退休工资不发找哪里问

① 这月的退休工资没有到账，应该上哪里查询

可以去当地社保所查询，也可拨打12333查询。

1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网，进入官网后点击导航栏的“网上办事。

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领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

② 我的退休工资涨得不对。我应该找哪个部门咨询。

可以向劳动行政部门反映咨询。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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工资支付要求规定：

1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

3、工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

③ 退休工资突然停发了找哪个部门

退休工资停发可以前往以下部门：本社区的居委会、街道办民政窗口或者直接向当地的人社部门咨询。

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退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

④ 退休工资没到账要去什么部门查询

退休金大家都应该知道，一般在单位或者企业以及国企上班的国家都会缴纳或者企业公司都会缴纳五险一金，而其中五险就包括后期退休以后会发放到各位卡中的退休工资。可能大家不知道是怎么来计算，也不知道出了问题找什么部门查询，那么小编和大家聊一聊。
一、退休金
退休金它其实也称为企业退休养老金，它是对退休职工提供的基本养老保障企业职工或者公司员工辛苦大半辈子，退休的年纪应该是安享晚年时候，所以在职期间缴纳的社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的，而且企业职工养老金在2014年也都上调过10%，所以还是非常有保障的，目前大部分的企业国企公司都会缴纳五险一金，这也是按照国家的相关法定来。

⑤ 退休工资突然停发了找哪个部门

如果你领取的是养老保险，可以去养老保险管理中心咨询，可能是自己今年没有进行养老金领取资格认证所致。如果是在单位领取，就需要去单位看看。

⑥ 退休的工资没开去哪问

退休工资必须按时足额发放，建议直接就此咨询社保关系所在地社保局。

⑦ 退休人员工资没有发应该问什么部门

退休人员的工资没有发应该问你们单位管，社会保障局，简称社保局

⑧ 退休工人的工资不对，去找哪个部门查

工资不对去社保中心咨询。

退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

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退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

⑨ 不发退休工资到那里找

1.如果你们是企事单位的职工,现在职工退休实行的是社会统筹,只要经劳动部门批准,办理了正常的退休手续,退休工资(即养老金)就应当由当地的社会保险部门发放,一般是通过银行,直接到个人储蓄卡上;如没发,应当及时向单位说明情况,向养老保险部门联系!
2.如果你们是行政机关退休,就要及时和单位联系,问清楚情况,到当地的劳动管理部门咨询!
3.再者,如果你们以前所在的企业单位,效益差,根本没为职工办理社会保险,退休就没办法批准,退休工资也比较麻烦了.现实中存在此类情况.这就要找当地的政府部门,进行申诉,争取给职工一个好的结果!

⑩ 退休工资补发没到打什么电话问

退休工资补发没有到，你可以去你们当地部门的社保局退休办去咨询，他会给你满意的答案