1. 达到退休年龄,但社保缴费不足15年怎么办
这种情况需要继续缴费,直到满15年之后,才能办理退休。
2. 国有企业职工缴费未满15年已经到退休年龄怎么办社保
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的,办理退休手续后,即可按月享受基本养老金。
第二,如果是企业职工,即使缴费年满15年但未达到退休年龄,也不能中断,必须等到退休后方可享受养老保险待遇。
第三,关于个体工商户或灵活就业人员,虽然现行的养老保险政策并未明确规定,但也切莫中断缴费。
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3. 关于到达法定退休年龄但是社保缴纳未满15年的
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继回续缴纳社保,等到了答退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
4. 到了退休年龄社保不满15年怎么办
您好,社保是在国家统筹下的居民福利根据2020年的社保新规定,大部分人仍然是不可以一次性补缴满15年的,但对于部分人群是可以的,此次的规定主要就是针对没有缴满15年年限的部分特殊人群。一是2011年以前退休的国有企事业单位职工;二是1961年至1982年期间下乡的知识青年;三是男性65周岁,女性60周岁的退休人员,但要在2011年之前已经在当地缴纳社保。
也就是说,针对以上社保新规提及的三类人群,如果在退休之前还没有交满15年,可以一次性补缴至15年,然后开始领取养老金。社保缴费年限不足的5种补缴方法:
一、退休后按年补缴
到了退休年龄可以办理退休在家养老。缴费年限不足,无法领取养老金,可以继续缴纳社保。知道缴满15年才能按月领取养老金。但是,这种方式不适合多年未缴纳社保的人。 毕竟年龄大的人是弱势群体,伤病也是不可避免的。时间太长的话,领取的养老金无法补偿他们缴纳的金额。
二、延迟退休补缴社保(最多5年)
些行业的退休人员在达到退休年龄后,公司希望继续雇佣他们,因为技术经验对行业非常重要。此时可以申请延期退休,在此期间,公司可以继续缴纳社保,社保缴纳15年后可以申请退休,定期领取养老金。
三、一次性补缴
这是很容易理解的,如果人们到了退休年龄还没有达到社保最低缴费年限,可以一次性补缴所有未缴纳的社保费用,这是最简单的方法,不过需要向当地相关部门咨询。毕竟每个地区的政策不同。
四、职工社保转为城镇居民社保
职工社保和居民社保领取的养老金不同,职工社保领的多,但如果社保差的年限多,可以选择这样的方式,而且,城镇居民社保也是可以一次性补缴的。
_五、放弃缴纳社保
不想继续缴纳社保可以选择这个方法,同时也意味着放弃养老金,只要向相关部门说明情况,领取出自己个人账户里的钱就可以了。
5. 达到退休年龄时,社保未缴满15年怎么办
今天来给大家解答一下为什么达到退休年龄是,社保未缴满15年怎么办?到了退休年龄,缴费还不到15年,怎么处理退休呢?到了退休年龄,缴费还不到15周年,显然没有退休条件。退休需要同时具备两个条件。第一个条件是达到退休年龄。那么第二个条件是累计缴费年限应该是15周年。那么很明显,如果累计缴费年限不到15周年,就不能直接退休。
女性的正常退休年龄是55岁,因此,如果自己延迟5年,到了60岁,最迟可以退休,享受基本养老金待遇。所以说,由于自己退休前累计缴费年限不到15周年,很明显不能退休,所以只能推迟退休。从这里也可以看出,如果自己的累计缴费年限延迟,就要延期退休,所以要在退休前15年建立社会保障账户。那么可以按照正常的退休年龄退休。声明:本文部分图片来源于网络,标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有,转载请注明来源及作者。