Ⅰ 退休金是按照什么给的比如说一个人月薪一万，他退休了会领多少钱退休金会不会和工资差距很大
退休费是按照缴费年限，缴费基数计算的，而缴费基数，是按照你的工资版计算的，从这个意义上讲，权缴费基数越高，你的退休费越多，但是还要受到社会平均工资的限制的，如果你的一万元月薪，高于社会平均工资300%，则按照社会平均工工资的300%作为缴费基数。至于能开多少，和你退休时间也有关系，不能确定是多少，
Ⅱ 退休金是什么，不太懂，是一个人在一个单位一直工作多少年到了退休就有退休金
答复如下:
1. 退休金指的是你到退休年龄办理完退休领的退休工资
2. 退休金的多少是根据你的工龄和社保缴费情况来计算
3. 和是否在一个单位工作几十年关系不大
Ⅲ 我也是这个月退休金突然多了15000多元，不知怎么回事
也可能是各种补贴吧。
Ⅳ 养老金是不是快退休的最后一年交的多，退休后就拿得多
社会保险基金管理中心相关专业人士表示，按目前经济发展水平来看，在岗职工平均工资几乎每年都在以10%左右的水平增长，因此职工基础养老金也在不断地增长。目前实施养老保险待遇是一种激励机制，鼓励广大职工缴费，其缴费年限越长、缴费越多，其得到养老金就可能更多。
但是，当今中国社会双轨制已拉大贫富差距
专家认为，退休金制度是双轨制存在诸多不合理。公务员个人无须缴纳社保基金，由国家全数为其退休金买单（实际上也是用纳税人的钱为其买单），而退休时能领取比企业和社保人员更高退休金。企业人员要缴纳社保才能在退休后领取养老金，而且比公务员少得多。在个人缴不缴养老金、养老金领取多与少和用纳税人的钱为部分人缴养老金之间，这是三重不合理。
双轨制退休金体制还造成社会资源浪费。双轨制使大量人员对机关事业单位趋之若鹜，持续不断公务员招考热便是明证。不仅导致机关事业单位难以裁减冗员，加重负担，而且阻碍和抑制大量有才能和创造性的公民投身于企业、服务业，以及能直接创造财富的其他行业中。
双轨制的退休金制度也使贫富差距有所拉大。一部分人随着社会改革在大幅增加收入的同时又不负担缴纳个人养老金，而另一部分人则常年要缴个人养老金，使得富者越富，贫困者越来越穷。仅仅是靠小幅提高企业人员的退休金，根本不可能扭转两种退休金体制的极大差异，更何况公务员和事业单位人员在不断加工资和提高养老金。
解决现行养老金不公问题的最好做法就是彻底改革养老金制度，把双轨制逐步改为单轨制。当然，退休金或养老金制度从双轨制过渡到单轨制，也不能搞平均主义，否则同样不利于提高劳动者的积极性和创造力。这就要求根据劳动者为社会服务的时间、岗位、职务和职责以及个人平时缴纳养老金的多少来确定其退休金的多少。
算账对比
缴费基数若为4000元 退休后也才拿1183元
公务员不仅不用缴养老金，拿到的退休金还远远超过企业职工。记者分别给一位企业职工和一位公务员算了一笔账。企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
一般科员有5000多元 副处已达9000元左右
Ⅳ 今年交17000元，十五年后有多少退休工资
这个算是社保的最高档的个人社保了，但到退休能领多少退休工资，现在不好说，退休工资是根据退休年份的社会评论工资乘以工资系数再乘以工龄数，但能够肯定的是会比我们不会投资的百姓存银行增值的快，而且国家每年都在为退休人员涨工资，所以自可安心，要想多领工资要好好锻炼和保养身体，活的年龄大才领的多。
Ⅵ 2020年1月份退休金为什么有人多200元,有人没有
人与人情况不同，直接去街道社区事务中心询问。
Ⅶ 我退休了,工资1干1佰多,后面工资还会涨吗
退休工资1100多，后面工资还会涨吗？当然会涨现在。现在国家政策越来越好。但是能涨多少就不知道了。