 延迟退休年龄既可增加缴费(税)， 又可相对减少养老金支持， 是实现增收节支，应对社会保障财务危机的较好政策。

四是制定相应的配套措施。如针对中老年人就业难的问题，制定适当扶持政策，鼓励各类 用人单位吸纳中老年人就业，引导中老年人就业和创业。

五是利益引导。如通过税收调节提前退休人员返聘的收入；养老金的待遇水平与退休年龄 挂钩，即随着退休年龄的延迟，待遇水平有相应的提高等措施，鼓励人们自愿选择延迟退休 等。

⑷ 日本进入70岁退休时代，会对日本造成什么样的影响

可能会增加老年人返聘的数量，但长期来看，劳动力短缺问题还是无法解决。根据日本政府最新的规定，如果员工的最晚工作年龄可以延迟到70岁。不过该规定并非修改退休年龄，只是因为按照此前的规定，日本老人65岁就要退休，不能工作了，现在年龄限制放开，可以工作到70岁了。虽然这并非强制退休年龄，但还是有不少人表示担忧，日本媒体表示，如果这一规定执行，那就意味着未来退休年龄再延迟，可能不可避免了。

⑸ 日本正式宣布，延迟退休至70岁，将会产生哪些影响

岛国日本，在4月1号宣布了提高日本国内的退休年龄，由原来的65岁提高到70岁，日本政府的这一举措，将会哪些影响呢？

目前国际上有很多国家都面临着跟日本一样的困境，都会通过提高老年人的退休年龄来缓解国内的压力，同时我们也呼吁年轻人，可以在年轻的时候多多努力，多为祖国做出自己的一份贡献。这样也可以缓解一下政府的压力和老年人的压力，对日本政府的这一举措，我们目前还是持观望的态度，希望后续这一举措能够在日本得以成功地实施。

⑹ 日本进入70岁退休时代，中国会面临同样的情况吗

简单说就是由于 人口老龄化 导致日本劳动力严重不足，现在延迟退休，把原来应该退出劳动力大军的人强制拉回来劳动。这种法案如果通过，理论上在一定时间内会减缓劳动力不足的冲击，但是考虑人口结构，日本要根本解决问题，当然是提高生育率或者强化移民。当然，还有一种方式就是 加快 机器人的使用。

接下来说一下对中国的影响，由于劳动力的短缺，国外的打工者会越来越重要，10年期间去日本打工人的工资没有很大的改变但是，随着日本老龄化的严重化会越来越依赖国外的劳动力，但是目前为止中国已经不是日本劳动力的第一选择。因为中国的发展，现在拿到3-4k的人基本很普遍了，去日本也就是在中国的2-3倍工资。日本如果不提高工资，国人很难继续选择日本。

⑺ 世界各国退休年龄情况一览表

1：中国女性的法定退休年龄分三种情况：女性专业技术人员60岁;非专业技术人员55岁;其他人员50岁。

我国1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，退休年龄男性为60岁，女干部55岁，女工人50岁。1992年有文件规定"党政机关、群众团体的县处级女干部、或高级知识分子，凡能坚持正常工作，本人自愿，其退休年龄可到60岁。

2：日本65岁的退休年龄仅指国民年金计划，可以领取养老保险金的年龄是60岁。男性将从2013年-2025年，女性将从2018年-2030年间，退休年龄逐步从60岁延长到65岁

