❶ 上海社保女女性最低退休金是多少
企业职工女工在50周岁，女性干部55周岁，个体缴费的55周岁办理退休
所谓法定退休年龄，专就是指职工退出工属作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
❷ 社保女性法定退休年龄最新规定2019
目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁
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❸ 2019年社保女退休年龄对照表
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从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周
岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止
到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。）
❹ 上海女的满50岁，但社保未满15年可办退休吗
根据你描述的这种情况一。首先看一下你属于那类人。如果你现在是单位职工。那么女的五十岁了。如果差二至三年可补交至十五年。可办理退休。如果是自由职业和农民，55岁才可以办理退休。
❺ 43岁女，在上海交的社保，能在上海退休吗，外地人
问题：外地户口在上海缴满15年社保，退休金按照上海还是户籍所在地标准领取？
简单地说，在哪儿退休，就按哪儿的标准领取。外地户口在上海缴满15年社保，按规定，既可以在上海退休，也可以在户籍地退休。如果你选择在上海退休，就按上海的标准领取养老金；如果你选择回户籍地退休，就按户籍地的标准领取养老金。如果你的户籍地不是在北京、广州或南京，建议你在上海退，因为上海的社平工资一定比你户籍地的高，所以养老金也会比你户籍地的高。
你在上海缴满了15年社保，恭喜你，由于上海的养老保险和医疗保险的退休年限都是至少缴费满15年，所以等你达到退休年龄时，就确定可以办理退休，按月领取养老金了。医保也不用继续缴费，可以终身享受医保报销待遇了。
❻ 女性社保退休年龄最新规定
根据目前规定，女性法定正常退休年龄与当事人的参保种类、身份有关，版具体如下:
1、职工养权老保险参保者女干部55周岁，女工人50周岁。
2、灵活就业人员养老保险参保者，女性为55周岁。
3、城乡居民养老保险参保者，女性为60周岁。
至于说延迟退休，因为政策尚未公布，因此没有办法知道具体细则。
❼ 在上海女性交社保10年后到退休年龄想继续交社保达到十五年，要怎么办
打12333或当地社保局咨询，看能否一次性补缴够15年并办理退休，如果不能的话，就只能延长缴费至15年期满后再办理退休。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的延长缴费问题按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
❽ 上海女职工到了50岁社保可以继续交吗
目前，已经到达法定退休年龄的全国（含上海）女职工，到了50岁社保是不可以继续交社保五险费用的。
❾ 上海市女性自由职业者退休年龄
如果她原来是有工作单位的人员，原则上应该是50周岁退休。如果一直是自由职业者，则是55周岁退休。
❿ 关于社保女职工退休年龄有哪些规定
根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是：
（1）女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休；
女职工在非管理岗的，年满50周岁退休；
（2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁（不分工人干部）；
（3）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为女年满45周岁。
（4）参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。