交三十年社保退休金德州

『壹』 个人交社保三十年，每年一万左右，退休后能拿多少一月

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费额度的数据是不够的（社保运行至今24年，你不会缴费30年的），还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

『贰』 社保交了31年,能拿多少退休工资啊

社保缴了31年的话，其实退休工资也是挺不错的，因为你缴的年限比较多，但是具体要多少还是要看你缴纳的基数是多少，基数缴纳的多，那么退休工资就多基数缴纳的少，退休工资相对来说就少一点，但是因为你找了31年退休工资也不低。

『叁』 三十岁交社保,交三十年,退休工资是多少

社保是交满15年，到达退休年龄之后才可以领取退休金，至于能领多少，取决于你的缴费基数，年限，还有就是当地的经济情况，最少也是当地定的最低生活保障，按照目前的经济水平，两三千是最少的了。

『肆』 听说社保要交够三十年才能办理退休了

没有这个规定，根据《社会保险法》，当事人只要是参加社保养老保险、内参保缴费满15年就可以在达到法定退容休年龄时开始按月领取养老金。至于说延迟退休方面，因政策计划是在2017年公布，因此公布之前尚不知道届时是否会提高最低缴费时长。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 社保交30年能拿多少退休金

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费30年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

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『陆』 交社保30多年和交15几年领的养老金一样吗

养老金待遇的计算方法如下：
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金计算公式
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工平均工资X本人平均缴费指数
缴费指数浮动范围：0.6~3 本人平均缴费指数=月平均缴费工资÷全省上年度在岗职工月平均工资
指数化月平均缴费工资计算
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：
第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数：50岁195，55岁170，60岁139。

『柒』 三十二年工龄，交社保三十年。现退休可领多少退休金一月

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个32年工龄的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

『捌』 社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%

『玖』 社保交了31年,能拿多少退休工资啊

您好，要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

(9)交三十年社保退休金德州扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。