3：韩国的法定退休年龄到2033年将提高到65岁

4：科威特目前的退休年龄为50岁，到2020年将逐步延长到55岁

5：捷克共和国到2007年男性退休年龄将逐步延长到62岁，女性逐步延长到57-61岁;对于女性，退休年龄取决于抚养孩子的数量

6：匈牙利到2009年男女退休年龄都将逐步延长到62岁。

7：斯洛伐克女性的退休年龄取决于抚养孩子的数量

8：爱沙尼亚每年将退休年龄延长六个月，直到男女都达到63岁

9：拉托维亚女性分阶段逐步实行退休制度

10：英国女性的退休年龄在2010-2020年逐步延长到65岁

11：克罗地亚女性的退休年龄到2007年逐步延长到60岁

12：意大利1996年起新加入的劳动力退休年龄为57岁

13：比利时女性退休年龄到2009年逐步延长到65岁

14：法国参加保险年限达到38.5年者可以拿到全额养老金，到2003年逐步延长到40年

15：列支敦士登逐步变为男女都是64岁

16：瑞士女性的退休年龄到2005年逐步延长到64岁

17：波多黎各、美属维尔京群岛、美国、美属萨摩亚、北马里亚纳群岛的退休年龄在2000-2027年期间逐步延长到67岁

18：巴西城市就业者退休年龄为男65岁、女60岁退休;农村就业者男60岁、女55岁退休

19：哥伦比亚的退休年龄到2014年将延长到男性62岁，女性57岁

20：乌拉圭女性的退休年龄到2003年逐步延长到60岁

21：澳大利亚女性的退休年龄到2013年逐步延长到65岁

统计表明：

在228个国家和地区中，有167个国家和地区规定了法定退休年龄，占总的国家地区数的73.25%。

世界上规定男性的法定退休年龄在60岁以下的有102个国家和地区，占，60岁以上的有65个，占38.92%。

其中，规定男性的法定退休年龄为60岁的国家和地区最多，有64个，占38.32%;其次是65岁，有44个，占26.35%;再次是55岁，有33个，占19.76%，规定这三个年龄为男性法定退休年龄的国家一共有141个，占84.43%。

此外，还有的国家规定男性的法定退休年龄为40岁、50岁、60.5岁、60-65岁、61岁、62岁、63岁、64岁、66岁、67岁，这些国家和地区的数量都比较少。

世界上共有129个国家和地区规定女性的退休年龄为60岁及以下，占77.25%，60岁以上的占22.75%。

规定女性的法定退休年龄为55岁的国家和地区最多有59个，占35.33%;其次是60岁的国家和地区52个，占31.14%;再次是65岁的26个，占15.57%，规定这三个年龄为女性的法定退休年龄的137个，占82.04%。

此外，还有一些国家和地区规定女性的法定退休年龄为40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67岁

⑻ 世界各国退休年龄情况是什么

世界主要国家的退休年龄和实际退休年龄：

1、美国：退休年龄是灵活的，62岁到70岁。美国就规定了65岁是老年人应该退休的年龄。美国设置最早退休年龄可以提前到62岁，不过相应的养老金水平要降低到70%。

如果延迟退休，养老金水平也会提高，最高是132%。美国从2000年开始推行延迟退休政策，每年提高一个月左右，到2027年将领取全额养老金的退休年龄，从65岁延长到67岁。

2、法国：法定退休年龄为60岁;实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。

3、德国：法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。

4、英国：法定退休年龄为男65岁，女60岁;实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。

5、希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁;实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。

6、意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁;实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。

7、西班牙：法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。

8、挪威：法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格，62岁的挪威人有80%会选择退休。

9、瑞典：实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。在65岁的老年人中，退休人员占90%。

10、加拿大：法定退休年龄为60岁

11、日本：法定退休年龄为60岁，社保交满25年即可退休

12、新加坡：法定退休年龄62岁，可工作到65岁

13、马来西亚：法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。

14、澳大利亚：法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁，养老金自愿申请。

15、智利：只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。

16、阿根廷：法定退休年龄为男65岁，女60岁。

⑼ 日本进入70岁退休时代，你支持延迟退休吗

”根据有关媒体报道，日本即将要进入70岁的退休时代。其实日本之所以会推迟人们的退休年龄，主要是因为他们进入了人口老龄化的阶段。其实在小编看来，是支持延迟退休的，但是小编不支持70岁才退休。因为70岁的人身体素质没有年轻人的身体素质好。如果将他们强硬的留在岗位上，也得不到比较好的效率。

其实想要真正的解决人口老龄化的问题，还是需要人们来积极生育二胎的。所以希望每对夫妇都可以积极的响应国家的号召来生育二胎，这样可以很好的缓解国家的压力。