干部工人退休金

① 工人身份与干部身份退休，退休金计算公式一样吗

一样来。
养老金领取计算方法：源

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

② 干部身份和工人身份社保退休金有区别吗

参加城镇职工基本养老保险的职工，确定养老金多少的是缴费年限长短和缴费工资高低，不因干部、工人身份退休待遇有所不同，在相同缴费年限和缴费工资的情形下，按干部和工人身份退休养老金相同。

③ 干部和工人的养老金有什么区别

工人和干部的养老金，没有任何区别，都是按照缴纳养老保险年限和缴费基数以及退休上年社会平均工资计算，在计算办法上，都是一样的。

④ 退休时干部身份和工人身份在领取退休金上有什么差异，请描述详细些。

劳动者缴纳社会保险费，不因干部或者工人身份有所不同，均以本人工资为基数，按照相同的比例缴纳。其中，本人工资低于所在省或者直辖市、自治区上一年社会平均工资60%的，高于300%的，分别调整到60%和300%缴纳。

随着劳动法的实施，企业内部干部与工人身份被打破，统称为劳动者，按岗位退休，管理和专业技术岗位按干部身份退休，其余岗位按工人岗位退休。男性劳动者退休条件没有不同，女性干部岗位比工人岗位延长5年。

劳动者退休后，不因干部与工人身份影响养老金多少，因为缴费年限、缴费工资不同而有所区别。当下，普遍来讲，干部的养老金要高于普通工人，主要原因是他们的缴费工资高于普通工人。

网络_退休

⑤ 干部身份和工人身份退休金相差多少

这个 差距真不好说，首先就地区差异来说 ，不同地区本身就存在差异 。而科级干部和工人，本身是不 同的职级，那么工资待遇有差异也很正常，因为他们从事的工作以及带来的社会及经济效益不同，薪资有差别也属于正常。按照我国现行的养老制度，不同行业不同级别不同的类别人员，他们的退休金核算办法也是各不相同，至于差距，取决于各地的政策以及经济水平。

⑥ 企业干部和工人退休金一样吗

首先，干部跟抄工人退休金的计算方式是不一样，所以就存在养老金的差异。

其次，买断之前的工龄可以申请视作交纳年限，且为干部身份。

同时，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

所以你的交纳年限必须满足最低15年，包括你工龄时间。

⑦ 正式退休后“工人”与“干部”身份在养老金待遇上有什么区别

没什么区别，退休养老金待遇主要与缴费年限、缴费水平高低、退休年龄、养老保险个人账户余额等因素有关。与职务、职称等没有关系。

⑧ 工人退休与干部退休待遇的区别

就企业职工而言，主要体现在女性的退休年龄方面，并不涉及到具体的待遇计算过程和结果内。
1.根据目前规定，企业职容工男性无论工人身份还是干部身份，其正常法定退休年龄均为60周岁，退休时的养老金计算也是一样的。
而女干部法定正常退休年龄为55周岁、女工人法定正常退休年龄为50周岁。同时，不论干部还是工人身份退休，退休时养老金计算办法也都是一样的（当然每个年龄对应的计发月数不一样）。
2.退休时养老金证存在干部退休证和工人退休证的区别。但退休后并没有什么影响
除了以上区别外，再无其他差异。

⑨ 事业单位的干部和工人退休后养老金的待遇不同，是什么原因呢

首先是因为事业单位的干部和工勤岗位的工人各自的工作职责不同；其次是事业单位的干部和工勤岗位的工人所对应的薪资水平不同；再者是事业单位帮职工缴纳养老保险的比例为职工基础工资的21%，职工自行缴纳养老保险的比例为基础工资的8%。笔者认为主要可以通过以下三个方面去分析理解为何事业单位的干部和工人在退休后养老金的待遇不同。

一、事业单位的干部和工勤岗位的工人各自的工作职责不同

首先对于事业单位而言，是带有一定公益性质的组织，由政府统领监管，但是不属于政府机关部门。由于事业单位主要从事的是科研、教育、卫生、文化等领域的工作内容。所以在为社会服务的过程中，很多重要决策都是由事业单位的干部进行制定策划，然后由事业单位的基层工作人员负责执行。事业单位的干部主要工作职责是对接政府机关部门，策划制定服务社会的公益项目；并且管理好基层人员的工作秩序。而事业单位的工勤岗位主要的职责是对接社会中的各类市场，执行由上级领导下达的公益项目命令。由于自身的工作职责所存在的社会价值不同，也就导致了事业单位的干部薪资往往比工勤岗位来得更高。

注意事项：对于事业单位的职工而言，不管是干部层次还是工勤岗位层次，如果想要在退休后提高自身的老年生活状态和生活水平，就尽量依照养老保险中的多缴多得、长缴多得的方法来进行补充说明缴费。从而在无形中就提高了职工在退休后所能享受到的老年生活。