企业50退休岁交了10年社保

❶ 50岁了交10年社保可不可以在在公司申请延迟退休

是否规定是要缴满15年才会领退休金。你50岁已经交了十年了。到60岁还可以交十年。这样就招20年了。完全可以享受到退休金的待遇。

❷ 女性50岁了,社保交10年,企业要求退休,可否要求做相应补偿

不能补偿，也没有补偿，你也退不了休。
法律规定不论男女只要到了法定退休年龄，劳动合同自然终止，不是让你退休，而是按法律规定你被终止劳动合同了，没有补偿给你。
十年社保缴费年限，距离退休要求的年限还差五年，走上社会个人继续缴纳吧，直到满足十五年为止办理退休。

❸ 50岁在一家企业工作开始交五险，10年后退休了。社保怎么交

国家有政策可以补交2011年往后的社保，但必须交满15年才能退休。

❹ 社保在单位交了10年，然后自己又交了16年，现在50岁了，能退休吗

如果是女性工人的话，满50周岁就可以申请退休了，女干部则要满55周岁才能申请退休。如果是男性的话，要满60周岁才可以申请退休。退休年龄是有规定的，这和你交多少年社保是没有关系的。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号），党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
不过现在已经开始逐步往延迟退休上过度，采取的是“小步慢走，渐进到位”的原则。即今年第一批延迟退休的人可能会延迟一个月或者几个月，到了明年的第二批可能会延迟半年，到了后年的第三批可能会延迟一年这样子。采取这个模式是为了给大众一个逐步接受的过程，按照这个进度，起码要在政策出台后5年才会广泛实施。
在你退休前要求最低缴纳社保的年限是15年，如果你已经缴纳够15年了，那么退休之后就会有退休金。你可以选择继续缴纳，你缴纳的基数越多，退休后能拿到的退休金就越多。如果你此刻选择停止缴纳等退休，也是可以的。

❺ 我是个人交社保15年，企业又交了10年，一共25年，今年50岁了女性为什么不能退休

我觉得不应该呀 如果你今年是50周岁 而且不是干部 就按工人正常50周岁可以退休了 你可以去你们当地社保局申请或谘询一下 退休都要提前半年申请填表

❻ 本人50岁，单位交了10社保，自己交了5年，是现在退还是55岁退

你现在仍在单位上班是50周岁退休，个人交的5年社保是和单位解除劳动合同后自已续交的，那5年是作为个体自由职业者交的，要到55周岁退休，是挂靠委托单位交的，仍是50门周岁退休。

❼ 关于企业女职工退休年龄是50岁且最低15年中有必须同一个单位连续缴保险10年的条件吗

女职工退休领取养老金，并没有必须要在同一个单位缴纳10年职工社保的要求。一般要求在同一个城市连续缴纳十年社保是为了非该地户籍职工能够在该地办理退休并领取当地养老金，但也没有要求要在同一个单位连续缴纳，只要在该城市缴纳即可。

❽ 我在单位交了十年，然后自己交了五年社保，这种情况多少岁可以办退休，是55岁还是50岁

按照现在的规定，你现在不在单位里，自己交社保，是五十五岁办理退休手续，如果你先交了五年社保，后十年是在单位交的，那么你五十岁可以办理退休手续。

❾ 我在企业中交了19年社保,灵活就业交了10年社保,请问50岁可以退休吗

如果你有档案，而且是档案里头的身份是干部身份，那么只能是55岁办理退休。专

如果是档案里面是工人身份，那属么完全可以50岁退休。如果档案里是干部身份，但是如果。目前的就业单位。您做的工作是工人。职业工种身份，那么人事部门去人事局，提交申请身份更改，把干部身份改成工人身份，如果申请成功，那么可以50周岁退休。

以上内容仅供参考谢谢！

❿ 企业上班交了十年社保辞职后自交五年社保女性是50岁退休吗

是的，只要你到了50岁了，就可以办理退休手续退休了。