⑴ 女人多少岁可以拿到退休金
根据从事的职业不同,退休年龄也不相同。
干部:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人:
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
特殊岗位:
1.破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
2.自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
养老保险应按照当地政策缴纳。
(1)中国到了多少岁可以退休金扩展阅读:
国外提高退休年龄的示例
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
⑵ 多少年龄可以领取退休金
办理退休是领取养老金的前提;不同的养老保险退休年龄不一样。
一、如果是城乡居民养老保险,不分男女,养老保险缴费满15年,一律是60岁退休,领养老金。
二、如果是城镇职工养老保险,根据类别不同规定如下:
1、普通参保人:
(1)人事档案和社保系统身份是女工人(非管理或技术岗位)的,年满50周岁退休,女干部满55周岁,男同志满60周岁。
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年。
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
2、特殊工种:
(1)符合国家特殊工种目录的,从事井下高温,低温高空,特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工作,并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁;
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年;
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
3、因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的
(1)男满50周岁(个别地方是55周岁),女满45周岁,经符合规定的有资质的医院鉴定,以及当地劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年;
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
4、男性个体工商户和灵活就业参保人员
(1)年满60周岁;
(2)养老保险缴费满15年。
5、因工致残,完全丧失劳动能力的
按照工伤保险条例执行,实际上等同于随时可以退休。
因公致残,没有完全丧失劳动能力的,不能提前退休,相关待遇按工伤保险条例执行。
(2)中国到了多少岁可以退休金扩展阅读
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。
经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
⑶ 养老保险交满15年后,到多少岁才能领退休工资
我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。
简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。
养老金领取方式:
1、社保在户籍地的退休后当地领取
比如,你户籍在合肥,工作也在合肥,养老保险也一直在合肥缴纳,那么等你退休的时候,就可以在合肥办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
比如,你户籍在南京,工作在合肥,养老保险一直在合肥缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在合肥办理养老金领取。
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
比如,你户籍在南京,临退休时工作在杭州,可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。
那么,如果你在上一个工作地合肥满10年,你就可以在合肥办理养老金领取。
(3)中国到了多少岁可以退休金扩展阅读:
按退休金的支付方式
退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在职工退休后一次支付退休金。
企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。
后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。
私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准,受到特别的税收待遇。
在美国,集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介,它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。
与此相比,纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。
换言之,退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。
对于个人来说,退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。
对于公司来说,退休金计划起到了两种基本的作用。
第一,退休津贴代替了工资。
第二,退休金能够为公司提供一种资金的来源,因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。
美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。
⑷ 养老金(退休金)多少岁可以领
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退专休年龄与当事人的属参保种类、性别、身份等有关:
1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。
注意根据人力资源和社会保障部介绍,将于2017公布延迟退休政策,可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
⑸ 社保要到多少岁才可以拿退休金女的
首先,社保要累积交满15年才可以;其次要到了退休年龄才有工资拿(版现行退休年龄是权男性60周岁,女性50周岁。)
当然社保交的时间越长,退休金越多,活的越久,越划算。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
(6)中国到了多少岁可以退休金扩展阅读
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
⑺ 现在养老保险交到多少岁才能领退休金
我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满年,并且到法定退休年龄后才可以领取。
简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。
养老金领取方式:
1、社保在户籍地的退休后当地领取
比如,你户籍在合肥,工作也在合肥,养老保险也一直在合肥缴纳,那么等你退休的时候,就可以在合肥办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
比如,你户籍在南京,工作在合肥,养老保险一直在合肥缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在合肥办理养老金领取。
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
比如,你户籍在南京,临退休时工作在杭州,可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。
那么,如果你在上一个工作地合肥满10年,你就可以在合肥办理养老金领取。
(7)中国到了多少岁可以退休金扩展阅读:
按退休金的支付方式
退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在职工退休后一次支付退休金。
企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。
后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。
私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准,受到特别的税收待遇。
在美国,集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介,它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。
与此相比,纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。
换言之,退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。
对于个人来说,退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。
对于公司来说,退休金计划起到了两种基本的作用。
第一,退休津贴代替了工资。
第二,退休金能够为公司提供一种资金的来源,因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。
美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。
⑻ 几岁可以退休拿养老金啊
三种情况:
一是男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁可以退休(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人、个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁);
二是符合国务院文件规定,从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁可以退休;
三是因病或者非因工致残,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,男满50周岁,女满45周岁可以退休。个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员,凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的,其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定。
养老金从何时开始拿
一个很普遍的问题是,参保人员到达退休年龄的时间与劳动保障部门审批时间不一致,那么基本养老金该从什么时间起享受?
单嘉宁说,符合新规定条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。这里的“劳动保障行政部门核定的退休时间”,是指劳动保障行政部门依据国家的政策规定和参保人员的档案,核定的参保人员符合领取基本养老保险待遇的时间,通常叫“达到退休年龄的时间”。这是一项新的重要调整。
举个例子,某企业职工8月到达退休年龄,由于欠缴基本养老保险费,直至当年11月才补缴足,并到劳动保障部门办理审批手续,则他的养老金应从9月(即8月的次月)起发放(补发)。
某职工因工作需要、组织批准,在其63周岁时才“退休”。他的养老金计发时间,就应该以相关组织部门批准的其退休的时间(63周岁)为准,而不是“达到退休年龄”的60周
⑼ 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金
卧车社保买满15年,要到多少岁才开始领取养老金?根据我国的现在的社保规定,男的到60周岁,女的到50周岁,社保又交满了15年才可以领取退休金,退休,但现在看来,以后还有延长的趋势