『壹』 外地人在北京上社保什么条件可以退休
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
『贰』 北京外地人退休条件是不是在京交满15年社保才能退休
你在哪个地方申请退休就按照哪个地方的退休养老金和退休医保待遇
在京外地人交社保的可以在京申请退休，但好像有很多条件，需要你户籍地一些部门配合，但现实很多地方不配合，如无法申请就只能迁移社保回户籍地在户籍地那申请退休待遇
注意还有退休医保呢，累计缴纳25年如不够申请补缴，这更重要
自己去北京市外地人申请退休的指定单位去咨询申请去，如感觉不符合求就及时转回户籍地去申请退休
不够15年和25年退休当年申请补缴，但如何办理请退休前一年或前两年提前去相关办理退休部门咨询清楚了，别耽误事。网上问不准
以上仅供参考
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『叁』 北京市企业职工退休的条件是什么
按照复国家规定，退休年龄为：制（l）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（女职工退休时按京劳法发［95］463号文件规定，以岗位确定退休年龄）；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。
『肆』 北京社保交多少年可以按北京退休
『伍』 北京市社会保险条件 年龄限制（多少年龄以上或者以下啊）
北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》，首次明确表态，2014年1月1日起，不足15年者可通过延长缴费社保费的方式以满足退休的必要条件。
外埠参保人员应在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请，并于次月开始按规定缴纳社会保险费，直至符合按月领取基本养老保险金条件，即达到15年的缴费年限。之后，由社会保障事务所为其申报办理退休手续，自人力社保行政部门核准的次月享受基本养老保险待遇，实行社会化管理。
而对于延长缴纳基本养老保险费符合按月领取基本养老保险金的外埠参保人员，仍不满足基本医疗保险缴费年限的(男满25年，女满20年)可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
(5)北京市退休社保条件扩展阅读：
对于符合在北京市延长缴费条件的参保人员，通知中强调，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。
留用期间企业和职工双方应继续按北京市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按本通知延长缴费。
外埠户籍人员在符合相应条件的前提下，开始允许在北京市办理退休手续。需要满足的两个条件就是：一是男性满50周岁，女性满40周岁以前在北京参加基本养老保险的外埠人员在北京市实际缴费年限累计满10年;二是在达到退休年龄时，在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年。
『陆』 在北京叫社保将来能退休吗，退休的条件是什么啊
退的可能性很小，一般情况下只能转移，当然了，转移的只是一部分
退休的条件：男60周岁，女55周岁，养老保险需累计缴费满15年，医疗保险需连续不断的缴费满10年，有单位的需要单位办理，没有单位的就到你的档案所在地区的劳动局办理审核，具体情况需要到当地去了解，各地方有差异，不好多说
『柒』 北京社保交多少年可以按北京退休
按照国家的规定，基本养老保险交到了15年
女的50周岁，女干部55周岁，男的60周岁，目前就可以申请退休
但是医疗保险男的必须交足25年，女的必须交足20年的
『捌』 外地人在北京上社保什么条件可以退休
_能否在北京退休，主要看是否已在北京累计缴费年限达10年。
1.若缴费年限已达10年，则可以北京退休，享受北京基本养老保险待遇；
2.若若缴费年限未达到10年，则享受的是缴费年限满10年的原参保地的北京基本养老保险待遇。
PS：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。