中级职称合同制护士退休年龄

『壹』 我是一名临聘护士,请问退休年龄是多少岁

您好，退休年龄的时间判定是分工人岗位和干部岗位的，不同的岗位退休年龄不同。至于个人岗位是属于工人还是干部，这个情况是由所在工作单位来决定的。
目前我国还没有实行延退政策，还是按原有退休年龄退休。
女工人：50岁
女干部：55岁
男工人：55岁
男干部：60岁

『贰』 你好，合同制护士50岁退休吗确定吗我今年50岁了

女的应该是50退休，在编干部身份的是55周岁，处级以上职务或者副高以上职称的可以到60

『叁』 事业单位中级职称女职工身份为工人退休年龄是多少

中级职称是工人身份，按照工人身份年满50岁退休。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

(3)中级职称合同制护士退休年龄扩展阅读

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

参考资料

网络-退休

『肆』 事业单位工人身份中级职称的退休年龄如何规定

『伍』 护士中级职称算干部级吗,多大岁数退休

听说政府偶尔会对高级职称的持有者提高退休金。
不过中级职称就还没有听说过。
男的要60岁才算退休。女的工人50岁，干部要55岁。

『陆』 人社局哪号文件规定护士55岁退休

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 国发（1978）104号

关内于护士退休年容龄的规定，还是上世纪70年代末由国务院做出的，一直延续至今。
上世纪末，护士被认定为国家干部，享受国家干部待遇。现在“国家干部”已经被“公务员”所代替，但护士等一些群体，在某些待遇方面，依然按”国家干部“对待。

附：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知 国发[1978]104号（节选）
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

『柒』 合同制护士工作多少年能办退休

只要医院存在着正式编制和合同制，合同制护士的权益保障就很难谈起，医护之家建议合同制护士应该在条件允许的情况下，尽早做好大龄和退休后的规划工作，将来在大龄或者退休后，至少还可以去做点别的医学工作。

『捌』 女护士几岁退休（合同工）

退休年龄最新规定国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国法（国发[1978]104号）明确规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部的退休年龄。
退休年龄现行规定 退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人)，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发(1978)104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。