A. 工厂上十年班,厂没有给我买社保,现要退休了
你应及时与用人单位协商，要求其补缴社保，如果协商不成应尽快向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
需要注意的是:用人单位为你补缴10年的社保后，你的参保缴费时长尚不足《社会保险法》规定的15年的要求，此时你可以以灵活就业人员身份继续参保缴费5年，然后申请退休。办理完退休手续的次月开始按月领取养老金
B. 职工到了退休年龄,如果继续在工厂工作,还给买社保吗
不能。只要到了法定退休年龄，按法律规定劳动合同自然终止，单位从此再也给你缴费不上了。
C. 我满50岁了社保没交满15年，工厂又不给买了怎么办
如果到达法定退休年龄，用人单位可以解除合同，且不继续缴纳社保，社保中养老保险没有缴纳满15年，可以个人继续缴纳至15年才可以按月领取养老金。
D. 工厂工作不买社保到了退休年龄是不是不能领失业保险的吗
工作单位如果没有给你办理社保关系缴纳养老保险你就没有社保卡就不能在到了退休年龄的时候办理退休手续叙述养老保险的按月领取养老金的待遇不是失业保险因为有老板执行与失业保险是两码事互不联系的两码事
E. 我48岁进厂现在54岁厂里没有买社保怎么办我是女员工
应该让公司从你入职开始给你补交社保的，我们同事少两个月单位补偿了他一部分
F. 我今年50岁了到了退休年龄工厂不给买社保了,我又在原工厂鉴了一份临时合同为
是的，到了退休年龄工厂不能继续交社保了，如果还没有达到最低缴费年限15年，只能个人继续交下去，交满15年再办理退休。
G. 临近退休年龄 然而工厂一直没有给买社保 劳动者可以提出解除劳动合同 和社保经济赔偿吗
你可以提出解除劳动合同，但是最好以公司没有为你参加社保为由解除劳动合同专，这样的话你的经济补属偿金才有法律依据。另外，你可以在离职时要求其为你补缴在职期间的五险，协商不成的话应尽快申请劳动仲裁。
目前，职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果是从事有毒有害工种满一定期限(8-10年，依岗位而定)可以提前五年申请退休。
H. 厂里没有帮我买社保和养老保险,现在我到了退休年龄,被工厂辞退,有没有补偿
国家规定，达到法定退休年龄后，应该休息不需要就业，所以，被单位辞退，是没有补偿赔偿金的。
如果未到退休年龄被辞退，则可以主张赔偿金。
I. 在工厂做了十年没买社保又到了退休年龄能讨要退休金吗
讨不到。退休金早就社会化、商品化、货币化了，只要不参保不缴费，即是参保缴费达不到最低缴费年限15年，也不能退休享受退休金。 、
如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张，或许你能讨回10年社保。
即是讨回10年社保，10年少算如果是10万，单位负担6万多，你个人得承担3万多。
J. 妇女到了50岁退休还在厂里面做可以不买社保吗
如果妇女已经到了50岁退休的年龄，还在厂里面做事的话，是可以不买社保的，因为已经到了退休的年龄，原则上是不需要买社保的。